助理厂长是厂领导，相当于副厂长级别，是协助厂长分管厂内部事务的。厂长助理是秘书性质，是厂长的秘书，最多相当于厂中层干部，是协助厂长处理各种文件，安排各种行程及厂各种会议。助理厂长与厂长助理的区别一个是副厂长级别一个是厂长秘书性质。
厂长助理大，
职位上说是副厂长的级别
工作内容是辅助厂长处理工厂业务，副厂长一般分工比较明晰，如主管物流、市场、生产、客户等等，但是助理几乎无所不包，只要能够取得厂长信任，基本上代替厂长处理各类事务，即使副厂长也要让三分。
厂长秘书主要处理行政工作，如文件指令上传下达，时间管理，文稿写作等等。
希望对你有所帮助
一个人的能力是多方面的，厂长助理与副厂长这两个岗位距厂长都是只差一步之遥，但是要想提升到正职厂长的位置，这就要看个人的能力情况了，如果完全能够胜仼的话，还要有机遇，也就是这个厂长的位置一直有人担着，长时间内又没有空缺出来，那下面的副职能力再强也是没有机会提上去的
首先要具备厂长的能力，然后就是等厂长升职并举荐。
1.副厂长官大。副厂长是有职权的，有具体自己负责的工作。厂长下面都会设有一两个副厂长，并且分配各自负责的工作，有负责生产的，有负责安全的、有负责销售的等等。
2.厂长助理的工作，相当于厂长秘书，帮助厂长转发通知、传达资料和收发公文。
厂长助理在生产工厂中是常见招聘岗位，从业者需具备相关专业学习经验，具备一定的管理能力，有较强的沟通能力，能够承受压力且具备驾照。其工作职责包括：
1、根据厂长制定的生产计划准确向下传达指令，确保产品的生产计划如期完成；
2、确保生产过程严格按标准执行，确保无生产事故发生；
3、熟悉安全生产管理标准并严格执行相关制度，确保产品的生产按照工艺参数完成；
4、每天进行全厂巡检，了解车间设备运行状况，检查相关检修记录和操作记录；
5、审核相关工作人员上报的材料计划和物品储备计划等，合理控制库存；
6、参加各项重要会议，完成厂长交办的其他相关任务。
工作职责包括：
1、根据厂长制定的生产计划准确向下传达指令，确保产品的生产计划如期完成；
2、确保生产过程严格按标准执行，确保无生产事故发生；
3、熟悉安全生产管理标准并严格执行相关制度，确保产品的生产按照工艺参数完成；
4、每天进行全厂巡检，了解车间设备运行状况，检查相关检修记录和操作记录；
5、审核相关工作人员上报的材料计划和物品储备计划等，合理控制库存；
6、参加各项重要会议，完成厂长交办的其他相关任务。
没有什么前途，我为什么会这样来解答这个问题呢？因为我就是厂长助理，作为助理主要是为厂长分担工作，充当急先锋，马前卒的作用，如果助理的岗位不变是没有前途的
答。属于企业管理事项，不需要选举
正职领导：厂长书记副职领导：副经理（管经营）副经理（管财务）副经理（管安全）总工程师总地质师副总工程师、厂长助理行政级别科级，但是比科级高一点，也算厂领导
