待遇不错。像创维这样的大企业正式员工工资高，五险一金按最高缴纳，还有补充公积金，就是不止待遇好，还有很多的节日福利、生日补贴、年度体检和年度旅游，这些福利加起来真的会让你爱上这个公司的。毕竟人性化的管理一直都是创维这些年追求的理念。
像创维这样的大企业正式员工工资高，五险一金按最高缴纳，还有补充公积金，就是不止待遇好，还有很多的节日福利、生日补贴、年度体检和年度旅游，这些福利加起来真的会让你爱上这个公司的。毕竟人性化的管理一直都是创维这些年追求的理念。
深圳创维普工的待遇在一般制造企业中算是相对较好的，包括基本工资、年终奖金、加班工资等福利待遇，此外还有住房补贴、交通补贴、全勤奖等福利，公司还为员工购买社保、公积金等，有一定的职业发展通道和提升空间。
但是工作时间较长，加班较多，工作强度较大，对于想要享受高薪水的求职者来说，需要考虑自己的实际情况和个人需求。
当时收到了两家公司的offer，都是我心仪的岗位，且两家给的薪酬差不多，严格算下来另一家还是多给了几百，但考虑到福利、行业前景、个人发展等因素，我还是选择入职创维。先说福利，创维福利待遇是真的好，入职就交五险一金，还有住房福利，这对还没置业的我来说能减少一大笔开支，每年还有健康体检、年度旅游等，都是实打实的福利。另一个行业前景，创维品牌大业务多，像智能电器业务、新能源等业务都是与我们生活息息相关的，风口行业市场巨大前景好。还有就是个人发展，出来工作没人只求原地踏步，都想借着东风直上青云，这就是涉及到公司内部晋升空间和机制，面试的时候我和面试官做了深入沟通，后又找行业内朋友了解了情况，知道创维是能者居上，只要你有能力愿意跟着公司成长，得到晋升并不难
Abaqus工程师是一个极为重要的职业，他们在工程领域中拥有广泛的应用，他们负责设计、优化、分析和测试各种产品和系统。因为他们对于复杂的材料和结构的分析具有独到的见解和技巧，所以他们能够帮助公司节省时间和成本。
在目前的市场上，Abaqus工程师的薪水具有非常具有吸引力和竞争力。一般来说，这个职业的薪水与经验、教育水平、技能水平、工作职责和公司规模等因素有关。在大多数情况下，Abaqus工程师的起薪在5万元以上，一般工作3-5年后，薪水会在8万元到12万元之间，而经验丰富、技能精湛的高级工程师的年薪甚至可以达到20万元以上。
此外，Abaqus工程师的工作稳定性非常高，他们在全球范围内都非常受欢迎，因此他们的职业前景也非常广阔，越来越多的公司需要他们的专业知识和技能。
总之，作为一个Abaqus工程师，他们的专业知识和技能在市场上非常有价值，他们享受着丰厚的薪水，高度的职业发展和稳定的工作环境。
工作基本都是大公司才有机会 也就是说工作机会极少。 其他工作即可以去大公司也可以去小公司 创业公司的。工资待遇就别想太多了，跟你预期的差十万八千里。 估计五年以后你能拿到30万年薪你就笑吧，这个比较正常的天花板薪水。
刚开始几年月薪一般15000左右，再高非常难。
如果你还会其他的 比如精通软件开发 电路板原理图设计工厂跟踪， 算法分析，那薪水可以到三万以上了。 但是这时候你并不是靠FPGA拿到这个薪水的，要搞清楚哦！ 还有薪水多少看看招聘信息就会比较清楚了。 那个最低工资就是给你的。 但是要是非常精通这个系统 ，薪水相当可观的，那要求你学习很努力，大几十万的收入完全可能
工作基本都是大公司才有机会 也就是说工作机会极少。 其他工作即可以去大公司也可以去小公司 创业公司的。工资待遇就别想太多了，跟你预期的差十万八千里。 估计五年以后你能拿到30万年薪你就笑吧，这个比较正常的天花板薪水。刚开始几年月薪一般15000左右，再高非常难。
如果你还会其他的 比如精通软件开发 电路板原理图设计工厂跟踪， 算法分析，那薪水可以到三万以上了
浪潮作为一家知名的科技公司，其工程师待遇因职位、工作经验、地区等多种因素而有所不同。以下是一些参考信息：
1. 浪潮的实施工程师底薪本科生约为3000元每月（税前），每月餐补140元。出差补贴根据城市不同有所差异，如一线城市（如北京、上海、广州、深圳）为1500元每月，其他城市为1200元每月。此外，还有食（中晚餐）宿报销。年底有双倍工资的奖金。
2. 浪潮的硬件工程师待遇相对较好，但与华为等公司相比仍有较大差距。
3. 浪潮的软件工程师待遇也较为一般，可能在同行业中竞争力不高。
4. 浪潮的应届生待遇相对较低，但具体薪资还需根据个人能力、所学专业和面试表现等因素而定。
综上所述，浪潮工程师的待遇整体上处于行业中一般水平，具体薪资还需根据个人情况而定。建议您在面试前向招聘方了解具体薪资待遇信息。
985出来的高材生来面试五轴CNC编程工程师，一开口要20000元以上一月的工资，并且是税后20000元以上，这样子算的话，税前工资20000元－24000元左右，这工资公司还是给的起，但是要20000元一月的工资还是有点高，公司的意思就是先不要急着录用人家，多招几个人试试，如果招到跟这个985能力持平的话，并且对方只要5500元－7500元一月工资的话，公司肯定会考虑要后者，并且后者应该很好管理，你让他干吗就干吗？
你让他去CNC车间开机，对方应该很乐意去开机，并且给他7500元一月的五轴CNC编程工资也可以了，那个985人才招进来估计不好管理。
质量工程师视学历、经验、资历的不同绝大多数在3000元至8000元不等。质量工程师一般只能往质量经理和有证书的高级工程师方向发展，月薪在8000元至15000元不等。质量工程师现在已经越来越被重视，4000至8000元这个区间内工作还是比较好找的。
