整体感觉还是很不错的，具体要看你是什么职位，才能知道你的待遇问题，不过工作环境整体还是不错的，收入算铁科院比较好的所了。
非常的好中国铁路经济规划研究院（CHINA RAILWAY ECONOMIC AND PLANING RESEARCH INSTITUTE）简称经规院，由是中国铁路总公司的重要智库和直属的科研咨询企业，主要承担铁路建设工程设计咨询审查、铁路建设全过程技术服务，铁路发展规划、经济管理、政策法规、运输组织等领域的前瞻性和基础性研究，铁路工程技术标准与造价标准的研究、拟定、编制和管理
1. 待遇相对较好。2. 农业农村部规划设计研究院是国家级研究院所，具有较高的知名度和影响力，因此其待遇相对较好。该研究院的工作内容涉及农业农村规划设计、政策研究等领域，对于农村发展和农业现代化具有重要作用，因此对人才的需求也较大，相应的薪资和福利待遇会相对较高。3. 此外，农业农村部规划设计研究院还有一些其他的优厚待遇，例如提供良好的工作环境和研究设施，提供培训和学习的机会，还有一些额外的福利待遇等。这些都使得该研究院的待遇相对较好，吸引了一批优秀的人才加入。
铁路局属于国企，他们的工资跟待遇都是国家所提供，下面我们就来了解一下全国各大铁路局的福利待遇情况。
铁路局工作人员的工资分三个部分组成，分别是基本工资，奖金加补贴，各个地方的平均基本工资大都是在3000元左右，奖金在2000元左右，所以他们的工资基本上是5000元左右。
北京铁路研究院是国家正规的
也是国务院下属单位，是国家人才培养的地方，都是科研人员，所以待遇都是按照国家部委待遇，五险一金，社保公积金，
国家重点培养的地方，所以说北京铁路研究院待遇是非常好的地方，是国家最有权威的工作地方
非常好。
聘用后与浙江省生态经济发展研究院签订聘用合同，列入事业编制管理，享受事业单位薪酬待遇。
聘用后结合专业情况选派到工作专班、重点项目或企业锻炼1年，锻炼期满考核合格后，统一安排到市直事业单位工作。
入院工作满5年，且每年年度考核称职以上，可允许调入其他事业单位。
可享受安家补助、购房补贴、配偶安置、子女入学等方面的优惠政策。
待遇尚可。因为大唐技术经济研究院作为电力能源领域的领军企业，其在行内的知名度和影响力较高，同时其所从事的研究方向也具有广泛的市场应用价值，因此其为员工提供的薪酬和福利待遇也是比较优厚的。据了解，该院高新技术人才和项目骨干均享有相应的补贴和奖励，同时还提供各种培训和职业发展的机会，使得员工能够获得较好的个人发展空间和职业前途。另外，作为一家国有大型企业，大唐技术经济研究院具有稳定的经济基础和较强的资金实力，能够为员工提供良好的工作环境和完善的社会保障体系，极大地提高了员工的工作舒适度和安全感。因此，从综合角度来看，大唐技术经济研究院的待遇是较为可观的。
即安徽宏观经济社会发展研究院，待遇应该还可以。
研究院立足地方经济，服务地方发展。历经4年的积淀与探索，在服务地方经济领域拥有了良好的声誉和深厚的资源优势，为了更好地服务地方经济，促进高校和地方互动，于2010年成立的皖北发展研究院。在2013年由安徽省发改委皖北办牵头，联合安徽财经大学，于2014年正式注册成立安徽皖北经济社会发展研究院。2020年12月正式申请变更为安徽宏观经济社会发展研究院。
随着安徽经济的飞速发展，研究院将继续整合校内外相关资源、深化对安徽经济，特别是安徽皖北经济的专项研究，“十四五”期间，将立足皖北、服务安徽，通过各种项目以提升地方经济实力，促进社会发展为己任，力促产、学、研一体化，与各级政府领导、企业界、投资者、研究专家和从事产业经营管理的有志之士一起，为发展安徽经济谱写新的篇章。
青岛经济发展研究院待遇还是不错的，年底都是双薪制
铁路是国家重要交通基础设施和重大民生工程，“十三五”期间，全国铁路营业里程增加到14.63万公里，铁路客运量和货运量都呈增长趋势。新时代交通强国铁路先行，“十四五”期间，我国铁路建设任务仍十分繁重，在建、已批项目规模达3.19万亿元，将坚持补短板强弱项防风险，分类分层推进建设。
