待遇非常好 那里的编辑一个月是5000元左右 还不包括外水 前途无量平面设计 你在那里设计版面的话 也是相当有钱的
待遇非常好
那里的编辑一个月是5000元左右 还不包括外水
前途无量
平面设计 你在那里设计版面的话 也是相当有钱的
平均工资从高到低排列云南信息报4000左右\都市时报3000左右\生活新报3000左右\春城晚报3000左右社会保险几家大的报纸都有其中春城晚报的编制情况比较复杂,有集团招聘\报社招聘\在编等几种,其他报社的基本都是合同制招聘普通的新闻采编人员发展空间有限,且收入不高,涉及广告经营的部门的记者和编辑收入(月收入可以在6000以上)和发展都要好些,但要求也相对较高.一般记者的工作时间是早上九点到晚上六点,主要就是采访和写稿.但其中的时间自由度较高.一般编辑工作时间从晚上四点到夜里一点.主要是做版.在昆明来说,四家主流报纸的工作发展前景都差不多
教师和报社都有很多的工作岗位。
不是所有的工作岗位都要与文字打交道的。
举个例子，报社内记者，编辑的工作与文字打交道比较多，但是广告这块就比较少，因为主要是跑业务拉广告，属于业务这块的范畴了。
至于教师的话，如果你有教师资格证当个老师还是不错了，因为毕竟大部分的工作是思想的交流，如果不是语文老师与文字打交道的时候就不是很多。
其实对于职业的选择你可以找专门的职业机构来评估自己适合做什么工作，另外可以考虑自己的兴趣所在，根据兴趣再定工作方向。
个人见解，希望对您有帮助。
做稿子，要学会打开局面，多和其他的编辑记者打好关系，从点滴小事做起，从进入报社的第一天起，就要做一个有心人。
平时没事时候，要多去报社，帮那些上夜班熬夜的编辑们做点事，能理解并融入工作，会更加认识到做新闻一行的不容易。一定要主动，会发现在与他们的点滴交流中学到很多东西。
谢……邀？
只是在星巴克兼职过一学期，只能大概说一下自己看到的和自己的理解，仅供参考。
餐饮业工作入门是最低的，最简单的服务业。星巴克略微需要一点点的技术含量就是记忆力，记住各种饮料配方，学会蒸奶。
工资待遇，最普通的绿围裙工资是真的不高。每天可以免费喝店里的饮料（有杯数限制），我工作的店里早晚班可以吃店里报损的糕点，有员工卡可以享受星巴克店内七折优惠。
做到领班，店长之后工资会涨，是不错的 。
我们店里差不多两三年就能做到领班，其它店里不是很了解。涨工资除了升职之外还可以考星巴克咖啡系统的咖啡大师（黑围裙）。以上是我暂时能想到的问题相关。再次谢邀。
超级差！！！！………来了之后你就知道，什么是无尽的加班，采访，写稿。而且三个月见习之后会拖拖拖拉拉大半年才给你转正，工资一两千块钱，还不给门禁卡，你需要每天走侧门上下班
报社里基本上也只有两种职位，编辑和记者，和你的与其很吻合的。就你的专业来说进报社还是很对口的。现在报社招聘的话，至少要求是本科学历的，如果你是专科的话，就要考虑专升本了。
报社招聘应届生的话，基本上会考虑三个方面：学历、专业、能力（包括经验）。前2个方面就不用说了。至于能力的话，包括专业胜任能力、语言表达、文字表达能力、实习经验。
下面主要讲一下实习经验，这一点对于应届生至关重要。现在大学里都有类似记者团的组织或协会，可以去参加这种组织，他们的工作内容和报社的参不多的。另外暑假的时候，可以去报社实习，如果找不到门路的话，请相关老师介绍一下。
再者最好有一定的学生干部经历、班干部啊、团委啊、学生会啊、社团啊都行。
是记者编辑的工作还是市场方面的工作呢？
毕业后的第一份工作尽量选择平台大、视野广的机构，这样能够帮助你尽快找到自己的定位。
一般报社来说，如果是商业性媒体，稳定性是比较差的，竞争也会比较激烈。如果不是，能混个编制，应该是很稳定的。工资待遇方面一般报社的应该多少有些隐性收入，上升空间则要看个人能力和平台自身了。
去了不过就是工具人
里面有关系的有后台的不用干什么活 那些老油条也可会一套套的挑肥拣瘦
最后脏活累活都是新来的大学生干
转正又如何 又不是事业编 江西日报社的才是事业编 江西报业传媒有限公司或者江报地铁轨道广告有限公司、大江网络传媒有限公司等等诸如此类的子公司，说白了还是私企呗，真要赶你走，那就是分分钟的事情。
而且在里面也别想入党了 轮不到你的 多少人排着队等着呢
每个月就3k-4k 到手 低的吓人 公积金加完才500
领导可会使唤人了 虽然你去每个部门遇到的领导会不同 但依我看 呵呵都是一个大染缸里的 谁能比谁好到哪去
里面的领导只知道拍省委 省宣那边领导的马屁，做业绩的只管搞关系，每天都不在办公室，反正进去了就是小兵小将，那里需要哪里搬。
最烦就是签字 一层又一层的，tm的那个鬼领导是天天都不在，我真是服了
有什么前景？在那里混个几年，什么技术也没有。除非说你当个记者，至少还有点人脉，偶尔别人卖个面子。
有这份努力的精力，好好留着考研考公不香吗？去一个需要关系和背景的地方混，你永无出头之日
