中国邮政储蓄银行挺好的。现在前台柜员一般月薪5000元左右（都是基本工资+绩效工资+各种补贴+奖金），信贷员看业绩，贫富差距很大，从3500元到16000元都有。
如果您所在支行业务发展好，那么待遇肯定是不错的。只要脚踏实地、埋头苦干、自强不息、积极进取，不断提高自己的工作能力，领导肯定也喜欢你，升职的空间还是蛮大的。
邮政储蓄营业员仪容仪表要求
一、衣着要求
（1）营业员上岗期间必须着统一配发的制服；
（2）实习生在没有正式配发制服期间，可穿与岗位制服相同或相近款式的服装； （3）制服需烫平，清洁，无污渍；长袖及裤管不能卷起，领口、袖口、裤管需
保持清洁；
（4）制服口袋中所装物品不的影响制度的穿着效果，改变衣服的外形，不能将
所装物品露在口袋外面；
（5）男营业员需穿黑色皮鞋，深色袜子，皮鞋需保持清洁、光亮；女营业员穿
裙装制服时，需穿黑色皮鞋，肉色长筒丝袜，且丝袜无勾丝、无破损、无污渍，皮鞋需保持清洁、光亮，穿裤装制服时，可根据季节变化着穿黑色皮鞋且与皮鞋相配的袜子，且皮鞋需保持清洁、光亮；
（6）营业员在岗期间需佩戴统一配发的工号牌，实习生佩戴实习工号牌，工号
牌仅限本人使用，需妥善保管，严禁乱戴，工号牌需佩戴在制服左胸前； （7）营业员在岗期间不可佩带夸张饰物，不允许佩带夸张的耳坠、耳环，可佩
带颜色、款式简单的小型耳钉。 二、发式、手部要求
（1）女营业员在岗期间头发前不遮眉，侧不及耳，后不过领，不得散发（不能
扎起的短发除外）；长发必须盘起，扎统一发式，佩带统一发卡保持清洁，梳理整齐，无碎发，不染怪异发色，不可漂染；
（2）男营业员在岗期间头发需整齐清洁，不留鬓角，前不过眉，侧不掩耳，后
不过领，不染发（黑色除外），不留夸张发式及个性发式； （3）营业员在岗期间需保持手部清洁，不留长指甲，指甲内无污垢。 三、面部、口腔要求
（1）营业员在岗期间面部表情需保持精神饱满，不带个人情绪上岗； （2）女营业员在岗期间需保持面部清洁，化淡妆上岗，眼影颜色与工装制服相
协调，唇彩颜色以接近嘴唇本身颜色为宜，不可浓妆艳抹； （3）男营业员在岗期间需保持面部清洁，不留胡须。
化淡妆程序及技巧
1、洁面：化妆前最好是清洁面部，让毛孔清洁，不堵塞，这样会减少痘痘生成和皮肤发炎； 2、上爽肤水
3、乳液(保湿和美白的都可以用，保护皮肤) 4、隔离霜：隔离灰尘、紫外线等； 5、粉底液/蜜粉或粉饼； 6、画眉毛
步骤：（1）修眉。使用修眉刀将杂毛修掉，再描绘眉毛会让整体妆容更洁净完。
（2）描眉头。利用眉刷整理眉型, 用眉笔仔细地将眉头描绘出来。 （3）确定眉型。从眉毛1/3或眉毛弯曲弧度的地方开始画，然后再逐步往
前推，呈现的眉形就会很自然。
（4）找出眉峰。以挑高的方式勾勒出山型轮廓,最后缓缓地延伸眉峰到眉
尾的线条。
（5）整理眉毛。画完后最用眉刷再将眉形刷匀，才会显得自然完美。 7、眼线
选铁灰色或是深咖啡色的眼线笔，画在极靠近上眼睫毛根部的地方，这样可以加深眼睛的轮廓感； 8、眼影
用手指腹或眼影刷选较浅色的眼影在眼部的周围打上一层底色，再用较深色的眼影涂在上眼皮处及靠近眼头的部位，容易制造出如鼻影般的立体效果。(绿色和蓝色与工装制服颜色相搭配效果最佳) 9、睫毛膏
如果你想强调或突出眼睫毛的效果，那么黑色或深褐色的睫毛膏效果最好。刷睫毛膏时可以朝不同方向，以“Z”字造型重复刷2—3次，再用刷睫毛的小梳子梳掉结块的部分； 8、腮红
9、唇彩,口红或唇蜜 10、定妆粉
一、从县支行柜员开始升职
1、县支行柜员
2、县支行客户经理
3、县支行见习行长助理
4、县支行行长助理
5、县支行行长
6、县支行副行长（支持工作）
7、县支行副行长
8、县支行行长（二级分行部门总经理级别）
9、二级分行见习行长助理
10、二级分行行长助理
11、二级分行副行长
12、二斤分行副行长（主持工作）
13、二级分行行长（省行部门总经理级别）
14、一级分行见习行长助理
15、一级分行行长助理（总行部门总经理级别）；
如果从总行的普通员工开始升职：
1、总行普通员工（柜员）
2、总行部门见习总经理助理
3、总行部门总经理助理
你看，15步和3步的区别，相差5倍，如果没什么绝世奇才从县支行到总行的路太远了。所以你看，起点很重要。
邮储银行作为中国最早的邮政银行之一，在全国范围内拥有广泛的分支网络和庞大的客户群体。作为一家大型金融机构，人们普遍对其待遇和福利非常关注。那么，邮储银行的待遇究竟如何？本文将对邮储银行的待遇政策进行深入分析。
邮储银行作为国有银行，在薪资福利方面享受着较为稳定和优厚的待遇。首先，邮储银行的员工薪资水平相对较高，工资构成包括基本工资、绩效工资以及年终奖等。其次，邮储银行为员工提供有竞争力的福利待遇，包括五险一金、职工医保以及补充商业保险等。而且，员工还可以享受额外的福利津贴，如交通津贴、餐补以及节日福利等。
另外，邮储银行还实行了绩效考核制度，通过对员工绩效的评估，给予相应的奖金或晋升机会。这为员工提供了良好的发展空间和激励机制。
邮储银行非常注重员工的培训和发展。首先，新员工入职后将接受系统的培训，旨在帮助他们快速熟悉工作内容和业务流程。此外，邮储银行还为员工提供多样化的培训课程，包括业务培训、管理培训以及职业发展规划等，以提升员工的综合素质和专业能力。
邮储银行注重内部晋升，鼓励员工通过不断学习和提升自己的能力来获得更好的职业发展机会。公司内部晋升机制健全，且晋升通道多样化，为员工提供了广阔的晋升空间，使其能够在职业生涯中不断成长。
邮储银行注重员工的工作环境和福利待遇。首先，邮储银行提供良好的工作环境，办公设施齐全，员工工作地点舒适宽敞，为员工提供良好的工作体验。其次，公司还提供完善的员工福利措施，如带薪年假、节日福利、员工旅游以及生日福利等，让员工感受到家庭化的关怀。
此外，邮储银行非常注重员工的健康管理，为员工提供健康体检、健身活动以及心理辅导等服务，倡导健康工作生活方式。
邮储银行是一家稳健发展的金融机构，拥有庞大的客户群体和广阔的市场空间。随着中国经济的不断发展和金融行业的深化改革，邮储银行的发展前景非常广阔。同时，作为国有银行，邮储银行具备较强的稳定性和可持续性，为员工提供了一个安全稳定的职业发展平台。
此外，邮储银行注重人才引进和培养，为员工提供了广泛的职业发展机会。无论是在业务岗位还是在管理岗位，都能够找到适合自己发展的机会。此外，邮储银行还提供国外交流和学习的机会，让员工拥有更广阔的发展视野。
综上所述，邮储银行作为一家稳健发展的金融机构，在待遇和福利方面表现优异。公司通过丰厚的薪资福利、完善的培训和发展机制、良好的工作环境以及广阔的发展前景，为员工提供了良好的职业发展平台。如果你对金融行业感兴趣，邮储银行无疑是一个值得考虑的雇主。
邮储银行平均工资为8127元/月,其中37%的工资收入位于区间4000-6000元/月,20%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,邮储银行年终奖平均25703元。
邮政储蓄银行可以说是近年来我们国家发展最快的商业银行了。无论从规模，营业网点，资产的提升，还是业务量的不断增强，经济效益的逐年提高，它的待遇也肯定是水涨船高的。所以说，不能说它就是湖北银行业内待遇最好的；但是，起码比湖北银行等那些小型企业好多了。
邮储银行的正式员工薪资：一线城市：3000元---4500元，二线城市：2500元---4000元，三线城市：2000元---3500元，（以上所述是每月的基本薪资，年终奖不包括在内）
邮储银行的正式员工薪资：一线城市：3000元---4500元，二线城市：2500元---4000元，三线城市：2000元---3500元，（以上所述是每月的基本薪资，年终奖不包括在内）
邮政金融柜员和邮储柜员是两个不同的职位，归属于不同的机构。以下是它们的区别：
1. 所属机构：邮政金融柜员是指在中国邮政储蓄银行（简称邮储银行）工作的柜员，主要从事与邮储银行相关的金融服务工作。而邮储柜员则是指在邮政局工作的柜员，主要从事邮政业务的办理。
2. 工作内容：邮政金融柜员主要负责办理邮储银行的存款、取款、转账、理财、贷款等金融服务业务，提供各类金融产品和服务。邮储柜员则主要负责办理邮局的邮政业务，如邮件投递、包裹寄送、快递服务、电话、电信、水电费缴纳等。
3. 岗位要求：邮政金融柜员需要具备金融知识、业务熟练度和相关的金融从业资格证书，例如银行从业资格证。而邮储柜员需要具备邮政业务的知识和技能，熟悉邮政系统的操作和邮政业务的要求。
苏州邮储银行平均工资为7935元/月，其中38%的工资收入位于区间4000-6000元/月，21%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，邮储银行年终奖平均22304元。 邮储银行员工分享说：公司有五险一金，房补，交通补助，公积金，补充保险等等都有。没有什么特别优于其他公司的福利。
1. 如果是问前台的话，柜员工资一般，而且任务不少。信贷员的话，可以考虑一下，不过现在也不是壹很好干。 2. 如果是辅助部门的话，应该比较好一些，工资在1500左右，另外有奖金，每月在2000-3000元不等，任问务的话是肯定少不了的。如果任务完成的好，奖金会更多，我们这有人平均每月在5000元以上。
亲，3. 虽然邮政是所有银行工资最低的 ，但工作稳定 ，每天要面对80岁左右的老年人，喋喋不休的疑问，你要回答问 。 4. 储银行正式员工待遇， 试用期内本科生每人每月工资1060元，硕士研究生每人每月工资1280元。 试用期满后工资福利待遇按中国壹邮政储蓄银行有关规定执行。 5. 被录用者报到后，由单位与其签订为期5年的劳动合同;单位按国家有关规定办理“问 五险一金”。 被录用者到异地工作。由单位负责提供住宿场所，每月发给150元的伙食补贴，直至结婚成家为止。
