差不多的，普通工资都在2000不到的样子。
根据我所了解的信息，长城精工是一家知名的制造业公司，待遇相对较好。公司提供具有竞争力的薪资和福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、五险一金等。此外，公司还提供良好的职业发展机会和培训计划，员工可以通过不断学习和提升自己的技能来获得晋升和加薪的机会。长城精工注重员工的工作环境和福利，为员工提供舒适的办公条件和员工活动，以提高员工的工作满意度和生活质量。总体而言，长城精工给予员工相对较好的待遇和发展机会。
1. 待遇相对较好。2. 长江精工是一家知名的机械制造企业，其在行业内的地位和实力都比较强，因此其给予员工的待遇也相对较高。此外，该企业还有完善的福利制度和培训机制，能够为员工提供更好的发展机会和保障。3. 当然，具体的待遇还需要考虑到个人的工作经验、职位等因素。如果你想了解更多关于长江精工的待遇情况，可以通过招聘信息、员工评价等渠道来了解。
9S85机芯相当稳定！它的擒纵机构应用了精工引以为傲的MEMS技术，擒纵轮和托盘叉的精度为万分之一毫米。MEMS（微电子机械系统）是一种微型加工技术，可以使部件更轻，更平滑，并且在擒纵轮的情况下更复杂的设计。
擒纵轮的新设计在每个齿轮齿的末端具有储油槽，从而提高了油的保持力。同样的技术在瑞士由Mimotec等公司执行。
期货行业总的来说收入是比较不稳定的。一般现在是两种公司，一种是期货公司，他们是主要赚取客户手续费为主的。另一种是投资公司，一般是赚客户盈利分成的，还要些是赚配资利息的。
待遇优厚。
山东精工电子科技股份有限公司成立于2008年，是一家集新能源产品研发、制造、销售和服务为一体的高新技术企业。深耕锂离子电池领域十余年，公司专注于锂离子电池高端定制化应用领域，在锂离子电池正极材料、锂离子电芯、PACK智能制造等上下游关键环节拥有众多自有知识产权，累计获得专利600余项，目前有效专利近400项，其中发明专利120余项。
据悉，博众精工的待遇是非常不错的，主要有以下几个方面：
1. 工资待遇：博众精工提供丰厚的工资待遇，其中技术岗位的平均月工资在9000-12000元不等。
2. 职业发展：博众精工提供丰富的职业发展机会，其中包括定期的培训机会以及实习机会等。
3. 福利待遇：博众精工为员工提供全面的福利待遇，包括住房补贴、带薪年假、五险一金、员工旅游、定期体检等。
4. 加班补贴：博众精工也为员工提供加班补贴，以表彰员工在公司的贡献。
部门经理应该还是不错的，十几万一年常规的， 如果有你特别懂得、有经验，会管理的话，那还会上去的，当然还要看你在哪个部门，如果是业务部，那肯定高的，总裁秘书十五万左右，财务部部门经理二三十万，假休单双轮休，五险，电话费有的报，有宿舍，打的费也能报销，有合作饭店和酒店，可打折住宿；可问厂里借钱，十万二十万都可，从你的工资扣，或者你有钱了可以还。
食堂伙食还可以，
精工工业建筑薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:10-15K 1%2-3K7.3%4.5-6K19.8%6-8K29.2%8-10K30.2%10-15K6.3%15-20K4.2%20-30K 说明:该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。 16% 与同地区比 32% 与同行比 说明:绍兴地区公司平均工资￥9310 ,绍兴建筑公司平均工资￥8192 精工工业建筑历年工资变化
双狮的自动叉，自动上弦轮，自动柱易坏，西铁城为半自动，最为灵敏，精工上弦机构与双狮类似，但角度不同，不易磨损，摆轮直径最大（其中直径大的走时稳定性高），就其外观，精工较西铁城笨重，故选择精工，西铁城，其次为双狮
