榕江属于GDP和消费水平相对较低的地区 一般到手工资4000左右，绩效一到两万，仅供参考噢～
乡镇事业单位普通管理岗位待遇不高，大概一千多块一个月左右。
一、县级教育事业单位，比如县初中、县小学之类;县成人教育事业单位、特殊教育事业单位以其他教育事业单位。
二、科技事业单位，比如县科技局等。
三、文化事业单位，比如县剧团、县图 书馆、县文化局等。
四、卫生事业单位，比如县防疫检疫站、县计划生育委员会等。
五、社会福利事业单位，包括县级的托养福利事业单位 康复事业单位 殡葬事业单位，其他社会福利事业单位等。
六、体育事业单位，比如县体育馆、县体育局(一般和教育局合并)。
七、交通事业单位，包括县级的公路维护监理事业单位公路运输管理事业单位 交通规费征收事业单位以 其他交通事业单位。
待遇一般。
就是事业编制，只是和公开招聘方式不同。优才计划限“双一流”，不用笔试，根据报考人数，进行一轮或两轮面试，而且还可“调剂”。基本只要符合条件报名大部分都能录用。这也是为了留着人才的措施，相比公开招聘竞争小太多了，也体现了好学校好专业的优势。
城北：
一六赶郭仓
二七赶李官、（军屯乡）李集、白石、南站
三八赶（杨店）泗汶、苑庄
四九赶杨店
五十赶军屯
另：补充勘误
济宁市市属事业单位的待遇包括基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资四部分构成。根据不同的岗位等级，具体的工资标准也会有所不同。
济宁事业单位的工资待遇在各个区县和行业之间也会存在一定的差异。比如，济宁高新区的事业单位招聘没有安家费，而其他地区可能会有相应的政策。同时，不同行业之间的工资水平也会存在差异。
总体来说，济宁市市属事业单位的待遇还是比较不错的，但是在具体行业中也会存在差异。
乡镇事业单位呀，，要看学历，，但不管怎么样，工资低的可怜，只是很闲而已，且很只有，事业单位都叫养老单位，至少你老了不会愁，，待遇真的不好意思说，哪怕是研究生，刚进去在最基层做，也就1000多点点。
各个乡镇上的教师工资是差不多的，当然你们县城所在的乡镇无论是工资待遇，还是以后的发展，要比其它乡镇好。
。。作为一名乡镇特岗教师，待遇是大家非常关心的问题。那么，在青龙县，乡镇特岗教师的待遇如何呢？本文将为大家一一揭秘。
乡镇特岗教师的薪资待遇主要由基本工资和绩效工资组成。根据教育部的规定，青龙县乡镇特岗教师的基本工资为每月4000元。除此之外，特岗教师还可以通过绩效考核获得绩效工资，绩效工资的具体数额根据个人表现而定。
需要注意的是，特岗教师的薪资待遇通常会根据所教学科的紧缺程度以及所在地区的经济发展水平而有所不同。因此，在一些经济欠发达地区，特岗教师的薪资待遇可能相对较低。但是，与乡村教师相比，特岗教师的薪资仍然较为优厚。
除了薪资待遇外，乡镇特岗教师还可以享受各种补贴福利。具体的福利项目包括：
通过以上的福利补贴，乡镇特岗教师可以享受到相对安定和舒适的工作生活。
乡镇特岗教师的职业发展空间相对较大。在青龙县，特岗教师可以通过以下途径提升自己的职业水平：
通过不断的学习和努力，乡镇特岗教师有望获得更高的职业发展机会和更广阔的发展空间。
为了更加真实地了解乡镇特岗教师的待遇和感受，我们采访了几位在青龙县任教的特岗教师。
张老师：作为一名乡镇特岗教师，我的收入相对较高，而且可以享受到一些额外的福利待遇。虽然工作强度较大，但是我觉得这是一份有意义的工作。
李老师：特岗教师的薪资待遇在青龙县是相对较好的，而且有一些额外的补贴福利。这让我觉得自己的辛苦没有白费，同时也更加有动力去做好教育工作。
通过他们的分享，我们可以看出，乡镇特岗教师在青龙县享受着相对较好的待遇。
乡镇特岗教师作为教育事业中的重要一员，其待遇得到了相应的保障。不仅薪资较为优厚，还可以享受各种补贴福利，并且有较高的职业发展空间。因此，对于热爱教育事业的人来说，乡镇特岗教师是一份有吸引力的工作。
如果你对教育事业充满热情，同时寻求一个稳定且有发展空间的工作，不妨考虑成为一名乡镇特岗教师吧！
刚入职基本工资也就900多点。不到1000。扣除公积金等之后，到手500多600元。加上有一定的交通通讯补助，300多400。这里就有1000多一点了。有1000元的绩效工资，不过有的要扣一部分起来，有的是全发，看你在哪个单位。总的算来就是2000多点点。不过有的单位效益好，或者有灰色违法收入，那就不知道了。
