济南市妇幼保健院待遇可观，普通职工一般都是6000元左右。
济南市妇幼保健院位于山东省济南市建国小经三路2号，始建于1951年，是一所集医疗、保健、预防、康复、科研、教学为一体的三级甲等妇幼保健院，是济南市医保定点医院，是国家级住院医师规范化培训基地、儿童早期发展示范基地、山东省重症围产期平台济南分中心。
济南妇幼保健院停车位非常紧张，所以需要一些小窍门。
济南市妇幼保健院位于经国小北三路2号，属于市中区，也是老城区，停车位非常紧张，一般想停车的话，都是停在附近小区的胡同里。
另外也有把车停的稍微远一点的停车场，有时候带小孩的，没有办法的时候，只能在医院周边转很多圈。
县妇幼保健院工资待遇，在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2013年），县妇幼保健院平均工资为5909元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月，50%的工资收入位于区间7000-8000元/月
济阳乡镇的公务员待遇在济南市各乡镇来说算中上游水平，近几年济阳济北开发区的领导为济阳县财政收入的提高立下了汗马功劳，加上济南市政府对济阳的重视，济阳县正在平稳较快发展的过程之中。至于待遇，在1600-2200之间！
D类人才的对应享受住房补贴、薪酬补贴等待遇。
（一）住房补贴。引进的D类人才，签订服务合同，服务期须满10年，在此期间每年分别享受安家住房补贴2万元，总计20万元。
（二）薪酬待遇。引进人才按聘任岗位享受薪酬待遇，在全面完成岗位目标任务的同时，新引进D类人才3年内每年分别给予1万元的政府薪酬补贴，按年支付。
（三）违约责任。引进人才在聘期内有下列行为：严重违法违规行为、弄虚作假骗取优惠政策、不能按合同履行岗位职责、服务期不满5年调离或辞职的，终止享受后续待遇并须返还除工作报酬以外的薪金补贴及扶持资金，聘用合同中约定需支付违约金的还需要支付违约金，并依法依规追究其相应责任。
单位不错，而且个人感觉搞市政设计时比较有前途的，待遇肯定在济南算是好的，就是工作时间会比较长，不过哪个设计院不是这样呢，搞设计嘛不加班哪来的钱啊呵呵你说是不
济南市妇幼保健院不是省属，是市属，归属济南市，由济南市卫健委管理。
济南市妇幼保健院位于山东省济南市建国小经三路，面积5万平方米，始建于1951年，是一所集医疗、预防、科研、教学为一体的三级妇幼保健院。
医院设有产科、儿科、妇科、妇女保健科、儿童保健科、新生儿科、中医科等科室，其中产科、妇科是山东省临床重点专科。
答，济南市妇幼保健院停车很不方便。多数都停在马路上，南北马路停满了，有的就停到东西马路上，很不方便有时候还被贴单子。
不错
但是就是人比较多
市妇幼保健院是个专科医院，所以会各种名目的收钱，生孩子最好还是去综合性医院，省立，齐鲁，这样的。山大二院都比市妇幼好。
