面试通过后就会进行体检,体检由各个地市自己组织,以武汉市为例,体检会提前2~3天通知,有点不人性化,有的远的小伙伴就只能做飞机来了,体检费用自理。
体检首先在指定地点集合,然后直接到体检医院,到达医院前你是不知道在哪个医院体检的,体检项目就是正常项目,没有特殊情况是不会被刷的,
一般面试分两种，一种是岗位面试人数不足招考单位规定的面试比例，比如招一个，按1：3面试，结果就来了一个人，那他需要达到本考场平均值。一般选调生不会出现这种情况。
选调生一般笔试排名出来后，你的面试分数按招录文件上按比例换算，笔面成绩加起来，综合排名在录取人数以内就可以了。
18年和19年都是在笔试第6天出成绩,2020年是在笔试后的第10天出成绩,2021年是在笔试后的第9天出成绩。2022湖北选调生笔试和2018年19年差不多时间笔试,因此,考生可在3月29日左右关注成绩发布。
面试结束后，大概7和工作日左右就可以。各地不同。
2022年湖北省选调生招录面试时间定于5月15日，根据《2022年湖北省选调生招录公告》精神，现将2022年湖北省选调生招录面试有关事项通知如下：
面试时间和地点
面试时间：2022年5月15日（星期日），时间1天。开考时间统一为：上午8：30，下午13：30。
面试地点：在全省设置14个面试考点。其中，报考13个市州职位的面试人员分别在相应市州进行面试，报考仙桃市、天门市、潜江市等3个直管市职位的面试人员集中在仙桃市进行面试，报考神农架林区职位的面试人员在宜昌市进行面试。具体安排及有关要求见各招录机关发布的面试公告。
如疫情防控形势发生特殊变化，面试时间将作出相应调整。
湖北省选调生面试通过后即被录取。
选调生面试最主要的是体现选调生的精神面貌，处理问题的机智程度和工作经验，展现出青年人的时代风采。面试内容主要是：综合分析、情景处理、人际关系、沟通表达、组织活动、自我认知、工作对策等。
面试是每位应聘者都需要经历的重要环节，尤其对于希望成为选调生的候选人来说更是至关重要。正确的面试准备和应对策略将极大地提升应聘者的成功几率。以下是一些建议，帮助您在选调生面试中脱颖而出。
在面试前，务必对招聘单位有充分的了解。通过查阅招聘信息、浏览官方网站、了解单位业务范围和发展方向等方式，可以让您更好地理解招聘单位的需求和背景，有针对性地准备面试策略。
在面试过程中，要清晰地展现自己的优势和特长。结合个人经历和能力，突出与岗位要求相关的技能和经验，以及个性特点和优势，使面试官更加了解您的实力和潜力。
面试过程中可能会涉及各种问题，包括个人情况、专业知识、社会问题等。在回答问题时，要言之有据，结合事实和逻辑进行回答，展现出自己的思考能力和解决问题的能力。
作为一名有志于成为选调生的应聘者，团队合作精神也是面试官考察的重点。在面试过程中，可以通过举例说明自己在团队合作中的表现，展示出自己的团队意识和沟通能力。
在面试中，积极参与互动是展现个人魅力和自信的重要方式。在与面试官对话时，可以适当地展示自己的见解和想法，与面试官进行积极的沟通和互动，展现出自己的学识和气质。
选调生岗位通常需要应聘者具备全面的才能和能力，因此在面试中展示综合能力显得尤为重要。应聘者可以结合自身学习和工作经历，展示出自己的领导能力、组织能力、创新能力等方面的素养。
在面试中，个人形象也是面试官考察的方面之一。应聘者应该注意着装得体，穿着整洁大方，体现出职业素养和信心，给面试官留下良好的第一印象。
面试礼仪是体现应聘者综合素养和教养的重要环节。在面试中，应聘者要注意言行举止得体，保持礼貌和谦逊，与面试官建立良好的沟通和互动，展现出自己的绅士风度和态度。
综上所述，选调生面试是一项严肃而重要的过程，需要应聘者做好充分的准备和应对策略。通过提前了解招聘单位、展现自我优势、言之有据回答问题、展示团队合作精神、积极参与互动、展示综合能力、着装得体、注重面试礼仪等方面的努力，可以帮助应聘者在面试中脱颖而出，成功获得选调生的机会。
选调生面试是比较难，因为选调生的面试选拔程序是非常严格的。选调生的面试考察会成立专门的面试考察组对你选调的考生进行面试，在面试环节当中会涉及到各种领域的问题，既要看考生的思维能力，也要看考生对政策的理解能力。要看考生的心理素质，所以选调生面试比较难。
说容易也容易……要多说官话……多了解一下党的政策，喊点口号……
了解面试形式和内容：紧缺选调面试一般采用结构化面试形式，时长20分钟，面试内容主要涉及岗位匹配性、职业素养、解决问题的能力等。
准备个人资料：准备好自己的简历、证书、荣誉等材料，以备面试时需要提交。
提升自我认知：对自己有清晰的认知，包括自己的优点、缺点、职业规划等，以便在面试中展现出自己的优势。
练习口语表达：面试时需要流畅表达自己的观点和想法，因此需要提前练习口语表达，提高口头表达能力。
模拟面试场景：可以找朋友或家人进行模拟面试，提高自己在面试中的应对能力和自信心。
注意形象：面试时需要注意自己的形象，包括穿着、发型、面部表情等，以展现出自己的自信和职业素养。
准备热点话题：关注时事热点，了解当前的国家政策和社会问题，以便在面试中能够灵活应对。
提高综合素质：除了专业知识外，还需要提高自己的综合素质，包括语言表达、逻辑分析、人际交往等方面的能力。
保持积极心态：面试前要保持积极心态，不要过于紧张或焦虑，相信自己能够顺利通过面试。
