看你自己吧 实习老师2000多一个月 每个月有义务课时 周一周二休息 星火教育有点像人寿随时随刻都在招人 他们拿你赚着几千上万的学费都却发着一点点的工资 你自己想想吧 佛山人事有很大问题的 毕竟我是过来人 （不过这些都是我说的，具体怎样你自己可以去感受一下）
一、会计的工作待遇
1.会计行业一般工资多少这个问的有点广，我根据我的理解具体和你解释一下吧，目前会计入门的有出纳，实习会计，这种一般就是2-3k的样子，一般有会计初级证书和会做帐的会计就是4k起啦，有个1-2年做帐就可以做财务主管，薪资6k起。
会计主要看起点，你如果是像高中毕业或者高中都没毕业的，我建议你先考初级会计，学点会计做帐实操，准备入行4k左右的岗位。没高中学历可以报各网络大专
如果大专毕业，可以报考cpa，这个比初级难度高一些，但是起点也比初级高，基本上有这个证的起点可以找6K的岗位。当然有相关经验的更高。
看你的资历和能力及所在地区了，在广东2-3城市地区，1.一般刚出学校的作会计，工资一般在2000-2500元；2.工作了3-5年有初级职称的或是熟手会计，工资一般为2500-3000元；3.有·中级会级师职称，做会计主管，工资在3500-5000元；
从目前会计的行业的薪酬情况看来，会计人员的一般工资是：实习生工资一般是在2.5k-3.5k，工作一年以上的薪资4.5k左右，工作3-5年且有初级职称或是熟手会计4.5k-8k薪资不等，会计主管薪资一般是6k起步，部分四五线小城市除外。
以上只是目前会计行业薪酬的大概情况，其实不同地区不同岗位，会计工资也是有很大的区别的。
比如出纳，出纳算是会计工作中最低级的岗位了，做的都是比较底层的工作，非常辛苦，且工资待遇也不佳。据调查，即使是在上海这样的超一线城市，出纳人员的工资也大多在4k左右。
博世的薪酬待遇方式是基于绩效的，即员工的薪酬与其工作表现和贡献相关。博世鼓励员工自我提升和学习，提供培训和发展机会，以帮助员工实现职业目标。此外，博世还提供完善的福利计划，例如健康保险、退休金计划、带薪休假等，以满足员工的各种需求。博世重视员工的贡献和发展，致力于打造一个积极、有成就感的工作环境。
该行该职位的薪酬还可以，一般入职后试用期为二个月，试用期的基本工资为：4000元，岗位工资为：1200元，绩效工资为：1500元；其他补贴为2000元，转正后，每个月的工资收入约为：12000—20000元之间，这主要看个人的工作能力而定。
教师岗位：入职看资历定级别，牛师c或者牛师B，底薪1100多，其余的是课酬，课酬有阶梯课酬，每20小时提高一个阶梯，共10阶梯，从刚开始的30多一小时，到最高能拿到上百一小时。但是如果你教得很好，学生学好了就考走了哦！很少有非常高阶梯的学生最高见过6档的，不过卓越生源相当足，不怕没课上，教小学的话月薪稍低，能拿到3000多，一个月要是能达到110课时，基本能到6000元，评级升等级要测评，成功的话，每节课的课酬会变高，一个月能多拿1000多的样子。
行政岗位：底薪据说5000底薪+绩效奖金，比教师拿的要多一点，过万吧！
还可以。
京东正式员工的收入6000~7000左右 ，京东是联网行业比较领先的行业 。不仅工作量充足 ，而且福利待遇也非常不错 。他们的工资是按底薪和提成来计算 ，提成是按你接单的数量来奖励 。现在网购平台越来越方便 ，大家的购物习惯已经慢慢的从实体店转移到了线上模式 。京东以质量为先的原则 。很受到顾客的青昧 。 在京东做正式员工工资并不低 ，当然这也不是绝对 ，也有旺季跟淡季之分 。旺季时候有可能比这个更多 。
薪酬主要指经济特别是工资方面的收入
待遇不仅包括工资，还包括福利等收入，以及政治方面的待遇
总之待遇比薪酬范围要广
华为11级月度收入范围6600-8800之间 基本工资在3600-4600元 绩效奖金3000元 年终奖根据全年考评对应系数 A最高6,C最低0。根据月度平均工资乘以以上考评对应的系数就是年终。 大概年收入11-13万之间。
很好！2022年穆迪平均工资￥32194，比2021年低16%，2021年穆迪平均工资￥38432，数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。穆迪公司（Moody's）成立于1900年，由John Moody创立，位于美国纽约曼哈顿，该公司是著名的债券评级机构。
穆迪投资服务公司最初是邓白氏（Dun & Bradstreet）的子公司，2001年邓白氏公司和穆迪公司两家公司分拆，成为独立上市公司。
ABB 待遇还可以的，好歹也是国外企业。
ABB还给自己的经销商如果上SAP，就补助100W
北京的薪资，内部顾问，大概都有2W
