还行吧...正式职工,每月工资交五险一金后3000左右,逢年过节或者完成生产任务,效益好会发奖金,每年加起来能发个1到2万.上下班单位有通勤车接送,饭卡伙食费每月120.每年有年休,外地人有探亲假,节假日加班有三倍工资.
工作稳定，有保障，福利好，劳保、节假日有保证，可以分福利房，当时很不错。武钢是大型国有企业，管理规范，加入对自身锻炼帮助很大。
能准时下班，工作职责明确，管理规范。人性化管理，严格遵守国家的各项规定，劳资、待遇严格规范，我在事业单位基本不加班，任务紧急会加班，每年休年休，每周双休，工作规范。
推荐朋友到武钢，管理规范，工作稳定，有压力，但很正能量，工资收入很稳定，严格落实劳动法和国家各项规定，比较民主，有人情味。
4.77万人。
宝钢钢铁主业立足于生产高技术含量、高附加值钢铁精品，年产钢能力3000万吨左右，赢利水平居世界领先地位，产品畅销国内外市场。目前已形成普碳钢、不锈钢、特钢三大产品系列，产品集聚在汽车（尤其是高级轿车）用钢、家电用钢、石油管线钢、钻杆、油井管、高压锅炉管、冷轧硅钢、不锈钢、高合金品种钢和高等级建筑用钢，产品实物质量堪与国际同类产品相比。
待遇在湛江算好的，但是现在自招员工都在上海学习，研究生和本科生来这没什么区别的，没机会搞技术研发的！
上海宝钢集团的员工待遇一般分为基本工资、绩效奖金、福利待遇等。其中，基本工资根据职位、经验、技能等因素有所不同，一般从几千元到几万元不等；绩效奖金则根据个人工作表现和团队绩效等因素有所差异，一般在基本工资的10%到50%之间；福利待遇包括五险一金、带薪年假、节日福利、免费工作餐等。
总的来说，上海宝钢集团的员工待遇较为优厚，但具体待遇水平还需根据具体职位和表现来定。
宝钢员工的待遇在上海属于偏上的水平。宝钢毕竟是央企，世界五百强之一。企业规模很大。管理规范，从铁矿石经高炉炼铁再冶炼成各型钢材产品齐全。特殊钢高强度钢材技术全国第一。产品利润高，经济效益好。所以一般员工的待遇与福利也是很好的
月薪5000至 7000，另有奖金，过节费，年终奖
宝钢在上海是国有特大型企业，企业职工待遇比较高，校园工作人员待遇也比较好，有上线下线之分
宝钢建筑不是隶属于宝钢工程的吗？
泻药
这么说吧
我同事大学的时候（大连理工机械应届生）应聘的宝钢，人家让他回去考虑一下
然后他真的回去考虑了一下 把别的offer都拒了之后去找宝钢
宝钢说：我们人够了，不要你了
笑嘻了
应届生都不尊重的企业 懂得都懂
2022年国企取消职工内退政策了，距法定退休5年以内或工龄满30年以上的员工，经与企业洽谈一致，可实行内部退养。内退期间由企业逐月为其发放生活费，交纳各项社会保险费。
生活费规范依据企业付出才能由企业与内退人员洽谈断定，但最低不得低于当地下岗员工第一年的 生活费规范，即当地失业保险金规范的120%。
很不错
1、薪资待遇：8K-10K/月。
2、公司提供工作午餐，新员工入职后提供两年住房（住宅小区单人单间）。
3、其他福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金、商业意外险、带薪年假、工作午餐、上下班通勤车、生日关怀、健身活动、年度体检、子女关怀等。
