待遇好，五险一金，公司年假，休国家法定节假日，年底全勤奖，年终奖等福利待遇。
湖南东勤科技有限公司成立于2019年12月25日，注册地位于湖南省衡阳市雁峰区先锋路54号1楼1061，法定代表人为罗剑。经营范围包括计算机和辅助设备修理；计算机零配件批发、零售；办公设备耗材的批发；计算机、办公用品、继电保护设备、电源设备、配电开关控制设备的销售。
待遇4000～6000需要两班倒
莱宝高科，虽然是上市公司，但整体规模不大，除南山总公司外，深圳地区也就光明与长圳（待拆）两个代工厂，就光明厂而言，招工人数比以前增加不少，公司设施.制度不是很健全，仍旧一副小公司的管理模式，比起五百强大公司（例如富士康.华为）存在很大的差距，待遇方面也是与大公司相差甚远，底薪低，而且除正常加班外有很多义务加班，当然这义务加班都是不算钱的，根本留不住人，光明厂（包括一期与二期白晚班）目前也就3000+人，但几乎天天在招工来补充人数，你如果想进来还是考虑考虑吧！
华勤通讯技术有限公司待遇还可以。它是一家全球领先的手机设计公司,成立于2005年8月,集团下设上海研发中心、香港办事处、深圳办事处、海外办事处.主要致力于GSM/GPRS/CDMA/ WCDMA移动终端的研发设计.
福利待遇：薪酬2800-3400元，签订正式劳动合同，购买五险、包吃住
我个人觉得待遇还不错。
1宝能汽车有限公司普工平均工资为18015元/月，包吃住，有定期体检，节日福利等。2、环境好，深圳宝能汽车有限公司宿舍有安装空调、洗衣机，室内有饮水机等基础设施，位置优越，交通方便。
很好啊。不过里面有正式公和外包服务员工之分。正式工待遇还可以都在六千以上还不包括其它各项福利与补贴与奖金。妥妥的事业单位，不过也很难进，最少都是大专以上文化。
外包员工工资就没那么高了。外包员工主要是保安与保洁，都是中介公司的人，到手工资己经被扒了一层，所以他们工资不高。
这里简单介绍深圳滬陸智能科技有限公司（以下简称 Hulu Hypermedia）的待遇：
1. 薪资待遇
据一些职场网站和公司招聘信息展示， Hulu Hypermedia 的薪资待遇水平相对较高。经验丰富的程序员、高级研发人员、高端市场营销人员等拥有相对高的薪资待遇，而初级员工则相对较低。
2. 福利待遇
Hulu Hypermedia在员工福利上也有很多贴心的安排，例如员工的年假和调休、劳动保险与公积金缴纳、餐费补贴、商业保险等。公司有专人负责组织各种员工活动和学习培训，员工的生活和学习需求得到了良好的保障和支持。
3. 工作环境
作为一家新兴科技企业， Hulu Hypermedia 的工作环境非常令人舒适和愉悦。办公室采用现代化的设计和内部装修，空间宽敞、舒适，配备尖端的电子设备和高速网络服务。公司坚持奉行平等、互信、尊重、进取的文化，员工的工作氛围积极向上，良好的人际关系和和谐的协作氛围为员工的职业成长和工作生活带来很多帮助。
综上所述， Hulu Hypermedia 提供相对优秀的薪资待遇和福利待遇，办公环境和工作氛围也非常赞赏，员工的综合体验感较好。然而，需要加入公司、亲身体验工作环境、咨询企业员工后才能够得到更加细致详实的了解。
深圳比亚迪的待遇是底薪2360 每个月150元餐补 平时加班1.5倍 周末加班2倍 节假日加班3倍 另外还有全勤奖 超产奖 给职工购买五险一金
大概5000的基本工资，13月。6点以后算加班，加班费另批，最多180/天的差补。三险一金。10天年假，8000的生育补贴，第一年9天的STUDYLEAVE。医药费、门诊费报销，还有意外险。还有些培训。基本也就这样了，再也没有什么了。
考下CPA每月工资涨300还是500我忘记了，反正我还没过呢。2年内拿下CPA1万奖励，3年内拿下5000奖励。其他的考试，只要是能通过，就给报销学费和考试费。
