上海泰坦科技股份有限公司怎么样？-招聘街

一、上海泰坦科技股份有限公司怎么样？

没有发展空间,学不到东西,这是很重要的一点,内耗严重。

工作氛围不太好,比较压抑

管理层较狭隘

薪资水平较低楼道花露水物业管理非常不推荐刚入职就被穿小鞋 pua严重就是披着上市公司的国企官官相卫排挤新人薪资待遇也比同行业偏低反正千万不要去就行待遇很一般,公司扣,薪资基本没涨幅,千万别去

总体来说,各部门领导包括总经理都很好,都挺友善和蔼的,同事也都很好,没有什么勾心斗角的,公司管理挺扁平化的。最大的优点就是5:30下班,一般都能准时走,跟学生放学了一样,加班不频繁。但是就是薪资涨幅不大,在职时薪资低于平均水平吧,听说后面调薪了,应该还可以。

二、香江科技股份有限公司待遇怎么样?

香江科技。不谈具体工作内容。以下仅适用于镇江地区岗位。

1.薪资方面：招聘网站上的薪资或者官网上的只能拿到最低的那一档（基本公司都是这样的），工资结构绩效式，每个月还会从原有工资中抽出一部分用于季度奖金和年度奖金，所以每个月的工资拿不全，每个月到手基本上会减去一千五左右（到手非常少），实际上的到手工资比网站上看到的最低标准还要低不少。因为和绩效挂钩，所以每个月的工资不稳定，看你做多少项目，不过你也别想着自己能做很多，僧多粥少。不会拖工资，遇到节假日会在假期日之前发。

2.社保五险一金正常缴纳，公积金是镇江的最低标准。

3.工作时间：分两个时间七点半到五点半或者八点半到五点半两种时间每个月倒，外地的住宿舍还行，本地的七点半的班要起很早。单休！永远是单休，不要奢望双休，周六宁愿让你在公司耗水耗电也不会让你回家休息（有调休后面会说），节假日不会正常放，基本上就是法定节假日的时间减去两三天（比如五一放两天，国庆放三天）。加班没有加班工资！记住，是没有加班工资，每年还会根据加班情况要要不要优化，你加班了只有调休，调休多了还不行。

4.福利待遇：约等于0。妇女节女生有些东西（目测不超过一百块）。过年所有人两箱苹果（不好吃）➕200-300的超市卡（明明可以什么都不发的，还要来糊弄人，公司也不小，但是无比的抠门）。至于季度奖金，年终奖这些，之前是一直没有的（销售除外），现在都有了，不过是把你自己的钱还给你，做的不好少还一点，做的好加一点（还是抠门，而且这个不知道谁发明的，恶心人）。伙食免费的，但是不好吃不好吃不好吃不好吃，去晚了还吃不到只能喝西北风。网上说的做的好发汽车小黄金的，别瞎想了，发是发，你先干个十年十五年的，再想这些。

夹带点私货，这个公司重销售轻技术，作为技术你累死累活做一年不如销售拿半年奖金拿的多。

工作内容还是相对轻松的，也有忙的时候，比较少，整体工作强度不高，能学到东西，看你以后用不用的到了。

三、上海建工建材科技股份有限公司待遇怎么样？

上海建工建材科技股份有限公司待遇不错。公司成立于1993年4月14日。注册地址中国（上海）自由贸易试验区浦东大道2123号三楼西南区

经营范围包括:新型建材研制及销售，建材、木材、金属材料的销售，建筑、运输机械加工、制造、修理、租赁（加工、制造限分支经营），提供施工设备服务，装卸服务，仓储（除危险化学品），商品混凝土、混凝土构件、混凝土外加剂、成型钢筋、钢承板及相关产品、建筑机械模具、混凝土再生骨料的生产、销售（生产限分支经营），住房租赁经营，附设分支机构。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】

四、上海钟表有限公司待遇？

上海钟表有限公司还可以，员工报酬中等，但五金一险都交，双休，且13一14薪，还有奖金。

五、金发科技股份有限公司，待遇如何？

不是流水线，每个人上班都是忙过不听，不管是生产工还是其他的工种，就没有一个是轻松的。反正是很累很累，生产工每天从手上经过产品重量至少在6吨以上，有的达到12吨，都是25公斤一包，比搬运工还累，从上班到下班衣服都没有干过，汗流不止，骗你不是人，我在里面干了几个月了，厂里面的工人流动性很强，因为工作太累了，很多人受不了，而且工资和外面工厂的工资差距不大，还真不如去当个搬运工都比金发高。

很多不想做的人都是自离，因为厂里领导不批辞职书，矿工三天就算自离，一分钱拿不到，在这里上班不是计时也不是计件，工资到底怎么发的，在这里上班几年的老员工都不知道，或许是领导想给多少就给多少吧。

而且车间没有一个女的，女的是做不了的，活太重了。一个车间也就十几个人，各忙各的，一是噪音很大，需要带耳塞，灰尘很大，需要戴口罩，很多人不是这里烫伤就是被叉车撞伤，危险系数很高，所以我建议不要来，我在这里干了几个月，马上就要走了，当时确实是没钱才进来的，还没有上班就培训了10天时间，培训费才200块钱，还是自己争取才拿到的。

六、宏工科技股份有限公司待遇？

宏工科技是一家老牌的私营企业，目前已经上市，根据其2021年的薪资方案，整体在行业内属于偏上水平，具体的话分到各岗位薪资标准如下。车间流水线工人年薪6万元，车间主任年薪8~10万元，仓库管理员年薪5万元，公司驾驶员年薪75,000元至85,000元。

七、海信视像科技股份有限公司待遇？

海信视像薪酬区间: 6K - 50K,最多人拿:20K-30K 。

海信视像科技股份有限公司（以下简称“本公司”或“公司”）于1997年4月在上海证交所上市，并于2019年12月更名为海信视像科技股份有限公司。

　　海信视像主要从事于显示及上下游产业链产品的研究、开发、生产与销售，截至2019年底，公司共有员工2.1万余人，年电视产能2600万台。生产基地遍布青岛、江门、贵阳、日本等全球多地，产品远销海内外100多个国家和地区。

　　海信在青岛、深圳、武汉、美国、欧洲、日本等全球多个地方设立研发中心，并拥有国家级多媒体重点实验室、国家级技术中心、上千名研发人员组成的业内领先研发团队，分布于全球的研发机构围绕图像显示及数据处理等核心技术，构建了协同分工的研发体系，不断追求研发深度，从而提升产品市场竞争力与公司核心竞争力。

　　公司坚持发展自主创新技术，深耕激光显示、画质、芯片、AI等核心技术，引领显示行业技术和产品升级，并依托智慧云平台为消费者提供互联网增值服务及应用，以“画质”和“AI”为核心，依靠技术创新的引擎不断加速，持续自主的推出了中国第一款自主视频处理芯片、中国第一条国产液晶模组生产线、国际领先的ULED背光技术、激光电视技术等一系列行业领先的技术，为公司产业升级提供雄厚的技术支持。