淮安市公立的中学老师在3000左右,私立民办的略高,在4500左右.不过压力大.
京佳教育老师实力雄厚，经验丰富，认真负责，是一家非常好的教育培训机构。
京佳教育于2001年成立，专注于就业与职业能力的培训与提升，目前拥有公职考试培训、人才服务、职业教育、党政干部培训、专升本、艺术高考六大业务集群。
旗下拥有图书研发及销售公司、人力资源公司、云课程在线学院、教育投资公司、就业大数据公司、就业服务平台等。
2016年起，为顺应新时代经济社会发展，进行了业务转型和升级，京佳在国内创立大数据+云赋能S2B2C平台，融合发展，赋能未来，创新了公职教育发展模式。
100教育把房租都补贴给老师，是一般机构薪酬的三倍，加上老师也没有额外的时间成本，赚钱效果高1倍
基本工资加课时费，然后每年有绩效考核，根据绩效评定来评定加薪
我是没毕业就在这边实习了的，没有什么拖欠工资的情况，后来毕业就一直在这边做了，不过我不是做老师的。待遇方面不同岗位有不同的薪酬结构，不是什么骗子什么的这种夸张信息。
如果你有待遇方面的问题，你大可以跟人事的人员详细了解以后再决定要不要做，公司是一直在发展的，就是不知道是不是你想要的方向。
一开始待遇肯定不是很好的！ 招不招聘的话只有她们学校最清楚啦·你直接去咨询她们的学校啊！
详细情况建议咨询当地机构。
福利方面，有五金一险的。
薪酬方面是固定工资+课时费+奖金，固定工资大概2000-3000，主要是赚课时费。
高峰期好的老师每个月可以拿2~3万。
星火教育 :
覆盖全国30多个省市,200多个直营教学校区,专注中小学课外辅导,开设全科培优小班及一对一课程,目标班等;
以星火智能评测系统为基础,采用三角互动模型,引导式教学法,内驱式学习法,是拥有专业教学体系,多媒体教学设备,舒适教学环境,高效辅导效果的全国性教育品牌.
又苦又累钱还少，在那能呆一年以上的都不多，底薪提成少就算了，有的地方每个月还会让你免费给他上几十个小时的课，五险一金都不齐。如果不是缺钱缺到不行，还是不要去了。
基本工资加课时费，然后每年有绩效考核，根据绩效评定来评定加薪
我们老师的工资都是根据老师的教学能力评定。您如果想要加入我们，欢迎您来电咨询，等待您的加入。
