意思是报考西部边远艰苦地区的国家公务员岗位。国考，指国家公务员考试。西部边远地区，指西北边远省市艰苦地区。职位，指岗位。国考西部边远地区职位指满怀报国之志的莘莘学子和热血青年志愿到西部艰苦地区建功立业，报考国家公务员选择了西部边远艰苦地区的岗位。
国考西部地区和边远地区职位还是不错的，西部地区和艰苦边远地区对基层工作经验要求并不高，可以说很低，所以对于很多应届生来说机会还是很多很大的。
成为西部计划自愿者待遇如下:
西部计划志愿者平均工资为3586元/月，其中44%的工资收入位于区间3000元/月以下，33%的工资收入位于区间3000-4000元/月。
服务期为1年、服务期满考核合格的，授予中国青年志愿服务铜奖奖章；服务期为2－3年、服务期满考核合格的，授予中国青年志愿服务银奖奖章；表现优秀的授予中国青年志愿服务金奖奖章。表现特别优秀的推荐参加中国青年五四奖章、中国十大杰出青年、中国十大杰出青年志愿者、国际青少年消除贫困奖等评选。
一、乡村教育
专项简介：在乡镇及以下中小学从事教学等基础教育工作;积极开展“互联网+教育”，推动高校资源参与提升当地学校教育教学水平;积极参与当地县域教育综合改革。本专项包括研究生支教团。
选拔标准：符合西部计划及研究生支教团选拔标准，师范类专业优先。
二、服务乡村建设
专项简介：在乡镇及以下农业、林业、牧业、水利等基层单位参与农业科技与管理、现代农民培育、乡村公共基础设施建设工作;协助开展防止返贫动态监测、农村低收入人口动态监测等巩固脱贫攻坚成果的工作。在新型农业经营主体、农村合作经济、农村电子商务、农村饮水安全、农田水利、生态保护等领域参与相关工作。
选拔标准：符合西部计划选拔标准，农业、林业、牧业、水利等涉农专业，资源环境、信息技术、电子商务等专业优先。
三、健康乡村
专项简介：在乡镇卫生院、村卫生室等乡村基层医疗卫生机构从事卫生防疫、监测、管理、诊治、关爱乡村医生等工作。在乡村积极开展健康教育宣教活动，倡导科学文明健康的生活方式，养成良好卫生习惯，提升居民文明卫生素质。
选拔标准：符合西部计划选拔标准，医学类专业优先。
四、基层青年工作
专项简介：在以县级及以下共青团、青年之家、团属青年社会组织从事团的基层组织建设、基层党务、促进就业创业、预防违法犯罪、志愿服务等青年工作。
选拔标准：符合西部计划选拔标准，担任过各级团学组织负责人的优先。
五、乡村社会治理
专项简介：在乡镇部门单位和乡镇社会工作服务站、养老服务设施等，围绕乡村社会稳定、乡村民生改善、乡村养老育幼、乡村人居环境治理、乡村儿童关爱、乡村文化、乡村体育、平安乡村、乡村社区治理、乡村普法宣传等乡村基本公共服务和公共事务开展工作。
选拔标准：符合西部计划选拔标准，法律、经济、中文、社会工作、行政管理、历史、政治、体育等相关专业优先。
六、服务新疆
专项简介：围绕新疆和兵团经济社会发展需要，在县乡基层单位参与乡村教育、服务乡村建设、健康乡村、基层青年工作、乡村社会治理等工作。
选拔标准：符合西部计划选拔标准。师范类、农学类、医学类以及相关理工和人文社会科学类等专业优先，担任过各级团学组织负责人的优先。
七、服务西藏
专项简介：围绕西藏经济社会发展需要，在县乡基层单位参与乡村教育、服务乡村建设、健康乡村、基层青年工作、乡村社会治理等工作。
选拔标准：符合西部计划选拔标准。师范类、农学类、医学类以及相关理工和人文社会科学类等专业优先，担任过各级团学组织负责人的优先。
备注：如有重大政策调整或其他影响因素，专项设置将视情况进行调整，以全国项目办补充通知为准。
西部航空工资待遇，西部航空平均工资为7683元/月，其中55%的工资收入位于区间4000-6000元/月，11%的工资收入位于区间4000元/月以下。
从事支农、支教、支医和扶贫工作。只要是大四学生都可以报名哦！
西部地区：四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等10个省区市
边远艰苦地区：山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西等5个省区
西部地区和边远艰苦地区职位分别指的是西部地区(四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等10个省区市)和边远艰苦地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西等5个省区)的招考职位。
国家公务员考试中西部地区和艰苦边远地区职位是指：山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)县(区)级及以下综合管理类和行政执法类的职位；
重庆西部计划的待遇相对优厚。1.重庆西部计划待遇较好。2.首先，重庆作为中西部地区知名城市，西部计划获得了许多政治和财政的支持，因此待遇上也相对较高。其次，重庆西部计划是通过考试和面试招录，选拔的人才非常优秀，并且对于每个人才都会量身制定培养计划，给予专业的培训和学术资助，在待遇上也给予了更多的优惠和补助。3.此外，重庆西部计划许多学科都处于国内领先地位，参加项目可以接触到最新科技和先进理念，以及与业内各路大神交流互动，能够提高自己的实践能力以及学术水平，为未来职业发展打下良好的基础。
西部管道公司的正式员工待遇一般包括以下几个方面：1. 基本工资：根据员工的工作经验和能力，公司会为员工提供具有一定竞争力的基本工资。2. 绩效奖金：公司会根据员工的工作表现和公司业绩，为员工提供一定的绩效奖金。3. 福利待遇：包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游等。4. 职业发展：公司注重员工的职业发展，为员工提供各种培训和发展机会。5. 工作环境：公司为员工提供良好的工作环境和氛围，以及完善的办公设施。总的来说，西部管道公司的正式员工待遇还是比较不错的，公司注重员工的个人发展和福利，提供良好的工作环境和氛围。
