在现代制造业中,质量控制是一个至关重要的环节,可以说是产品质量保障的重要保障。而在崇州捷普ipqcQ部门中,负责这一重要任务的团队起着至关重要的作用。
质量控制的核心作用
质量控制的核心作用是确保产品在制造过程中符合既定的质量标准,以满足客户的需求和期望。崇州捷普ipqcQ部门的质量控制团队通过严格的监控和检测,确保产品质量稳定可靠,为公司赢得客户信任和市场声誉。
质量控制流程
团队合作和沟通
崇州捷普ipqcQ部门的质量控制团队由经验丰富、技术过硬的专业人员组成,团队成员之间密切合作,通过有效的沟通和协作,共同努力实现产品质量的提升和稳定。
质量持续改进
质量永远是一个持续改进的过程,崇州捷普ipqcQ部门的团队不断学习和更新知识,不断改进质量控制方法和流程,不断追求更高的品质标准,致力于为客户提供更优质的产品和服务。
对公司的重要性
作为公司质量控制的中坚力量,崇州捷普ipqcQ部门的贡献不可忽视。他们的工作直接关系到产品质量、客户满意度以及公司形象,是公司可持续发展的重要保障。
结语
总的来说,崇州捷普ipqcQ部门的质量控制团队在公司运作中扮演着至关重要的角色,他们的努力和辛勤工作为公司赢得了市场和客户的认可,为公司的稳定发展奠定了坚实的基础。
崇州捷普电子厂新部门大量招聘普工,年满18-45岁(普工、组装、包装、质检、品检等岗位,岗位随机分配)、主要生产手机零配件等。1、薪资收入:底薪1800元/月+绩效奖金200+岗位补贴200+全勤100+加班费+夜班补贴=综合收入4000-5000、推荐朋友来或者自己来有入职奖励。2、福利待遇:(1)包吃包住(2)每周较少休息一天,也可双休(3)五险一金(想要买房的亲们要抓紧报名哦)(4)享有国家法定假(11天/年)、带薪年假、婚假、产假、工伤假等假期(5)培训:免费提供多种技能培训,开放捷普云端网络科技大学,在职学历教育。晋升:表现优秀者将获得加薪、晋升机会,特别优秀者派赴国外历练。(6)工作时间:每天工作8小时(白/夜两班制),夜班补贴10-20/天。每周工作6天,休息1天。可自愿选择加班,周一到周五每天加班不超2小时,平时工资1.5倍。休息日只能加班一天平时工资两倍。国家法定假日平时加班3倍(25.86/小时)。享有国家法定假日15天/年,及带薪年假(工作满一年以上者,每年5天、工伤假、婚假、丧假.
现在捷普这些岗位全部都是不对外招聘了 全部都是内部竞升 反正电子厂都是一样的 如果你是过度哈找个工作 捷普可以 因为谁都不可能长期在电子厂上班的
崇州捷普首先不管你的能力,首先是想办法降低你的工资。
CAM工程师就是这样的,每天上12个小时,周六也是12个小时,到手工资3K--4K,而且压力很大,还不外面的小加工厂房。例外捷普招的所谓的“cnc技术员、cnc工程师、cnc数控工程
师”其实就是相当于富士康的生技,就是调机的,很没有前途,12个小时一班,两班倒,熬夜
太伤身体了,招聘网站上的工资都是忽悠人的。
捷普的厂房通风条件很不好,油污很重。虽然是包吃住住,但是都是地沟油、剩菜、剩饭。如
果确实不得不为了生活,建议不要来,这是我自己的体会,希望你们三思,希望对你们有帮
助。
捷普科技(成都)有限公司是捷普集团旗下的子公司,位于四川省成都市崇州市经济开发区创
新路三段一号。捷普集团成立于1966年,总部设于美国佛罗里达州,上市于纽约证券中心。
2013年财政年度收入达183亿美元,为全球三大电子合约制造服务商(EMS),世界500强之一。
1、308路公交车是可以到的。车费好像5块左右吧
2、打车 过去大概要10元左右
捷普科技(成都)有限公司是 捷普集团 旗下的 子公司 ,位于 四川省 成都市 崇州市 经济开发区创新路三段一号。捷普集团成立于1966年,总部设于 美国 佛罗里达州 ,上市于纽约证券中心。2013年财政年度收入达183亿美元,为全球三大电子合约制造服务商(EMS),世界500强之一。
1、308路公交车是可以到的。
车费好像5块左右吧 2、打车 过去大概要10元左右
你好,每天上 个小时,周六也是 个小时,到手工资 K-- K,而且压力很大,还不外面的小加工厂房。例外捷普招的所谓的“cnc技术员、cnc工程师、cnc数控工程师”其实就是相当于富士康的生技,就是调机的,很没有前途, 个小时一班,两班倒,熬夜太伤身体了,招聘网站上的工资都是忽悠人的。捷普的厂房通风条件很不好,油污很重。虽然是包吃住住,但是都是地沟油、剩菜、剩饭。如果确实不得不为了生活,建议不要来,这是我自己的体会,希望你们三思,希望对你们有帮助。
工资待遇不错,最低的岗位工资水平也高于上海市最低工资标准。
捷普上下班的通勤车很多,停车场很大,辐射范围很广,而员工乘坐都是免费的。成,员工工资待遇基本在3500元以上,工作时间较为固定,正常情况下为早上8点半到晚上5点半!
累得很,上厕所都没有人帮你顶位,你不知道的问他那个样子,好像你欠他钱了,生病请病假,当天没有拿过去,第二天拿过去,直接旷工,尤其是STF,我那个工作好多人都不做了,一个产品没有搞好,就开单子