中软外包离职试用期员工需要提前三个工作日提出离职申请，正式员工则需要提前三十日提起离职申请。只有提前提出离职申请，单位才能有充足的时间去招聘补充接替工作岗位的同学，快速的办理离职交接手续，从而使你能够尽快的离职。但是也不一定是非要等到三十日才能走，只要工作交接完成后就可以离职了。
是外包公司。
中软科技（上海）有限公司承担集团发展过程中人才储备和培养的任务，是软件及外包业务快速发展的重要人才支撑平台，是集团保持高速增长动力之一。2005年以来，先后在北京、长沙、大连、无锡、重庆、厦门、天津、南京等地投资建设了总面积超过30000平米的基地。各基地紧密结合地方及产业需求，快速建成团队并启动培训业务。
我自己认为作为中软这样的外包公司本身没什么作为，比如加班福利之类的很不正规，但是考勤也比较松，要说进步的机会就得看你去的客户公司是什么环境了，不过总体都不太好，因为一般都是赶项目进度或者自己不想做这个项目才会招外包人员的。
.而且卧龙阁上的公司评价也都说 出了正常12个月的工资外没有别的任何福利奖金，加班也很不正规。发展平台不好。没有晋升机会。适合作为跳板
是的，中文国际是阿里旗下的一外包公司。
外包装区分软硬中应该写有附号标志并写有软包或硬包！
中软安人是第三方外包公司。安保公司
总得来说，深信服是一家不错的公司，企业文化企业理念都值得进入社会不久的新人去接触。可能有些人会诟病本地回避，压力传递这样的事情，但没有哪个企业是完美的。所有的深信服的人，都是在踏踏实实的做份内的事情。
公司提倡平等的环境，在办公室里唇枪舌剑是很正常的事情，领导叼起人来也不是一般的狠。在需要帮助的时候，所有人都会给你最大的帮助，即便是没有需要，周围的人也会很无私的掏家底一样的把他擅长的东西教给你，不存在教会徒弟饿死师傅这样的事情，
东软的软件外包业务是以嵌入式系统为主,嵌入式系统主要用于汽车、家电、电子产品等,门槛较高,需求刚性较强,受到金融危机的影响也比较小;而其他国内软件外包企业主要从事一般软件外包,受到企业IT开支周期的影响较大。
东软集团的主要外包客户大部分来自日本,主要集中在汽车、手机和消费电子产品行业。
近年来，随着全球经济的快速发展，软件外包服务在全球范围内得到了广泛的应用和发展。软件外包是指企业将非核心业务或部分业务外包给专门的服务提供商，以降低成本、提高效率、增强创新能力。中软国际作为全球知名的软件服务公司，一直备受关注。那么，中软国际是属于外包公司吗？让我们来一探究竟。
中软国际，全称为中软国际有限公司，是一家提供全球信息技术服务、解决方案及外包服务的综合性企业。公司成立于1997年，总部位于中国北京，现已在全球范围内建立了50多个分支机构。中软国际在软件技术领域拥有丰富的经验和深厚的实力，为各行各业的企业提供软件开发、测试、运维以及技术咨询等一系列服务。
作为全球软件服务领域的领军企业，中软国际与外包有着密切的联系。虽然中软国际不以“外包公司”自居，但其提供的服务范围和特点，与一般的外包公司十分相似。中软国际的客户包括全球500强企业和知名机构，其主要业务为软件研发、IT咨询以及应用外包等。这些都是典型的外包业务，说明中软国际在外包领域具备强大的实力和专业技术。
中软国际在软件外包领域的竞争力和声誉得益于其多年来在技术创新和服务质量方面的不懈努力。公司拥有一支优秀的软件工程师团队，专业技术人员遍布全球各地。中软国际注重人才培养和技术创新，不断引进先进的技术和管理经验，以满足客户的多样化需求。
除了在软件外包领域有着突出的表现外，中软国际还积极参与软件行业的社会责任和可持续发展。公司推动“绿色IT，美好未来”的理念，倡导绿色技术和可持续发展的生态环境。中软国际的社会责任项目包括公益捐助、环境保护和教育支持等。这些举措进一步提升了中软国际的企业形象和社会影响力。
综上所述，虽然中软国际不以“外包公司”自居，但其在软件外包领域的实力和服务水平不可忽视。作为一家全球知名的软件服务和解决方案提供商，中软国际在软件外包、IT咨询等领域有着丰富的经验和专业知识。中软国际致力于为客户提供高质量、高效率的软件服务，并不断推动行业的创新和进步。无论如何评价，中软国际都是一家值得信赖和合作的企业。
欣网曾经的不错的南京本土公司，上市后就没落了
