朴朴骑手（全职、兼职都可以）
福利待遇： 5300底薪+包住或5300+700（满勤），按单提成多劳多得，一单3元，综合平均8000-17000.+年底双薪+晋升培训+带薪年假+高温补贴。
上班时间：月休四天，节假日三倍薪资。
上班时间: 6：30-19：00，11：00-23：30.一周一班次。 电动车有配， 不包吃，包住， 就近安排面试， 就近分配上班地点， 就近分配住宿(4人间或者6人间) 只要男生，
成都朴朴送菜的流程非常简单，首先客户打开朴朴app在上面选择已经喜欢吃的菜。然后加入购物车。
购买支付完毕后。就会有朴朴的工作人员去挑选客户所后面的菜。在30分钟内内送到客户手机。非常的方便快捷。这样也满足了一些不想上街购物人群。
在通常情况下，厦门的朴朴的骑手的真实待遇。每个月大约1万元~12000元。个别比较好一点的，可以达到15000元左右。是比较辛苦的。
基本工资2000左右，加上课时费，销售提成，扣除五险每月到手6000元，待遇一般
很差！非常差！是同行里面最差的！（就宁波而言）
1.薪资待遇同行业里最低。
周围有新东方，新航道和环雅的同事，横向对比了一下新通给的薪酬是最低，而且还是霸王合同，就你签完了，hr永远不会回你微信的那种，所以要真的谨慎。至于为什么比别家低，借口说是因为疫情，所以助教没有工资，对的你没听错助教没钱，兼职老师，每个人工资不一样，但是横向比较了还是最低的。我很想吐槽的一点就是明明都是疫情，隔壁新航道没有跌老师工资好吗，助教还是有补贴。。。那凭什么就你新通降低老师工资？
2. 内部管理真的极其混乱。
兼职老师： 打卡有要求，提前五分钟到，但是有楼层要跑，比方说你5楼的课还是要在9楼打卡。。。真的很无语还会要求你跑校区，进入小区离开小区都要打卡。嗯。。然后兼职老师没什么话语权，就我个人而言感觉兼职老师很可怜，上的学生都是其他老师不想上的，然后和排课老师说后天有事，或者之后有事，跟她说完就忘记了。。。还是会给你排课。 真的太无语了，还不是暑假很忙的时候，然后你就要和她扯好久。而且经常会发生，课取消了没人告诉你，总之体验感十分糟糕。。。
然后班主任都是能划水就划水，但是能抓到老师小辫子就会很盛气凌人，我一直和赵梦娜搭班。她当班主任烂到什么地步，就是经常教室排错，然后就还装不知道，敷衍过去。还给学生订雅思考场订错。。。太无语了，打电话给学生家长投诉。。但是为了巩固自己班主任的地位，会在教学主管前讲老师的坏话，尤其是兼职老师，兼职老师通常流动性强，就这样还能呆在新通，牛批牛批。。最无语的是为了显示自己的地位还会纠正老师写反馈的模板。。。问题是人家老师根本没有写错，真的太好笑了。
3. 人事关系混乱。
课量不大但是有三个排课老师，但是你不知道今天谁上班。。。就得一个个问过去，你今天和这个说，她下班了没搞好不一定会和另个人说，就会导致你有什么问题就被踢皮球。。。
先写到这里想到啥再补充，有问题可以提～
朴新教育成都学校就是以前的树才学校被朴新教育集团收购了的新名字，我以前在树才上过学，总体来说不错哈
有，成都各个区有朴朴超市的都有朴朴配送。
成都的朴朴超市成都配送范围，一般的配送范围是不超过三公里，可以办理所需要的东西给你送到家里面，一般就是二环以内的地方可以配送。
五府超市成都配送范围，我个人认为，补补超市配送范围一般的配送范围是超过三公里，那么他就可以办理所需要的东西给你送到主的家里面，那么要是你实在是太远的话，那么他超市是不会给你送到家的，所以说要在超市里面买东西，配送东西也不能超过三公里，说对吗？
个人觉得叮咚待遇好
一般来讲，叮咚买菜配送员享受的待遇如下：无责任底薪3000+绩效（500-1500）+按单计酬3+1元/单（3元/单+好评1元）+餐补520+话费补贴50-80/月+住房补贴400-600(中环外400，中环内600），单量充足，平均每天50单左右。每月综合月薪8000-10000，在此需要注意的是，如果由公司提供配送需要的车辆，则每月工资内扣200租金。如果是自备车辆，车补50/月。由此可见，叮咚买菜配送员真实收入还是蛮高的
