灵活就业人员申请办病退主要有三大条件：
一 、完全丧失劳动能力。根据我国社会保险法规定可知，只有完全丧失劳动能力的人才能申请提前退休，这是灵活就业人员办病退的首要条件。那如何判断一个人完全丧失了劳动能力呢？国家制定并实施相关政策，想要办病退的人需去国家劳动部门指定的医疗鉴定机构做一个鉴定，只有鉴定的结果符合要求，才能办病退。
二，灵活就业人员没固定工作单位，那就需个人去办其他的相应手续。如：将自己的鉴定结果、申请材料等手续交给社保部门。因固定职工有自己的工作单位，那这些手续会有单位来办，职工本人是不需亲自去办的。
三，养老保险交满15年。灵活就业人员还需了解的是，办了病退且还想申请提前五年退休的话，那自己的养老保险最低缴费年限须满15年。若养老保险的缴费不够15年，那是无法办提前退休的。
如下
男年满60周岁、女年满55周岁，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人账户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
问题是：因病退职的条件？
职工因病退职，是职工除退休外的另一种退出劳动关系的方式。
因病退职的职工，按照国家有关规定享受退职的待遇。
因病退职的职工，到达法定退休年龄，不会变更为享受退休待遇。
一、职工退职的条件。
职工在下列情形下，采用退职方式退出劳动关系：
（一）不能胜任本职岗位工作，又无可以调整的岗位。
（二）丧失劳动能力的。
（三）不符合退休的有关规定。
（四）本人申请。
（五）特殊历史阶段的退出劳动关系釆用的方式。
二、职工退职的待遇。
职工退职，从新中国建立历史上到现在，不同历史阶段，待遇不同。
（一）有按照当的的有关规定，给予一次性退职金的。
（二）有按工作年限给予数额不同的一次性补助费的。
（三）有达到规定年限，按工作年限给予原工资按比例计发退职费的，后期多采用此方式，退职费计发比例低于退休费。
（四）实行社会养老保险制度后，达到规定缴费年限，发给养老金。
（五）退职的职工，已经按照国家有关规定，以退职的方式退出劳动关系，享受退职待遇，达到法定退休年龄后，不会变更为退休待遇。
（六）2006年，机关事业单位工资制度改革，退职费较退休费要低一档。
退休费计发，为退休前最后一个月基本工资额，按工作年限计发：
35年以上的90%；
30年以上的85%；
20年以上的80%；
10年以上的7O%；
不足10年的50%计发。
退职费计发，为退职前最后一个月基本工资额，按照工作年限计发：
20年以上的70%；
10年以上的60%；
不足10年的50%计发。
实行社会养老保险制度后，退职有了新的规定，因病或非因工负伤完全丧失劳动能力者缴费未满15年的，给予办理退职手续，待遇由各省规定。
仅供参考。
因病提前退职首先必须要有指定医院的体检报告，上报主管部门审核，如果符合要求方可办理退职手续。
因病办理退职的规定:未达到国家规定退休年龄，因病或非因工负伤经医务劳动鉴定完全丧失劳动能力的职工，个人缴费满15年，本人申请，可以办理退职手续。退职待遇：符合退职条件的，可按月享受退职生活待遇，退职生活费＝（基础性养老金+个人账户养老金）=（退休时上年度社会平均工资×20％+个人账户储存额÷120）。其中1997年12月31日以前参加工作的，增发调节金120元。退职生活费以后按当地离退休人员基本养老金正常调整机制的80％进行调整。与年满45周岁的正常病退差距就是一个是按当地离退休人员基本养老金正常调整机制的80％进行调整,一个是按100%来进行调整的.还是有差别的.
可以办退职灵活就业人员以缴纳社保满15年以上，如果身体得到了重大疾病已经被鉴定为完全丧失劳动能力了，但是男的年龄不满50岁，女的年龄不满45岁的可以申请退休这种退休就叫退职，计算退休待遇和正常退休计算方法是一样的，只是你的年龄小，交费时间短，待遇会低一些。
灵活就业人员的意思就是目前没有找到固定工作的人员，有的人还在是待业的状态，所以对于灵活就业人员是没有什么待遇说法的，待遇是针对在单位工作的人员单位给的工资才叫做待遇，所以要区分不同的工种性质，才能提待遇这个东西。
灵活就业人员申请办病退主要有三大条件：
第一就是完全丧失劳动能力。根据我国社会保险法规定可知，只有完全丧失劳动能力的人才能申请提前退休，这是灵活就业人员办病退的首要条件。那如何判断一个人完全丧失了劳动能力呢？国家制定并实施相关政策，想要办病退的人需去国家劳动部门指定的医疗鉴定机构做一个鉴定，只有鉴定的结果符合要求，才能办病退。
二，灵活就业人员没固定工作单位，那就需个人去办其他的相应手续。如：将自己的鉴定结果、申请材料等手续交给社保部门。因固定职工有自己的工作单位，那这些手续会有单位来办，职工本人是不需亲自去办的。
三，养老保险交满15年。灵活就业人员还需了解的是，办了病退且还想申请提前五年退休的话，那自己的养老保险最低缴费年限须满15年。若养老保险的缴费不够15年，那是无法办提前退休的。
退职生活费可按月享受基础性养老金个人账户养老金，平均按上年工资的×20%比例个人账户储存额÷120)。其中1997年12月31日以前参加工作的，增发调节金120元。退职生活费以后按当地离退休人员基本养老金正常调整机制的80%进行调整。
年满45周岁的正常病退差距就是一个是按当地离退休人员基本养老金正常调整机制的80%进行调整,一个是按100%来进行调整的，还是有差别的。
医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。
不按时足额缴纳的，不计个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。医疗保险办理条件：1、具有本市非农业户籍未纳入城镇职工基本医疗保险范围，且男年满60周岁和女年满50周岁的居民；
2、具有本市非农业户籍且在本市行政区域内的小学、初中、高中、中等专业学校、技工学校、中等职业技术学校、特殊学校、工读学校和各类普通高等院校（全日制学历教育）就读的在册学生，以及参保缴费当年年龄在16周岁以下非在校少年儿童、托幼机构儿童和散居婴幼儿；
3、具有本市非农业户籍, 男年满16周岁不满60周岁，女年满16周岁不满50周岁, 未纳入城镇职工基本医疗保险覆盖范围的居民；
4、未纳入城镇职工基本医疗保险范围，七至十级残疾军人、城镇优抚对象以及民政部门负责管理的见义勇为的城镇居民。
