南航待遇怎么样?

时间:2024-11-03 23:19 人气:0 编辑:招聘街

一、南航待遇怎么样?

工资在6500元左右

安全员工资构成基本工资+飞行小时费+驻外津贴+奖金+年终奖航空安全员分兼职和全职,

工资具体发放情况也不同南航空勤人员飞满一年后,普通舱乘务员55元小时,头等舱乘务员60小时,安全员65元。

二、南航外包待遇怎么样?

待遇要低于南航的正式工。南航外包员工和正式员工的福利待遇是有区别的,工资也往往低于同岗正式员工。南航会给正式员工提供商业保险、各类补贴、员工福利、团建活动等等等,但外包员工都是没有的。外包机构为了保证自己的利益,往往会尽可能节省招人成本,降低薪酬。

三、动车站售票员待遇怎么样?

还行,五险一金。月工资到手4000多元。

四、北京机场售票员待遇怎么样?

工资四千左右,有严厉的薪资政策,有编制的可以交社保,编制外的也可以交,编制内外的薪资福利也是不一样的,归属的航空公司在你签署合同时候就会知道的。

五、南航郑州机务待遇怎么样?

有执照,有工作经验肯定好进.南航的待遇不算高,但也不地.郑州怎么说也应该有个6000+

六、海南航空待遇怎么样?

1、海南航空股份有限公司平均工资为7247元/月,其中46%的工资收入位于区间4000-6000元/月,23%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

2、海南航空股份有限公司年终奖平均7300元。 

七、南航地服待遇怎么样?

    南方航空公司(南航)地面服务职位的待遇一般是与行业内其他航空公司相当的。具体待遇会根据员工的职位、工作年限和地区而有所差别。以下是一般情况下南航地服待遇的一些信息:

1. 薪资待遇:南航会根据员工的职位和工作年限提供相应的薪资待遇。通常来说,南航地服的薪资待遇相对较好,处于行业中的中上水平。

2. 福利制度:南航会为员工提供一系列福利待遇,如员工医疗保险、商业保险、带薪年休假等。此外,南航还为员工提供机票折扣和员工优惠购票政策,在休息期间可以享受旅行的便利。

3. 职业发展:南航注重员工的职业发展和培训机会。公司会定期组织培训班和岗前培训,提供职业技能的提升和晋升的机会。员工有机会通过内部竞聘或升学考试等途径晋升到更高级别的职位。

八、南航空姐待遇怎么样?

待遇很不错

1、基本工资1)普通乘务员2100元,安兼乘3200元2)乘务长(乘务教员)4500元;

2、小时费1)乘务员:见习乘务员15元/小时,转正后35元/小时,两舱乘务员55元/小时(兼职安全员+10元/小时);

2)乘务长:见习乘务长46元/小时,转正期52元/小时,乘务长95元/小时;

3、过夜费:

1)普通乘务员:国内过夜60元/天,国际30美元/天;

2)资深乘务员及以上:国内过夜90元/天,国际50美元/天;

4、补贴:初级乘务员住房补贴1500元,交通补贴200元左右;正式乘务员以上住房补贴1500元,车补400元,通讯补助贴200元,过节费600元-1000元,住房公积金800元;

4、总工资(月薪,按每月飞行100小时算):初级(见习)乘务员:1500元-4700元,正式乘务员:11250元-15300元,乘务长(乘务教员):14800元-17750元。

九、湖南航空待遇怎么样?

还是看地方待遇和岗位吧,地勤普遍还是偏低的。

十、河南航投怎么样待遇?

(一)薪酬待遇校园招聘硕士年薪8-10万元,提供3万元安家费;博士薪酬待遇面议。(二)职工福利(1)保险福利:六险两金(法定五险一金 补充医疗保险 企业年金)。(2)现金福利:生日贺礼、误餐补助、通讯补助、降温取暖费。(3)其他福利:法定节假日、带薪年假、工装、年度健康体检及其他工会文体活动。

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