机场员工待遇大约是每月一万元左右。
机场是非常大的一个单位，他的员工的岗位有多种类型，所以待遇有高有低，预计的话，每个月平均有一万元左右吧！
非常好，现在机场作为重要的交通埸所发展的很快，效益也非常可观，相应机场员工的待遇就水涨船高了，不但工资高，稳定，而且各种福利也不错。
待遇还可以。员工的工资水平每个月大概在8000—15000元之间，工作之日有免费营养午餐，过年过节有发过节费，员工生日有生日礼物，员工每周工作六天，每天都要需要加班，加班时间一般都是在二小时左右，加班有加班费，员工每个月都会有业务培训。所以说待遇还可以。
电信的装维人员一般都是第三方外包公司的员工或个体工商户，负责一个区域内电信用户的安装及维修，包括宽带、网络电视、路由器、监控等，没有固定的休息时间，只有收到工单就要去处理，否则会有相应的考核。
待遇跟包区用户的多少以及安装的多少相关，用户多、安装多的则待遇高，但可能会忙不过来，非常累。而且大多数装维人员还要承担一定的发展任务。
关于川维正式员工的待遇，我可以给你一些信息。请注意，以下信息仅供参考，具体的待遇可能会因公司政策、职位级别和地区而有所不同。如果你想了解更具体的信息，建议直接向川维公司咨询。
作为川维正式员工，你可能享受以下待遇之一或多个：
薪资：川维会根据你的职位、工作经验和绩效来确定你的薪资水平。薪资通常会包括基本工资和绩效奖金等。
福利：川维可能提供一系列福利待遇，如医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等。此外，还可能包括带薪年假、带薪病假、节假日福利等。
培训与发展：川维可能提供培训和发展机会，帮助员工提升技能和职业发展。这可能包括内部培训、外部培训、职业规划等。
职业发展机会：川维可能提供晋升和职业发展机会，让员工有机会在公司内部不断成长和晋升。
工作环境：川维可能提供良好的工作环境，包括舒适的办公设施、团队合作氛围等。
按照国家政策员工有六险一金年休假节假日当班有节日补贴
普通的一个月3、5000不等，科级1W5不等，处级以上年薪200W不等。
大兴机场是国家4F国际大型机场，正式员工会有很好的待遇，包括五险一金，生活补贴，交通补贴都福利待遇，还有本人及直系亲属每年免费六次乘飞机的机会，每个月领到手都会万元以上。
兰州机场正式员工的待遇非常高，作为兰州知名企业，机场正式员工的一切福利待遇，工资奖金，社保医保等会有保障，其他权利也会得到尊重，比如，年假，产假，节假日等。
1. 现在基本没有招正式员工，都是外包性质。
2. 机场一般都是是国企，正式员工的待遇处于国企中上水平，具体待遇需结合所处子公司或集团的具体岗位。具体岗位待遇最好的是专业的管理类，如财管、经管等。
3. 正式工待遇不错；正式工和合同工现在区别不大；工资就是3000到5000
4. 安检是需要拿证书的，证书越高工资越高。
5. 机场企业管理部是民航局直属单位，管辖全国所有机场（不含军用机场、不含港澳台机场）正式职工（不含临时工）的管理机构。凡在民航机场有航班出入港的航空公司企业职工，在机场范围内有工作实体的企业职工，都属机场企业管理部管辖，意思就是说想进入民航机场工作的人员，都有机场企业管理部考核、批准、建档后才能入职。机场企业管理部总部在首都机场。全国共有五个分部：西安临潼区、重庆渝北区、广州市花都区、石家庄荣盛城市广场、北京市朝阳区机场路。
