应该高工资。毕竟市场无数品牌都是靠封边密封甲醛号称健康环保。实际化学污染持续释放十几年。而且怀孕的不能干。因为甲醛呼吸后导致流产。
我刚在耐克干了一个月左右，据我了解是店里面的级别，每年可以升级两次，店长会推荐优秀的去考试。有二级到四级，每一级的工资差别是1000左右。正式员工有五险一金，加一些别的补贴福利。总体来说待遇还不错。
美赞臣的导购待遇还是可以的 底薪5000 然后卖出来的奶粉有提成
卖橱柜待遇怎么样
作为家居行业的重要组成部分，橱柜行业一直备受关注。对于想要从事橱柜销售的人来说，待遇自然是一个关键问题。那么，卖橱柜的待遇究竟怎么样？今天，我们就来深度解析橱柜行业的待遇情况。
在橱柜行业，销售人员的薪资待遇与个人能力和业绩紧密相关。一般来说，基本工资较低，大部分收入来源于提成和奖金。销售人员的销售业绩越好，收入也就越高。此外，很多公司还会设立一些额外的激励机制，如销售冠军奖励、年终绩效奖金等。因此，橱柜销售人员的薪资待遇是相对较高的。
橱柜行业是一个充满激烈竞争的行业，但也是一个发展空间广阔的行业。随着人们生活水平的提高，对家居装饰的要求也越来越高，橱柜作为厨房家具的重要组成部分，需求量也在不断增加。因此，从事橱柜销售工作的人，有着很好的发展前景。不仅可以通过提升销售业绩来获取更高的收入，还可以在公司内部迅速晋升，并有机会担任管理岗位。
橱柜销售工作的压力相对较大。首先，橱柜行业的竞争非常激烈，市场上的品牌众多，要想脱颖而出并达到销售目标需要付出较大的努力。其次，橱柜销售需要与客户进行频繁的沟通和协商，需要有较强的谈判能力和销售技巧。此外，橱柜销售工作还需要解决一些售后问题，对于服务质量要求也比较高。因此，橱柜销售工作并不是一份轻松的工作，而是需要付出较大努力和精力的。
橱柜行业作为家居行业的重要组成部分，市场需求一直保持稳定增长。随着人们生活水平的提高和消费观念的变化，对橱柜产品的需求也越来越大。特别是在城市化进程加快的背景下，橱柜行业有着广阔的市场前景。随着科技的进步和产品的创新，橱柜行业也在不断发展。因此，从事橱柜销售工作具有很好的行业前景。
综上所述，橱柜行业作为家居行业的重要组成部分，销售人员的待遇相对较好。虽然工作压力较大，但发展空间广阔，行业前景良好，薪资待遇和发展机会促使越来越多的人选择从事橱柜销售工作。如果你对销售工作感兴趣，同时又对家居行业有着深入的了解和热情，不妨考虑一下加入橱柜行业，相信你定能收获较好的职业发展和待遇回报！
待遇还是很不错的。
在安踏做导购员，每个月有固定的底薪大概是2000块钱左右，剩下的是根据你销售的商品卖的，越多抽成越多
安踏专卖导购待遇因不同地区和不同门店而异，具体的薪资和福利情况可能会有所不同。一般来说，导购员的基本工资会根据员工的动态表现和业绩进行评估，并在此基础上进行相应的奖金和提成结算。在福利方面，一般包括五险一金、节日福利、职工培训、带薪年假等。同时，安踏还注重员工的职业成长和发展，并为员工提供良好的职业发展和晋升机会。
文墨女装是一家知名的女装品牌，拥有众多忠实的消费者群体。作为一家女装品牌，文墨女装的导购在公司中扮演着至关重要的角色。他们不仅仅是产品销售者，更是品牌形象的传播者，因此公司对于导购的待遇也显得格外重要。
导购是客户与品牌之间的桥梁，他们直接接触客户，影响着客户对于品牌的印象和信任度。因此，导购的待遇直接关系到客户体验和品牌形象的塑造。优秀的导购不仅需要具备专业的销售技巧，更需要有良好的服务态度和亲和力。
良好的导购待遇不仅可以提升导购的工作积极性和效率，更可以吸引更多优秀的人才加入，从而提升整体服务水平，增强品牌竞争力。因此，导购待遇的重要性不言而喻。
作为一家专业且注重品质的女装品牌，文墨女装对于导购的待遇一直都是非常重视的。公司提供有竞争力的薪资福利待遇，同时还注重导购的培训和职业发展，为他们提供广阔的发展空间。
文墨女装建立了完善的薪酬体系，不仅包括固定工资，还有销售提成和绩效奖金等激励机制。导购在完成销售任务的同时，还有机会获得额外的收入，激发了他们的工作热情和积极性。此外，公司还为导购购买了社会保险和住房公积金，保障了其基本生活需求。
除了物质待遇之外，文墨女装还十分重视导购的培训和职业发展。公司定期组织销售技巧、产品知识等方面的培训，提升导购的专业水平。同时，在导购表现突出的情况下，公司会提供晋升和加薪的机会，让他们能够在职业生涯上有更大的发展空间。
随着消费市场的不断升级和竞争的加剧，文墨女装将继续致力于提升导购的待遇，吸引更多优秀的人才加入品牌，为客户提供更优质的服务体验。公司将进一步完善薪酬激励机制，提升培训计划的质量，为导购打造更好的职业发展平台。
同时，文墨女装也将注重导购的工作环境和福利待遇，为他们营造一个和谐、稳定的工作氛围。通过不断优化导购待遇，公司相信可以提升导购的工作积极性、服务质量，从而提升品牌竞争力，赢得更多客户的信赖。
总的来说，导购待遇对于文墨女装的发展至关重要，公司将持续关注导购的需求和反馈，不断优化待遇政策，为导购创造更好的工作环境和发展机会。
医院导购员待遇不高，但是工作不是特别累，如果在市里医院的话，大概是在4000~5000，有五险一金。
一般吧，每个月基础工资是4000，然后提成有3000，具体工资取决于你的服务态度和客户给你的评价。
我有一位朋友在亨吉利上班，待遇还是很不错的，五险一金都给交，这个奢侈品平台很好可以接触优秀的人，而且她还说领导很好，我觉得最重要的是跟对的人做对的事，才可以成长的更快[呲牙]
