关于东莞华勤通讯的待遇情况，具体的薪资和福利待遇会根据不同的岗位和个人能力而有所不同。
一般来说，华勤通讯作为一家知名的通讯设备制造商，其薪资待遇相对较为优厚，且公司提供完善的福利保障，如五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。
此外，公司还注重员工的职业发展和晋升机会，为员工提供广阔的发展空间和良好的职业前景。如果您对华勤通讯的招聘信息感兴趣，可以通过招聘网站或者公司官网了解更多相关信息。
我刚去过，地址是松山湖华贝科技，是上海华勤的子公司，松山湖是分厂，待遇总体还不错就是一定要通过正规渠道进厂。
不要通过中介进厂，不然你的大部分工资会被吃掉，小时工是一个小时17块，很坑的，但是如果自己去厂里面试通过就可以拿到一个月5000到7000的工资，还有五险一金，总体来看是正常水平，在东莞算是中上水平。
东莞华勤科技正式员工的待遇很好，地址是松山湖华贝科技，是上海华勤的子公司，松山湖是分厂，待遇总体还不错就是一定要通过正规渠道进厂。
不要通过中介进厂，不然你的大部分工资会被吃掉，小时工是一个小时17块，很坑的，但是如果自己去厂里面试通过就可以拿到一个月5000到7000的工资，还有五险一金，总体来看是正常水平，在东莞算是中上水平。
很好！华勤平均工资￥20187/月，其中拿 15-20K 工资的人占比最多达 33%，其次是 20-30K 占 30.2%， 10-15K 占 20.6%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。
华勤技术在行业内待遇比较好
工作环境不错，福利待遇各方面都比外面很多公司高出一大截。
吃住方面，公司提供餐补，每月给员工预充饭卡240元，员工不用垫钱吃饭。住宿是四人间，上铺床位，下铺是电脑桌和衣柜，有独立阳台、洗漱台、淋浴间、卫生间、配有空调、热水器、独立的免费无线网，水电费均摊。
另外，公司内配有篮球场。羽毛球场、乒乓球厂、银行ATM存取款机、健身房、员工服务中心、平价超市、网吧、等文娱设施，生活非常方便。
公司每月还会定期举办员工生日晚会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。每年两次的晋升机会，晋升制度也比较透明。
待遇还不错，1万元左右。
它是一家全球领先的手机设计公司,成立于2005年8月,集团下设上海研发中心、香港办事处、深圳办事处、海外办事处.主要致力于GSM/GPRS/CDMA/ WCDMA移动终端的研发设计。属于华为外包，加班不是很多，而且加班有加班费，总体待遇水平处于中上等。
在手机ODM行业算是数一数二的了，客户都不错。手机行业嘛，加班也是难免的。
其它的，个人觉得环境、福利啊什么的都不错。
东莞市勤华电子有限公司是2015-06-08在广东省东莞市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于东莞市塘厦镇石潭埔青云岭工业区骏鹏路13号。
东莞市勤华电子有限公司的统一社会信用代码/注册号是91441900345284467M，企业法人彭永香，目前企业处于注销状态。
东莞市勤华电子有限公司的经营范围是：销售：电子产品、电子元件、塑料制品、五金配件、机电设备、机械零件、通用机械设备；货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为1433323万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共5192家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般
兖州华勤倍耐力待遇不错。
倍耐力成立于1872年，是世界领先的轮胎制造商和互联服务供应商。倍耐力也是唯一一家专注于消费轮胎市场的公司，其在高价值轮胎市场的定位独特，以高科技和定制化为产品特征，兼具绝佳的性能、安全、降噪和抓地力表现。倍耐力在全球拥有约31,500名员工，并在12个国家设立了19个工厂，超过15,900个销售点遍布160多个国家，2018年营业额超过51.9亿欧元。 2018年，倍耐力将其高价值轮胎收入的6.1％投入研发，其中用于高价值轮胎的部分占研发总支出的92.6％，处于轮胎行业领先水平。
东莞华勤属于民营企业，算私企，但规模很大，公司不错
华勤技术股份有限公司创建于2005年，是全球领先的手机odm公司秉承改善人们的沟通与生活经营使命，专注于手机，平板电脑可穿戴设备等智能产品的研发，设计，生产制造微海内外客户提供有竞争力的产品，致力于成为全球卓越的智能产品服务商。
