苹果店的店员工资待遇肯定是很好的呀，苹果的卖的多贵呀，他肯定给供给员工的待遇也好呀
Apple员工答一波，这个是Mophie给Apple定制的一个壳，外面买不到的。整个设备叫Issac，底部的接口是为了放在后区底座上充电，后面有磁吸，可以把定制的POS机吸在背面，POS机通过蓝牙和手机里面的EasyPay App配对。同时，保护壳摄像头右边有一小块感应区，可以与桌边的抽屉感应，用来打开抽屉。
顺带一提，Issac非常重要，我们如果不小心带走了，再远也得送回店里，还会收到coaching mail甚至是不当行为警告，遗失的话，这家店是要暂时关闭的，然后这一批都要换掉。
八百元底薪。一百元有一元提成。但要达到店里给你的目标才算提成
LV平均工资为6942元/月，其中37%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分析数据统计，LV年终奖平均4900元。 LV员工分享说：岗位大概分为普通和资深，每个人待遇不一样都可以谈，主要看过往的工作经历和实际能力，公司晋升机会较少，因为一个萝卜一个坑，有人走才会有机会升职
华为直营店员工待遇不错
底薪：2700元/月，综合薪资在8000-10000元之间。
社保类型：五险一金。
提成方式：按单提成，根据手机型号不同每台提成在50-200元之间，配件提成是毛利的25%。
奖金补贴：工龄奖，包住，绩效奖金，额外还用运营商补贴+回收奖励等等+提供住宿·节假日福利，满一年有带薪年假。
小米之家店员薪酬区间：3K-10K，最多人拿 4.5K-6K。
小米之家是小米公司成立的直营客户服务中心，为广大米粉提供小米手机及其配件自提、小米手机的技术支持等服务，是小米粉丝的交流场所。
薪资待遇: 前期店员综合薪资3600-4800；每季度一次晋升机会 副店长 综合6-8k；店长 综合13-16k；
工作时间: 8-9的小时工作制，月休6-8天
任职要求:男女不限，20-30岁，明显部位无大面积纹身
对于苹果直营店隶属于苹果公司，柔性管理，但是不会得到提拔。如果工作态度积极,能力好的话,会有很多机会的。对员工也不错，有员工折扣，年底双薪，有培训和轮岗机会。
具体待遇：
五险一金，基本工资看地区而异。
总体工资待遇不算低，但前提是工作中不能有违规行为，否则罚款很重，基本来说400一次。
入职三月后有机会获得FinalCase的推荐培训资格，如果通过考试所有费用将会报销，但如果不过费用要自理。
主机销售提成较低，一个Iphone为1.5元，一台mac/macbook为50元。连接保护类配件一般5%，音响类7%。
OPPO，官方店员工的待遇主要是销售方面的提成，加上基本的五险一金和工资各种补助
应该算可以，我一个朋友在一家4星的酒店做前台接待，没有提成，干了一年以上，每月实际拿到手的工资才1200左右。
我的另一个朋友，在一家快捷酒店工作半年左右，可以拿到提成，平均一个月实际工资也在1500左右，跟你差不多，所以，个人认为，你拿到的收入应该算挺好的。
