邮政abc类工的待遇区别?

时间:2024-10-02 22:02 人气:0 编辑:招聘街

一、邮政abc类工的待遇区别?

         中国邮政校招和社招待遇是没有区别的。中国邮政的待遇区别主要在于用工性质。中国邮政的用工性质分为a类工,即正式工;B类工,即招聘工;C类工,即劳务工;这三种工种之间的待遇是有区别的。正式工待遇最好,其次是招聘工,劳务工的待遇相对差一些。

二、山东邮政a类工待遇?

山东邮政e类工待遇属于邮政里面待遇最低的,山东邮政e类工就是在外面风吹雨淋,待遇方面工资也比较低

三、邮政B类工待遇如何?

邮储银行属于企业,用工性质上只有合同工和劳务工,合同工也就是平时说的正式工啦,合同工目前分为A类和B类两类,A类是在邮储银行成立前属邮政局正式员工的,在银行成立后划归银行;还有就是通过校园招聘,社会招聘等渠道直接招聘入行的正式工。

B类是以劳务工身份进入银行后经过考核后与银行签订合同,转为合同工的。

两者待遇原则上没有区别。

四、邮政A类工待遇怎么样?

A类指的是与省级邮政公司签订合同,C类是与劳务派遣公司签订合同。待遇方面,A类根据岗位的不同有很大差别,由单位统一缴纳五险一金。如果是新入局人员大概在1800左右吧,你说的不详细只能回答到这里了。

五、电信ABC类工?

AB是正式员工,C是派遣合同员工。AB中,A最牛鼻~我老婆就在电信,只不过是C类,B类也是正式员工,与C当然有差别,不过现在电信大多是C类,除了大城市外派到其他城市的基本都是A类,B类,大部分是C类,C类满10年,提升上去成为B类。

A类工资与BC差的挺多的,BC之间工资差不多。

六、邮政的a类工和b类工待遇有区别吗?

1、身份不同:

A类员工就是有正式编制的正式员工。B类工,就是在派遣员工的基础上进行局内招收的编制员工。

2、招聘方式不同:

A类员工是校招,一年一次,基本在年末或者来年年初。B类工是社招,一年3-4次,属于劳务派遣制员工。

3、待遇不同:

A类员工表示国企在册人员,享有国家统一工资福利待遇。B类工是和各个市邮政局签订合同,享受市劳动局的有关福利。

4、学历不同:

A类含04年以前邮政系统正式在岗职工和08年以后由邮政省级及以上机构,通过校招招录的全日制本科及以上学历的大学生。

04-07年的大学生走的是聘用工形式,目前也已经全部归入A类;B类是通过劳务派遣用工及其他非在岗合同工转招录为合同工的归入B类,其中还涵盖了部分省招的全日制大专学历大学生。

七、邮政abc类员工退休待遇一样吗?

不一样,但是没有b类工。邮政的A、B、C类用工标准很多国企其实都一样,不只是邮政。员工分为A,B,C类三种用工标准。其中A类工是正式工,B类工是集体工,现在跟A类差不多了,没有任何区别了,其中C类是劳务工也就是临时工。

大学应届生省招的都是A类工。同时在单位还有一类工叫做在岗聘用工,这是从C类工升级上来的,它同A类工的区别是保险,公积金上的不同,他们交在地方上,A类交在省里了。当然也没有A类工高。

八、安徽邮政b类正式工待遇?

待遇是要看具体档次的。

邮政分A,B,C,D,4类,其中AB两种也称为正式工,工作待遇的话,在邮政是分工种的。具体有几十档次。你可以根据的工种去查看待遇。不过B类的话3险1金是保证了。至少比CD两类好。至于A类,基本是来的老员工。待遇的话,你别指望和A类比了。而且各地区的待遇也不同,没有可比性。

九、邮政B类工能享受哪些待遇?

B类工是合同制员工,签约主体就是邮政企业。享受五险一金,以及其他企业应有的待遇,合同期满,还需要续签合同。

十、邮政如何划分ABC类工人?

你好! 邮政的员工是分ABC三类的: A类是正式工,现在一般是通过省公司校园招聘进去的,学历是全日制本科及本科以上; B类是合同工,也叫聘用工; C类就是劳务工。 希望可以帮到你!

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