吉利和长城智能驾驶开发岗offer,待遇差不多,选哪个?

时间:2024-10-23 07:31 人气:0 编辑:招聘街

一、吉利和长城智能驾驶开发岗offer,待遇差不多,选哪个?

你去哪个了?

二、今天接到天津港hr的offer,待遇很一般,应届生值得去吗?

有好的选择别去吧,听说,大部分企业亏损的厉害,工资都快发不出来了。尤其老公司,,比如一,四,建设什么的。工资少的可怜,同学入职那年,,天天觉得十几年的学白上学了。

三、同样研究院岗位,两个offer,待遇恒大会更高一些,是选恒大新能源汽车还是比亚迪汽车?

请问这是否是你的第一份工作?

如果是,建议选择比亚迪。人生中第一份工作的履历和平台还是比较重要的。比亚迪作为国内排名前列的车企,能够进入其中,相信你还是比较有实力的。现阶段比亚迪至少产品矩阵已经形成,而且不断有新车上市,新能源领域做的风声水起。加入比亚迪可以至少在专业领域能够得到一定的提升,为了你以后的发展助益很大。最简单的例子,如果以后跳槽比亚迪的平台是加分项!

恒大汽车虽然现在势头很猛,但是一直没有新车下线,外界对于恒大汽车的评价“圈钱”“圈地”“割韭菜”占据多数。虽然恒大也是知名企业,但是如果继续从事汽车行业,恒大汽车的履历现阶段来看一般。

如果不是第一份工作,如果为了稳定还是选择比亚迪,如果为了生活可以选择恒大汽车!

四、今天拿到了找钢网运营管理培训生的offer,待遇一般,但是不知道前景以及个人发展如何,求懂行大神指点?

刚收到知乎的关于答案被举报的温馨提示

经过考虑,我还是决定不删除我提出的这个问题,但由于语言因素,我决定做一点改动:

1.我觉得我的陈述没有问题

2.丝毫没有污蔑或者进行不良诱导的动机

问题背景:

这个问题是之前找工作的时候我提的,由于不了解这份工作,所以就在百度上进行了搜索,目的是为了更好的了解这份工作而已。当时确实在百度贴吧里面看到了有关于期权的热烈讨论,也涉及到内部结构重整的一些好的或者坏的消息(我只是一个看客,不了解也不评论),当然,我最终没有选择这份职业,这个行业,按道理我完全不需要计较。

但是对于举报这个非常简单的问题的筒子,我只想对你说明两点:

1.百度是小道消息的聚集地,但在我搜集的那段时间,我基本没有搜到老员工的评价,这是事实(不管是公司初创还是老员工懒得上网评价,原因我并不清楚),所以我做了这样的陈述(贴吧已卸载,我也懒得回去找图)

2.百度贴吧删帖是会有类似于“此帖已删”的标志的,(删除的帖子的对象可能是老员工也可能不是,我的话语有歧义,我改~),我只是发现有部分删帖情况,导致本来就不多的信息就更少了,影响我了解这份工作,所以我来知乎提问

但重新斟酌了语言,虽然动机没问题,但我的话语可能有一点歧义,所以你才会有那样不好的判断,乃至于举报,但我还是耐心的对问题做了一点改动(可能今天有点闲啊…):

原问题:

怎么感觉都搜不到老员工对这家公司的评价,百度贴吧的帖子都被删除了~真心请求有经验的人分享一下

现问题:

在百度上,能搜到老员工对公司的评价很少,而贴吧中关于公司工作的一些帖子有不少已删除,严重影响我对这家公司的判断,但为了更好的了解这份工作,希望了解这家公司的知友们给点指导,谢谢!

如果还有问题,那我只能说找钢的公关真是较真了,同时为你敬业的态度点个赞,我也希望公司能够更多的提供一些关于工作的信息,方便找工作的筒子参考,祝公司越办越好!

五、成都卫士通和IBM两个offer,待遇相差不多,一个是国企一个外企,已经签了卫士通,不知如何选择?

为何不进IBM,真正做技术的,你进官僚团体做什么?

六、华为社招一年半工作经验,985硕士,过了面试要经过多久等待发offer。待遇提多少比较合适。谢谢?

这个不好说,最好跟HR打电话确认下是否面试通过,很多面试五面后没消息的。

待遇方面的话应届硕士是7.5K~8K,你有工作经验的话我认为开9K就可以,当然这也要看职位和能力了。

七、薪资待遇低拿到offer怎么拒绝?

先微信/QQ/短信/邮件联系一下对方,约定时间,然后再电话向对方解释一遍现在职场,大家都很繁忙,贸然给对方去电话,有可能打扰对方。所以可以先在微信/QQ/短信/邮件联系一下对方,简单说一下情况,并约对方的空闲时间,然后到时候主动给对方去电话,详细说明原因。

八、上汽offer有薪资待遇内容吗?

这个里面肯定是有薪资待遇的 ,具体的待遇的话要跟领导们具体协商 

九、了解新西兰Job Offer:申请流程、薪资待遇和注意事项

什么是新西兰Job Offer?

新西兰Job Offer指的是来自新西兰雇主的聘用邀约,是前往新西兰工作的第一步。通常包括职位信息、薪资待遇、工作条件等详细内容。拿到Job Offer后,申请者可以根据这份聘用邀约申请新西兰的工作签证或居住签证。

申请流程

在接到Job Offer后,申请者需要准备相关材料,包括护照、工作经历证明、学历证明等,然后根据新西兰移民局的要求办理工作签证或居住签证。在签证获批之后,即可前往新西兰工作。

薪资待遇

在新西兰工作,薪资通常取决于申请者的工作经验、所在行业和地区等因素。新西兰的最低工资标准由政府规定,不同行业有不同标准,而且通常每年都会进行调整。另外,新西兰还有一些福利制度,如病假、年假等,也需要考虑在内。

注意事项

在接受新西兰Job Offer时,申请者需要仔细阅读聘用合同,了解雇主对工作及薪资的具体安排。此外,特别需要注意合同中关于工作时长、加班规定、福利待遇等内容。在签订合同前,如果有任何疑问,可以与雇主进行进一步沟通,确保自己的权益。

感谢您阅读本文,希望能帮助您更清楚地了解新西兰Job Offer及相关申请流程,为您的求职之路提供帮助。

十、offer 职场礼仪

对于在职场中的人来说,正确的职场礼仪是非常重要的。职场礼仪不仅代表了一个人的修养和形象,还能够影响到工作的发展和职业的成功。因此,学习和了解正确的职场礼仪是每个职场人士都应该重视的事情。

职场礼仪的重要性

首先,正确的职场礼仪能够给人留下良好的第一印象。当我们与他人第一次见面时,第一印象往往能够在很大程度上决定彼此的交往方式和关系发展。一个得体的打招呼、自我介绍和表达尊重的态度,都可以帮助我们营造出良好的第一印象。

其次,职场礼仪能够提升个人的专业形象。一个注重礼节的职场人士往往更容易被认可和信任。在工作中,我们经常需要与不同的人合作,包括同事、上级、合作伙伴等等。通过展示自己的职业素养和礼貌待人的态度,我们能够让他人感受到我们的专业素养和价值。

此外,正确的职场礼仪有助于有效的沟通和合作。在职场中,沟通是至关重要的环节。通过掌握职场礼仪,我们能够更好地与他人沟通,并解决问题、合作完成任务。礼貌、尊重和耐心是良好沟通的关键要素,而这些元素正是职场礼仪所强调的。

职场礼仪的基本原则

正确的职场礼仪有许多方面的要求,以下是一些基本原则:

  1. 尊重他人:在职场中,尊重他人是非常重要的。尊重他人的观点、意见和隐私,不仅体现了我们的素养,也有助于建立良好的工作关系。
  2. 注意形象:职场人士的形象对于个人的职业发展至关重要。适当的着装、仪表整洁是良好形象的重要组成部分。
  3. 保持良好的沟通:良好的沟通是职场成功的关键。要注意掌握恰当的沟通方式,包括礼貌、清晰和准确地表达自己的意思。
  4. 准时守约:准时是职场中的基本要求之一。守时表现出个人的责任感和尊重他人的态度。
  5. 处理冲突:在职场中,冲突是难免的。要学会以积极的态度处理冲突,理性地表达自己的观点,并尊重他人的意见,以达成和解。

职场礼仪的实践技巧

了解了职场礼仪的基本原则后,下面是一些实践技巧,帮助你在职场中更好地应用职场礼仪:

  • 建立良好的工作关系:与同事和上级建立积极和谐的关系是非常重要的,这有助于你在职场中更好地发展和成长。积极参与团队活动、帮助他人、分享知识等可以帮助你建立良好的工作关系。
  • 注意表达方式:在与他人沟通时,要注意自己的语气和措辞。避免使用冒犯性的言辞或过于直接的表达方式,以免引起不必要的冲突。
  • 处理负面情绪:职场中难免会遇到负面情绪和压力,但是要学会妥善处理。避免在他人面前发泄情绪,可以选择与朋友或家人倾诉,或通过运动和放松的方式来缓解压力。
  • 尊重他人的隐私:在职场中,尊重他人的隐私是非常重要的。不要随意询问他人的私事,并且要保守他人与你之间的谈话内容,以保持良好的职场信任。
  • 改善自我形象:定期审视自己的形象,包括衣着、言谈举止等方面,找到需要改进的地方并加以调整。可以参考一些职业形象顾问的建议,提升个人的职业形象。

总之,正确的职场礼仪在职场中起着非常重要的作用。通过遵守职场礼仪的基本原则,并结合一些实践技巧,我们能够提升自己的职业形象、良好地与他人沟通和合作,以及建立良好的工作关系。职场礼仪不仅仅是一种外在的表现,更是展示个人修养和职业素养的重要标志。

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