还是别去的好，刚去的员工待遇很低，而且不是正式工。
吃饭30分，去晚点就没有饭了，外面卖饭的多，大多都不卫生，上班是8-20点，一天吃饭+起来就1个小时，管的特严，动不动就扣工致，每天12小时一个月有1400-1600，多了没有，超垃圾的厂
大概属于中上等，在济南每个月有56千的样子，职务不同，工资待遇各不相同，有职称的工资相对要高不少，每年的福利待遇也不少，比较平稳。
合规是合规，不然也没法建设取得预售许可证，但是个人感觉设计不太合理，采光不好。
靠谱。
众合银华保险是正规保险，是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。
企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种。
纽科伦是卫华集团的子公司，盈利能力不错，厂区环境建设、住宿环境、餐厅比集团还好。普通管理（技术）人员四人一间房，在新宿舍楼，参照三星级宾馆设计建造。工资待遇和加班问题我无法回答，因为我是集团的。有年终奖，看当年效益。
1、实习补助标准：
中专学历600-1000元/月（钣喷可上浮200），大专学历800-1200元/月，本科及以上学历1000-1500元/月。
2、误餐补助标准：
享受公司220元/月误餐补助福利。
3、实习前三个月内执行起薪，三个月后部门可以根据实习人员在店内的学习态度、工作勤奋度、考勤等方面，在补助标准区间内调整实习补助金额。实习满六个月后，对于工作表现优异的实习生（实习生人数的10%），由实习部门提出申请，经润华汽车人力部或区域人力资源相关部门批准后可实施绩效考核，毕业后录用签订就业协议。
4、济南区域实习生由润华汽车人力资源部协助通过集中租赁房屋形式予以解决实习期内（最长不超过一年）住宿，异地区域与润华汽车人力部商定实施方案。
5、正式办理实习手续可享受300元标准节日福利。
二、试用
1、试用期
工资标准：中专学历1000元/月，大专学历1500元/月，本科及以上学历2000元/月，转正后执行岗位工资标准或实行绩效考核工资。
实际执行标准根据2011年山东省各地最低工资水平（其中济南、青岛、淄博1100；潍坊、枣庄、济宁、泰安、临沂950；德州、聊城800）为参考依据确定浮动指数，济南、青岛、淄博执行标准值，其他地市按照该标准的90%执行。
试用期3-6个月，若实习期满六个月并实习鉴定优秀可取消试用期。
2、补助：
误餐补助220元/月，住房补助100元/月，交通补助50元/月。
3、试用期内缴纳五险，转正后缴纳住房公积金。
4、执行公司规定的福利待遇。
三、考核
实习或试用期结束，由各板块及区域人力资源部统一组织考评工作，各部门根据岗位任职要求和员工的职责履行情况合格继续留用，不合格予以淘汰。
转正后评估师待遇：3500---6000
转正后销售顾问待遇：3000---6000
转正后维修技师待遇：3000---5000
不错。
港华燃气工资待遇，在职朋职业圈上已有46位圈友现身分享，根据网友分享统计，港华燃气平均工资为8151元/月，其中37%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，港华燃气年终奖平均19142元。
南通展华电子厂的工资待遇6000块钱左右一个月。呀，压合课比加工课好，
悦华老板16岁就做涉外物业了，不过是做保安，是灰常的专业哦。工资还是够饭钱的，但你还得准备服装费哈。如果想转正的话，那就是天朝政改的那一天。
谁去谁SB！
