麦当劳的全职员工比例在百分之七十左右。只有少数的打更的员工是那种劳务工。因为现在企业用工都是需要和员工签订合同并为员工缴纳社会保险，和住房公积金。另外的部分员工都是打更上夜班的员工，这部分员工都是按照小时来计算薪酬的。
麦当劳全职员工的工资待遇基本在4000元以上；麦当劳全职员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
麦当劳全职的待遇和各种福利如下哦：全职员工薪水也是按小时算的，一小时8块左右，月工资多少就要看你愿意上多少小时班了。
福利的话有五险一金，每周六上班有免费餐饮，在你生日那个月可以有免费的生日餐，表现好的话有的班次经理会给予奖励，奖励次数累积下来可以兑换每季度不同的奖品，比如雨伞，鼠标，水杯，挂钟什么的。
没前途，不建议选择跑麦当劳全职。因为跑麦当劳全职往往需要用力较大、重复性较强的劳动，容易造成身体疲劳和伤害，同时工作条件也不尽人意，如嘈杂、气味等。虽然会有固定的收入，但是劳动强度较大，收入也相对偏低，不太适合作为长期职业选择。如果寻求临时或兼职就业，跑麦当劳可能可以提供一些机会，但需要根据自身情况做出判断。建议选择适合自己专业或兴趣的领域进行就业，不仅可以提高工作满意度，也有利于职业发展。
每家店都不一样的，一般全职的话扣了社保几百块，到手也就2400左右吧！如果是法定节日假四薪，工资会多一点 ，工时都是多劳多得的。
麦当劳（McDonald's）是全球大型跨国连锁餐厅，1955年创立于美国芝加哥，在世界上大约拥有3万间分店。主要售卖汉堡包，以及薯条、炸鸡、汽水、冰品、沙拉、水果等快餐食品。
麦当劳餐厅在中国大陆早期译名是“麦克唐纳快餐”，直到后期才统一采用现今的港式译名。而在民间，因为麦当劳和“牡丹楼”的音近，牡丹楼也被当作是麦当劳的一个昵称，但并不普遍。
早上6:00
麦当劳全职工作时间介绍 天8小时.三个时段,早6到14,中9到21,晚16到0点半。 通宵:晚上十点到早上七点。 晚班:傍晚五点做到凌晨三点。 全职员工每个月必须保证提供160个小时以上的工时,缴纳五险一金,在麦当劳排班的时间还是比较灵活的,除非上的是中午11点到5点这种班,
楼主要打这种店打全职工？应该不是学生了吧。
全职工我不太清楚，不过兼职的话开始是3。8元一个钟头，后来是5元一个钟头。我自己从来没打过工，不过我们学校里倒是有很多人在外面兼职的。基本来说，男人之间面子上的兄弟关系是很足的。不过有点始终是有道理的，对于兼职的还可能会有什么朋友，对于真正踏入工作岗位的，不太可能有什么工作上的真朋友，利益关系而已。
可能这方面我也没有楼主有发言权。
待遇具体来说，一开始进去我几个同学就是在里面打打杂（他们是在襄阳路店）。每天的工作要狂吃各种西点之类的，熟悉工作……吃到后来想死，听她们说。其他的全职的也就是有福利，奖金之类的吧。
不过，这种店的经理都很黑，我们学校在淮海路边上，很多人去这些国际连锁店打工，里面其实非常混乱，经理按照他们的话来说都是猪。
很多员工的素质也很差，我同学在味千，麦当劳里面打工都被偷过东西。
好消息也有，星巴克里工作不算特别累（相对而言的），除了某些职位和店。我经常去的淮海中路店人就非常多，够忙的。
不得不泼你点冷水，在这类店里打全职工的女人不用想也知道长什么样。
兼职的大都是女大学生，不过想想漂亮的一般怎么会去打工，男朋友肯定不让，就算去也不会待多久，学生工都是这样。至于其他的就自己看了（我们学校几个很恶的在外面打工都有人追，不过劝楼主千万别搭，真的很恶心）。而且恕我讲话比较直，学生也不太可能接受非学生人士。
做做朋友还是没什么问题的。
最后要说下：去那打工英语口语好自然很有优势。
你好我是麦当劳的工作人员据我了解假如你是以全职身份请假的话一周以上需要餐厅经理签字，一般你的理由合理的话会被允许。
正式员工的合同一签一年以上，假如你想离职请提前一个月给餐厅打招呼写辞职信，希望帮到你。
每月底薪一万，出海有补贴。
搞不好咱俩以后是同事，好好搞吧!看你是行政编还是事业编吧！
邮轮业作为旅游行业的重要组成部分，吸引了大量求职者的关注。众所周知，邮轮公司在全球范围内招聘了大量员工，他们在船上为乘客提供各种服务，但很多人对邮轮公司职员的工资待遇和福利政策仍然知之甚少。
邮轮公司职员的工资待遇一般由基本工资、提成和福利组成。一般来说，不同职位的员工会有不同的工资水平。船舶上最低级别的员工通常是服务员或清洁工，他们的工资主要由基本工资和客人的小费组成。而高级别的员工，如厨师、服务台人员、娱乐团队成员等，则拥有较高的基本工资和更丰厚的提成。
此外，邮轮公司的员工往往是全年无休，因此他们的工资也会按照连续工作的时间计算，通常工作一段时间后会有短暂的休假。另外，一些高级职位的员工还可享受到额外的奖金和福利待遇。
邮轮公司一般会为员工提供食宿和医疗保险。在船上工作的员工通常会有专门的伙食，食宿费用由公司承担。在医疗方面，公司也会提供必要的医疗保险，以应对在海上发生的突发状况。
此外，一些邮轮公司还会为员工提供培训机会，以提升他们的专业技能。在船舶上工作需要员工具备一定的专业技能和服务技巧，而有些邮轮公司会组织员工参加培训课程，提升他们的工作能力。
总体而言，虽然邮轮公司职员的工作条件存在一些特殊性，但大多数公司仍致力于为员工提供合理的工资待遇和福利政策，吸引人才，保障员工的权益。
感谢您阅读本文，希望能对您对邮轮公司职员待遇有所帮助。
