很不错
公司入职后会有师带徒,不用担心来了不会,工资待遇在上海算是不错的,10k+,公积金24%,隐形附近很好,职位晋升也比较快,过节有过节费,年终奖三个月工资,领导好相处,地理位置好,周边房价5w,环境好。
北京铁道工程机电技术研究所的具体待遇可能因岗位、职位、工作年限、绩效评价等因素而有所不同。一般来说,公立科研机构的薪资和福利相对较为稳定和优厚,包括基本工资、绩效奖金、节假日福利、职业年金、医疗保险等。具体的薪资和福利待遇可以参考该机构招聘公告或咨询相关人员。
华为信息工程的待遇,大概在月薪50K以上。因为这是非常重要的一个岗位。那这又是非常专业的一个岗位,所以说想进能进入华为那都是紧尖端的人才,所以华为公司也会给这类技术人才提供优厚的待遇。所以说你要在华为做信息工程师,那你就真的是不愁吃不愁喝了。
重点事业单位待遇。升值平台有的是。在于自己的勤奋与能力。
上海卫星工程研究所隶属于中国航天科技集团有限公司第八研究院,是我国空间技术研究及卫星研制生产的主力军,是我国电磁卫星的开拓者、气象卫星的摇篮、微波遥感卫星的诞生地、空间监测卫星的奠基者及深空探测器的首创者。主要开展卫星体系论证、系统设计、研制抓总和应用研究,承担卫星项目管理、总体设计、综合测试及在轨管理任务,负责结构、热控、测试分系统研制工作及测控、数传、综合电子分系统的设计和综电软件研制工作。该所不断创新、持续开拓,建立了从“微纳”到“中型”、“大型”的完整卫星平台型谱,实现了从单一遥感到多领域并进的跨越式发展,成功发射了以“风云”、“实践”、“遥感”为代表的系列卫星,卫星综合效能和技术能力达到世界先进水平,铸就了“长寿命、高可靠、高性能”的卫星名片。
该所累计获得了以国家科技进步特等奖、一等奖为代表的国家级科技奖项10余项,省部级奖项300余项。该所在发展过程中,培养了大量的中青年人才。其中国家级、省部级以上专家近百人,输送两总30余位。
该所将立足融合、创新、协同发展战略,不断创新卫星设计技术、拓展卫星应用领域,全力打造世界一流的宇航企业、全球著名的卫星研究所,为建设航天强国作出应有的贡献。
待遇非常好。
1、薪资待遇:提供全面的、富有竞争力的薪酬福利待遇,应届博士毕业生薪酬及补贴23-30万,应届硕士毕业生薪酬及补贴18-22万。
2、职业发展:拥有专家体系、奖励荣誉体系、行政序列、专业技术资格等多途径职业发展通道,为员工提供广阔的发展平台。
3、其他福利:提供疗休养/通勤/通信补贴、就餐补贴、节日福利、生日福利、带薪年假、定期体检等福利。
华为的基本工资是由员工的等级来定的。一般情况下,本科入职华为的话是13级,工资水平在9000~13,000之间;而硕士入职华为的话是14级,工资水平在13,000~17,000之间;刚毕业的博士进入定级应为15级,年薪大概在30万左右。
两个级别之间的基础工资每月相差约4000块钱,等级越高薪资差别也越大。目前的公开资料只能够查询到华为内部最高22级的薪资水平。
在华为工作基本工资只是一小部分,大头在于华为的年终奖和分红,而这些都是随着工作年限而逐年递增的。
在华为工作,前两年只有年终奖,从第3年开始会有分红,也因此在华为内部流传着“三年一小坎,五年一大坎”的说法。
一般情况下在华为工作满5年的人,综合工资都能够拿到30万左右。从第5年开始,华为员工的综合原型都能够达到30万左右。
还是不错的。本科生 平均工资¥18416,其中拿15-20K工资的人占比最多达到87.8%,初此以外还有五险一金,补充公积金等,工作升职空间大,很有发展前景。
正式员工解决户口,外聘人员一般不解决,福利还可以,工资水平一般
一般吧!在上海研究所里面还算可以得,因为他是搞总体设计的,所以能强一些 不过位置不太好,在闵行,早些年前去过那里看过,现在不知道发展得怎么样了
一般吧!在上海研究所里面还算可以得,因为他是搞总体设计的,所以能强一些不过位置不太好,在闵行,早些年前去过那里看过,现在不知道发展得怎么样了