南方航空公司（南航）地面服务职位的待遇一般是与行业内其他航空公司相当的。具体待遇会根据员工的职位、工作年限和地区而有所差别。以下是一般情况下南航地服待遇的一些信息：
1. 薪资待遇：南航会根据员工的职位和工作年限提供相应的薪资待遇。通常来说，南航地服的薪资待遇相对较好，处于行业中的中上水平。
2. 福利制度：南航会为员工提供一系列福利待遇，如员工医疗保险、商业保险、带薪年休假等。此外，南航还为员工提供机票折扣和员工优惠购票政策，在休息期间可以享受旅行的便利。
3. 职业发展：南航注重员工的职业发展和培训机会。公司会定期组织培训班和岗前培训，提供职业技能的提升和晋升的机会。员工有机会通过内部竞聘或升学考试等途径晋升到更高级别的职位。
实习的话一个月最开始拿个一千左右。。慢慢等你实习时间长了就会增加工资，这些完全看你表现表现好拿得多，但是就是工作挺累的，其实能面试上也不错。。。一般你实习的时候没犯过什么大错都会和你签合同的
不可以的，第服的工作和乘务员相差很大一般不会转行的。
南航的地服包括值机服务，登机服务，高端服务，行李查询服务，贵宾车司机，特种车司机，地面服务保障部。南方航空公司的地服人员工资待遇还是非常好的，通过培训后。上岗平均月工资达到5775元，其中27%的工资收入为区间，3000-4000给我，18%的工资收入位于区间4300 5000元一个月聚分享数据统计南方航空公司地服人员平均年终奖金为9312元。
1、实习乘务员小时费：45/小时；过夜费：60/小时；基本工资：无；年总价约有6000元。
2、实习安全员小时费33/小时（乘务员23+10兼职）基本工资3100+补助过夜费120/小时年终奖6000元左右3、正式乘务员小时费：普通舱75/小时；乘务长115/小时；过夜费：一天120，只有一晚的过夜算两天240；驻外45美金一晚上；基本工资：3000+补助年终奖：13000元考托业考到一定的级别，小时费会涨三到五块钱不等；英语过二级国内小时费加3块;国际小时费加5块;英语过三级国内加5块国际加10块
南航银卡的待遇是可以享受额外30%、15%的精英级别奖励里程、额外免费行李额、VIP贵宾休息室服务、优先候补订票、优先办理登机等特殊权益。如果是金卡会员,那么持卡人还可以享受额外带...
金卡可以优先登机，优先升舱，使用南航休息室
每个工种退休待遇不一样，飞行员很高，可以达到20万加，技术工种也比较高，普通地勤人员较低。
空勤人员停飞(含离休、退休、离职、退职、牺牲、病故、下同)后，从批准停飞的下月起停止享受空勤灶待遇，并按在民航的飞行年限一次发给生活补助费。
正驾驶按每年110元计发，副驾驶、领航员、空勤报务员、空勤机械员、空勤摄影员按每年90元计发，乘务员、安全员按每年70元计发。一九八○年三月十五日以来停飞的空勤人员均在享受范围之列。
南航头等舱的座位宽敞，可以平躺，旅客可以在座位之间的桌子上打牌或者摊开自己的文件，或者打开前方视频播放器看电影或者听歌。
鸡尾酒是免费的，食品更加精美，如果想要，还可以供应香槟，乘务员只照顾10到15位旅客，所以旅客的每项要求都能立即得到满足。
头等舱服务最为细致，餐饮提供的比较精致，酒水提供的也更高端、远程航线头等舱个人空间更加私密、座位更加舒适，可平躺，甚至带按摩、USB接口、电源插头、个人娱乐设备等配备的也更全面。
不一定。现在机场各部门多数为合同工，部分为招聘工，极少数为正式工！所以，只要把握住了招聘的机会，又符合的学历和条件，应聘为合同工也不是很难~！
