繁华地段位置不错，缺点太嘈杂了，这家开发商口碑不太好，到处都是维权，物业管理混乱！有利与弊，自己多参考对比，在这房价只涨不跌的市场里还是早买早好，祝你好运
待遇不错。东莞雀巢公司由于是名企各方面的待遇还是非常不错的。雀巢公司属于知名公司，所以管理制度非常严格。一般底薪在4000左右，加班费在16元一小时。周末节假日休息，月底发放当月薪水。算下来一个月的工资在5500元左右，比较高的。
东莞战胜鞋厂待遇非常好，首先员工宿舍有空调，饭堂里面的伙食又好，每个月都有员工生日会！而且还经常厂里面组织去旅游。
东坑富港电子不好很累。辞职不批垃圾厂千万别进！主要是辞不到工白干了。
石碣镇很小，但石碣台达电子厂好大，总共有8个厂，待遇不错的，特别是管理层。
天天下饭店，我好多朋友在里面做，生产课长都开车上班（丰田，大众），但是做员工的话，也有升迁机会的，好像有内部招聘。所以你如果有机会来这做，还是来吧。主要生产的东西很多，风扇什么的...... 有发展潜力的 我家是石碣的，据实回答.....2500底薪加伙夜班吃饭有大夜宵补助 加绩效300-1500不等 看部门车间属性吃住自理 ，加班限制每月70每天3个 加满基本发5500左右 夜班6000 前三个月试用底薪2200 第一个不安排加班 找老婆就别来了 工厂住宿 差 普职员面试要求 运气好点不瞎吹牛B
待遇不错啊，包吃住 有五险一金
沃德集团的经营状况非常好，在过去一年里，生产，经营，销售都非常的很好，取得了优异的成绩，在新的一年里，会有更大的进步
一、机械台班单价的确定方法 施工机械使用费 = ∑（施工机械台班消耗量×机械台班单价） 机械台班单价由以下七项费用组成。 1、折旧费的确定。机械台班折旧费计算公式为： 台班折旧费=机械预算价格×（1-残值率）×时间价值系数÷耐用总台班 国产机械预算价格=机械原价+车辆购置税+供销部门手续费和一次运杂费 进口机械预算价格=到岸价格+关税+增值税+消费税+外贸部门手续费和国内一次运杂费+财务费+车辆购置税 2、大修理费的确定。其计算公式为： 台班大修理费=（一次大修理费×寿命周期内大修理次数）÷耐用总台班 二、机械台班消耗量指标的确定 预算定额中的机械台班消耗量指标，一般按《全国建筑安装工程统一劳动定额》中的机械台班量，并考虑一定的机械幅度差进行计算，即 分项定额机械台班消耗量=施工定额中机械台班用量+机械幅度差 机械幅度差是指施工定额内没有包括，但实际中必须增加的机械台班费。主要是考虑在合理的施工组织条件下机械的停歇时间，包括以下几项： 1、施工中机械转移工作面及配套机械相互影响损失的时间。 2、在正常施工条件下机械施工中不可避免的工作间歇时间。 3、检查工程质量影响机械操作时间。 4、工程收尾工作不饱满所损失的时间。 5、临时水电线路移动所发生的不可避免的机械操作间歇时间。 6、冬雨季施工发动机械的时间。 7、不同厂牌机械的工效差。 8、配合机械施工的工人劳动定额与预算定额的幅度差。
待遇还可以，远峰科技股份有限公司，成立于2012年,注册资本6600万元，是一家集研发、制造、销售、物流于一体，致力于汽车领域的技术导向型高科技企业。员工总人数近700人，其中专业研发人员近170人。公司主要从事智能电子产品的研发、设计、制造和销售，同时提供车联网相关的技术开发服务，为汽车智能驾驶提供安全、可靠的解决方案。
最喜欢你们说机械待遇低，然后改行，那我的机会就来了。知乎都是985211，当然看不起五六千的月收入。但是这个世界还是有很多不玩知乎的小学生，搬砖，装修，清洁，扫地。。。。。。，机械厂稳定的收入是他们所羡慕的。还有技术，不会饿死。有心的话，学几年技术，存几年钱，买几台机器，就可以当个小老板，勤奋发展几年，也可以年收入百万。勉强可以跟知乎上的大佬喝咖啡了。
说的就是我自己
