答：医院编制和事业编制的区别主要有两个：1.工资来源；2.是否可以调动。医院编制指医院正式员工编制，工资是由医院发放，调动限本院内。事业单位编制工资是由国家财政拨款，事业编制调动范围相比于医院编制更大。
医院编制，相当于医院的正式员工，工资由所在医院发放。一般情况下没有大的失误不会被辞退，相比于合同工更加稳定，薪酬福利体系更加完善。
事业编制，是指在事业单位中实行的一种编制制度，工资由财政全额拨款或差额拨款。事业编制需要参加由省（市）统一组织的事业单位考试才能获得，一般招聘的单位有医院、学校、图书馆等主要从事教育、科技、文化、卫生等活动的单位。
除了工资来源的区别外，医院编制和事业单位编制的区别就在于人事调动。医院编制调动范围较小，限所在医院内，如果调离本单位，就不再享受编内福利。事业单位编制调动，需要按照流程向人社局、编办申请，可以带编制调动。
以上就是医院编制和事业单位编制区别。
医疗事业编制是指由国家卫生健康委员会等部门颁发的正式编制，属于国家公务员编制的一种。医疗事业编制的好处有以下几点：
稳定性高：医疗事业编制人员通常不会面临频繁的岗位变动和解聘风险，具有相对稳定的职业前景。
福利待遇好：医疗事业编制人员的工资由国家事业费及本部门分发，收入相对稳定，且薪资往往比非编制人员高。此外，还有五险一金、奖金补贴、职称工资等各种福利补贴。
工作内容稳定：医疗事业编制人员的工作内容通常比较稳定，一般不会涉及随时走人的风险。而且，医疗单位通常会有完善的工作制度和职业规范，可以提供相对稳定的工作环境。
社会认可度高：医疗事业编制人员的社会认可度相对较高，且通常享有较好的福利待遇和工作保障，也更容易获得医疗行业的专业技能和知识。
人才培养计划：大部分医疗事业编制单位都会有完善的人才培养计划，通过各种培训活动和实践机会，提升员工的专业技能和素质，为单位的发展提供更好的人才支持。
总之，医疗事业编制是一种具有稳定性、福利待遇好、工作内容稳定、社会认可度高和人才培养计划完善等优点的职业编制，对于追求稳定职业发展的人来说是一个不错的选择。
没有本质上的区别。
第一，基层医疗编制属于事业编制，所以基层医疗编制和事业编制是没有本质上的区别的。
第二，基层医疗单位主要是指基层的医院，比如说乡镇医院，社区医院等等，如果你是这些医院的正式职工，那么你的身份是属于事业编制，如果不是正式职工，那你可能是临时聘用人员。
不太容易。
事业单位的难度，需要看个人综合能力是否过硬，考事业单位一般来说都会经过笔试面试体检之后才能顺利入编。笔试的话不同的地方考试科目有所不一样，但是考察的范围都比较全面，像重庆就考的综合基础知识和专业知识，综合基础知识包含了政治经济文化法律地理常识等各方面的内容，考试范围非常广泛，专业科目就是所报考的岗位要求的专业相关内容，面试是结构化面试，也是全面考察一个人的方式，如果个人综合能力不足，那事业单位肯定就不好考。
一般统考是每年三四月份，另外有的地市时不时发布，具体看通知。
医疗事业编考试一般指的是医院或者卫生局，以平房为例，编制考试是全区统考，行测申论一张卷，满分100分，行测一般都是历年真题。因此医疗事业编考试是考行测的，起码哈尔滨是这样的，建议仔细看看招考要求，里面会有提现的，可以给招考部门打电话。
2022年3月1日至3月20日，是我们2022年度医疗事业编制报考的时间，请在规定的时间内做好报名报名的报考的程序如下。
第1个方面，2022年医疗事业编制报考的时间定下，是在2022年的3月初举行，报考程序
第1步是本人必须至亲自去官方网站登录报名，将自己的名字报考的专业，以及报考的岗位职数等，准确填写清楚，
第2步是参加2022年事业医疗方面的编制，入门考试笔试，面试通过以后就可以获得正式的入职啦。
特岗医生事业编制面试题
在今天的博客文章中，我们将探讨特岗医生事业编制面试题。特岗医生是一个非常重要的职业，他们在农村和偏远地区提供医疗服务，填补了医疗资源不平衡的差距。而事业编制则是特岗医生们渴望获取的稳定职位。在面试过程中，掌握一些常见的面试题目，提前做好准备将会有助于你的成功。
在面试开始时，面试官通常会要求你进行个人介绍，并询问你成为一名特岗医生的动机。这是一个展示自己和吸引面试官注意的好机会。以下是一些可能的问题：
对于这些问题，你需要清楚地陈述自己的经历、个人特点和为何选择这个职业的原因。展示出你对特岗医生职位的热情和理解，并强调你的适应能力和服务意识。
作为一名特岗医生，你需要具备扎实的医疗知识和技能。面试官往往会问及与你的专业知识相关的问题。下面是一些可能的问题：
对于这些问题，你需要以简洁清晰的语言回答，确保你的回答既准确又全面。展示出你的专业知识和技能，并强调你的实践经验和学习能力。
特岗医生通常需要与患者和其他医务人员进行良好的沟通和合作。在面试中，你可能会遇到以下问题：
对于这些问题，你需要展示出你的沟通能力和人际关系技巧。重要的是强调你的耐心、尊重和合作精神，并举出具体的例子来支持你的回答。
特岗医生事业编制意味着一份稳定的工作，但你也应该有个人发展计划和职业目标。以下是一些相关问题：
对于这些问题，你需要展示出你对个人发展的思考和规划能力。强调你的学习意愿和持续进步的动力，并提到你对行业趋势和发展方向的关注。
面试是一个展示自己的机会，通过准备和训练，你可以在特岗医生事业编制的面试中取得成功。希望以上的面试题目可以帮助到你，祝你好运！
不容易。 目前的公立医院中有三种编制,这两种分别是正式人事编制,还有一种是人事代理编制,从名义上讲,这两种都属于正式编制,区别在于,前一种编制在人事局有备案,此编制跟随本人。
事业编录取后，办理入职需要有几个程序。首先要到编办落实编制，上编后成为单位人了，由用人单位对录取人员进行聘用，签订聘用合同，然后到人事部门办理聘任手续，纳入人事管理之中。最后，落实各种保险和公积金工作。因此，事业单位入职的程序还是很多的。
