成都路行通信息技术有限公司前身为乐山博威，创于1999年，是国内汽车服务领域的领军企业。公司拥有20多年汽车服务行业经验，在位置服务、汽车安全服务、汽车经销商平台信息和数据服务方面具备强大的技术实力和服务能力。2019年，随着公司“参与者赢”全国战略的发布，在深圳成立了参与者赢信息技术有限公司，实行双总部布局。
历经20多年的发展，公司业务已布局全国31个省市自治区，与超过4000家汽车经销商、1200家摩托车经销商建立合作关系，服务用户超100万。
公司专注碰撞检测技术研究，研发了“凯励程车辆保障服务系统”和“欣悦途基于硬件的CRM系统”，创建了“PartData 大数据平台”和“参与者赢生态服务圈”，并构建了由运营团队、营维团队及服务中心组成的服务体系。公司“五位一体”的产品与服务体系，为汽车经销商拥抱互联网、深度发掘用户价值，提供了高效的整体解决方案。
公司拥有强大的技术创新能力和服务能力，重视知识产权积累并取得多项成果，已获得国家发明专利52项，外观专利12项，软件著作权46项，并拥有“路行通”、“凯励程”、“欣悦途”及“参与者赢”等多项自主品牌注册商标。公司始终致力于车联网领域技术与数据服务平台的研究并取得重大成果，项目产品研发累计投入超过1亿元人民币，承担省、市级科技计划项目。其中，“凯励程车联网汽车服务生态系统”获得四川省科技服务业示范项目，“汽车安全大数据服务平台”入围四川省云计算、大数据及制造业与互联网融合发展项目。
20多年的历程，路行通人心怀“让用车更简单，为一亿车主提供一站式服务”的愿景，秉承“参与者赢”的经营理念，坚持“敬畏生命、以人为本”的核心价值观，在全心全意服务好汽车经销商和车主的基础上，致力于搭建参与者赢的车联网服务平台。
很差！非常差！是同行里面最差的！（就宁波而言）
1.薪资待遇同行业里最低。
周围有新东方，新航道和环雅的同事，横向对比了一下新通给的薪酬是最低，而且还是霸王合同，就你签完了，hr永远不会回你微信的那种，所以要真的谨慎。至于为什么比别家低，借口说是因为疫情，所以助教没有工资，对的你没听错助教没钱，兼职老师，每个人工资不一样，但是横向比较了还是最低的。我很想吐槽的一点就是明明都是疫情，隔壁新航道没有跌老师工资好吗，助教还是有补贴。。。那凭什么就你新通降低老师工资？
2. 内部管理真的极其混乱。
兼职老师： 打卡有要求，提前五分钟到，但是有楼层要跑，比方说你5楼的课还是要在9楼打卡。。。真的很无语还会要求你跑校区，进入小区离开小区都要打卡。嗯。。然后兼职老师没什么话语权，就我个人而言感觉兼职老师很可怜，上的学生都是其他老师不想上的，然后和排课老师说后天有事，或者之后有事，跟她说完就忘记了。。。还是会给你排课。 真的太无语了，还不是暑假很忙的时候，然后你就要和她扯好久。而且经常会发生，课取消了没人告诉你，总之体验感十分糟糕。。。
然后班主任都是能划水就划水，但是能抓到老师小辫子就会很盛气凌人，我一直和赵梦娜搭班。她当班主任烂到什么地步，就是经常教室排错，然后就还装不知道，敷衍过去。还给学生订雅思考场订错。。。太无语了，打电话给学生家长投诉。。但是为了巩固自己班主任的地位，会在教学主管前讲老师的坏话，尤其是兼职老师，兼职老师通常流动性强，就这样还能呆在新通，牛批牛批。。最无语的是为了显示自己的地位还会纠正老师写反馈的模板。。。问题是人家老师根本没有写错，真的太好笑了。
3. 人事关系混乱。
课量不大但是有三个排课老师，但是你不知道今天谁上班。。。就得一个个问过去，你今天和这个说，她下班了没搞好不一定会和另个人说，就会导致你有什么问题就被踢皮球。。。
先写到这里想到啥再补充，有问题可以提～
最近要去面试新通留学顾问，看了一晚上知乎和微博全是差评 很纠结
不知道你最后有没有去啊
路行通智慧城市是指运用物联网、大数据、云计算等高新技术，以智能交通为核心，整合各种城市管理信息资源，构建智能化、网络化、信息化的城市交通管理系统。随着城市化进程的加快，交通问题越来越成为制约城市发展的主要瓶颈之一，而智慧城市建设正是解决城市交通难题的重要途径之一。
智慧城市是指借助信息和通信技术手段，对城市民生、经济和环境进行智能化管理，提高城市整体运行效率和公共服务水平的城市发展模式。智慧城市是传统城市和信息社会的结合，它通过数字化、网络化的手段，实现城市基础设施和公共服务的智能化、高效化。
智慧城市的基础是智能交通系统，而交通管理则是智慧城市建设的重要环节之一。城市交通管理包括道路交通、公共交通、停车管理等多个方面，而智慧城市通过运用先进的技术手段，实现交通信息的智能感知、实时监控、智能分析和决策，从而提高城市交通的运行效率，减少交通拥堵，改善交通环境。
智慧城市交通管理的关键在于信息化和智能化。信息化是指通过数据采集、传输、存储和处理等技术手段，实现交通信息的数字化和网络化；智能化则是利用人工智能、大数据分析、物联网等技术，实现对交通数据的智能分析和智能决策，从而优化交通管理和服务。
路行通智慧城市以智能交通为核心，以提高交通运行效率、改善交通环境、优化公共交通服务为目标，具有以下特点：
路行通智慧城市的应用可在多个层面展开，包括城市交通管理、交通信息服务、智能公共交通、智能出行服务等方面。下面以某城市为例，介绍其在路行通智慧城市建设中的应用情况：
在城市交通管理方面，通过部署智能交通信号灯系统，实现交通信号的自适应调控，根据车流量实时变化调整信号灯时间，优化路口通行效率；同时利用大数据分析技术，对交通拥堵情况进行智能识别和预测，提前采取交通疏导措施，减少交通拥堵问题。
在交通信息服务方面，建设智慧交通信息平台，整合公交、地铁、出租车等交通数据资源，为市民提供多样化的交通信息查询和导航服务，提高市民出行的便利性和舒适度。
在智能公共交通方面，实施智能公交车辆调度系统，通过GPS定位和大数据分析技术，优化公交线路设计和车辆调度方案，提高公交运营效率和服务质量，鼓励市民绿色出行。
在智能出行服务方面，推出城市智能出行App，整合地铁、公交、共享单车、网约车等出行服务，提供多样化的出行方式和一站式服务，方便市民出行规划和实时信息查询。
随着科技的不断发展和智能交通技术的成熟应用，路行通智慧城市将迎来更广阔的发展空间。未来智慧城市将更加智能化、互联化、智慧化，通过人工智能、物联网、5G等技术的广泛应用，实现城市管理的智能决策、智能服务，建设更加宜居、宜业、宜游的智慧城市。
对不起，这是我唯一想黑得公司，公司氛围太不好了，虽然只有一两个月进去，但是被怼得伤痕累累，对我得心理打击难以抹去，工资啥得都压榨，背景全调查，我就拿个互联网底薪，真是恶心惨了
在招商银行成为私人银行客户。待遇很好，首先每年的生日礼券。还有每个月都有积分，可以畅享高尔夫训练部。可以每年一次的私人银行贵宾体检。
招商银行，私人银行客户在端午节，中秋节，春节这三个中国传统节日也会收到招商银行的礼物。招商银行，私人银行客户出行有VIP接机。
待遇薪酬很不错，工作模式相对辛苦，但是晋升空间很大。
国企平台，工作稳定，大项目，锻炼人。正式合同，五险一金全都有！
目前市场上导航确实蛮多的,我有个朋友去4S店装了个宝马DVD导航,要1W多，后来我另外个朋友也去装了个才4000多,都差不多,而且功能还是4000多这个好,听他说是在网上购买的,牌子是行影通,之后我自己也去装了个,效果的确很好啊,,宝马1系专用的.所以推荐你下。
一创投行IPO待遇是很多求职者非常关注的话题。作为一家知名的投资银行，一创投行在业界享有很高的声誉，其IPO待遇也备受关注。本文将为大家详细解读一创投行IPO待遇的相关信息。
首先，一创投行IPO待遇具有极高的竞争力。作为一家实力雄厚的投资银行，一创投行能够为员工提供非常丰厚的薪资和福利待遇，这在业界是出了名的。此外，一创投行也非常注重员工的职业发展，提供了一系列培训和晋升机会，让员工能够在这里不断成长。
一创投行IPO待遇主要包括以下几个方面：薪资、奖金、福利和期权。具体来说，一创投行会根据员工的职级、工作经验、能力等因素来制定不同的薪资标准，同时还有各种形式的奖金和福利，如年终奖、医疗保险、住房公积金等。此外，一创投行还会为员工提供期权，让员工有机会分享公司的发展成果。
如果您对一创投行的IPO待遇岗位感兴趣，可以通过以下途径申请：首先，您可以在一创投行的官方网站上查看招聘信息；其次，可以咨询身边的朋友或专业人士，了解更多关于该岗位的信息；最后，可以前往招聘会现场投递简历。
总的来说，一创投行的IPO待遇是非常有吸引力的。无论是从薪资、福利待遇还是职业发展角度来看，一创投行都为员工提供了一个非常有竞争力的平台。如果您是一名有志于从事投资银行业的学生或职场新人，不妨考虑申请一创投行的IPO待遇岗位。
