零售行业是指，以直接供应消费者用作生活消费或供应给社会集团作为非生产性消费为基本任务的商业企业。
零售企业是直接向消费者提供商品服务的企业，设有商品营业场所、柜台并且不自产商品、直接面向最终消费者的商业零售企业。
这个要看具体的行业领域，导购收入大部分取决于销售提成，一般会有有保底工资，但少部分没有保底工资，收入取决于业绩提成！
证券行业的待遇根据职位不同而有所差异，以下是一些证券行业职位的待遇情况：
投行岗位的薪酬结构为基本工资+奖金，基本工资的中位数为2.5-5万，奖金项目过会比较高。
经纪业务岗位的薪酬结构也为基本工资+佣金提成，基本工资的中位数为4-6千，其他按佣金提成。
研究部岗位的薪酬结构为基本工资+奖金，基本工资的中位数为2-3万。
资管岗位的薪酬结构为基本工资+奖金，基本工资的中位数为1-2万，主要看业绩，投资业绩好，奖金多。
证券行业的平均月薪为11284元，中位数为12419元，其中7000-11000元的工资占比最多，约44%。
检测员工资收入(待遇,月薪)
最多人拿4.5-6K占 39.6%,2023年较2022年下降了3%。 按学历统计,中专工资￥5.6K。 按经验,应届生工资￥5.9K。
薪酬区间: 2 - 30K,其中 4.5-6K 的岗位最多占 39.6%
对比平均工资 ￥11.2K,低 46.5% 。
会计在大部分公司薪资待遇处于中下水平，不同行业差距也很大，金融房地产会计待遇好些，制造业会计又辛苦钱又少。
是零售行业。店主将猪肉买回后，将猪肉按客人的需求分不同的部位卖出去。
我是土木工程的。这一行三个方向，施工、设计、甲方。这里就以中建三局、吉林省勘和恒大来举例吧。
应届生刚进去的时候，这三家年薪分别在7w，10w，8w左右。吉林省勘要求本硕双985。恒大和三局招聘也基本是985，211为主。
社招的话看能力，在施工单位干到项目经理底薪也难超过30w，其他收入另说。
恒大、碧桂园知道几个一年也就20w累死累活。
设计干上个十二十年的收入会好一点。
包工头子挣的钱也不少，但是要会喝酒会揽活。
这一行现在下坡路走的厉害，预计将来有更多资金要从建筑业撤走。能转行就转行吧。
现在金融行业的待遇当然不错，金融业应该算一个高薪职业，能在金融行业中就职确实挺好的。
销售行为的不同、销售目的的不同、特点不同、功能不同。
一、销售行为的不同：
1、零售是直接面对消费者从而直接销售商品；
2、而销售是需要通过出售或者是租借等方式向客户推销自己企业的产品，从而让客户购买。
二、销售目的的不同：
1、零售是指面向直接消费者销售商品的行为，以方便达成个人且非商业性用途的活动；
2、销售的主要目的是服务于客户，用于推销自己企业的生产成果。
三、特点不同：
1、零售是每笔商品交易的数量比较少，交易次数频繁；
2、销售交易次数频繁，数量可多可少。
四、功能不同：
1、零售处于贸易运行的终点；
2、销售则不是。
新零售行业指的是利用互联网思维，结合大数据、人工智能等技术，实现线下实体店与互联网的结合，包括食品零售业、家居用品行业、服装行业、医药行业等
。
新零售行业的特点是将线上与线下的销售渠道相结合，提高物流效率，提供更优质的购物体验，以满足消费者需求为中心，从而形成一种新的消费模式。例如，食品零售业可以通过在线下门店使用自动售货机、无人收银等技术提高效率，线上渠道则可以通过社交媒体、移动支付等方式更好地与消费者互动；家居用品行业可以通过VR/AR技术等手段提供更好的购物体验，同时也可以提供更高效的物流和售后服务；服装行业可以通过搭载智能试衣间、虚拟试穿等技术提高顾客体验，线上则可以通过个性化推荐等方式提高销售效率。
