南航乘务员待遇？-招聘街

一、南航乘务员待遇？

南方航空公司平均工资为8590元/月，其中31%的工资收入位于区间8000-10000元/月，21%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

据分析数据统计，南方航空公司年终奖平均14840元。

南方航空公司员工分享说：工资不高，正式工工资好一些，但是劳务工工资一般般，正式工有晋升的机会，其他福利待遇还不错。

二、南航乘务员待遇，南航空姐工资大约多少？

1、实习乘务员小时费：45/小时；过夜费：60/小时；基本工资：无；年总价约有6000元。

2、实习安全员小时费33/小时（乘务员23+10兼职）基本工资3100+补助过夜费120/小时年终奖6000元左右3、正式乘务员小时费：普通舱75/小时；乘务长115/小时；过夜费：一天120，只有一晚的过夜算两天240；驻外45美金一晚上；基本工资：3000+补助年终奖：13000元考托业考到一定的级别，小时费会涨三到五块钱不等；英语过二级国内小时费加3块;国际小时费加5块;英语过三级国内加5块国际加10块。凤天乘云-内航空乘就业培训领导者

三、南航明珠之蓝乘务员待遇怎么样？

南航明珠之蓝乘务员待遇比较优秀。因为南航明珠之蓝是南航专为国内外航线精英旅客提供一站式贴心服务的特许服务品牌，其乘务员的工作内容主要是为高端旅客提供贴身服务，所以需要具备高水平的素质、技能和服务态度。乘务员需要全方位关注旅客的需求，耐心、周到地解决旅客的问题，并提供符合旅客口味的餐饮服务，这样的工作要求高，但是南航明珠之蓝给予的待遇也较为优秀，包括工资待遇、培训和晋升机制等都十分完善。同时乘务员也会获得航空行业稳定的职业前景和各种职业保障，这也是该职位待遇优秀的原因。综上所述，南航明珠之蓝乘务员的待遇相对较好。

四、列车安全员跟乘务员待遇区别大吗？

作为列车的安全员和乘务员，他们的待遇区别其实并不大，都是属于火车运行的服务人员，这种人员的福利待遇基本相差。并不大和所有的铁路系统人员公示基本相差不出很大，很多的这样位置区别是基本没有希望的，回答能够帮助到你

五、南航安全员招聘条件？

航空安全员的要求是：

1、年龄在25周岁及以下，具有研究生（含）以上学历应聘者，年龄28周岁及以下，具有乘务飞行经验（累计飞行小时满1200小时）应聘者，年龄30周岁及以下；

2、女性身高163厘米至173厘米，男性身高173厘米至185厘米；

3、具备全日制普通高等教育大学专科及以上学历。航空安全员指在民用航空器中执行空中安全保卫任务的空勤人员，其工作职责是保卫机上人员与飞机的安全，处置机上非法干扰及扰乱性事件。

六、南航安全员复试流程？

南航安全员的复试流程可能会有一些差异，具体流程可能会因地区或具体要求的不同而有所变化。一般来说，南航安全员的复试流程可能包括以下几个环节：1. 面试：面试是复试的重要环节之一，通常会由招聘人员对考生进行面对面的提问和评估。面试的内容可能包括个人介绍、工作经验、安全知识等相关问题。2. 技能测试：安全员需要具备一定的技能，在复试中可能会进行相关技能测试，考察考生在应急处置、火灾逃生等方面的能力。这可能会包括情景模拟、操作演示等。3. 身体检查：安全员需要身体健康，能够适应一定的体力和工作环境要求。因此在复试流程中可能会有身体检查环节。4. 背景调查：为了保障乘客和航空公司的安全，南航可能会对考生进行背景调查，以确保招聘到的安全员具备良好的诚信和责任心。值得注意的是，以上只是一般情况下的复试流程，具体的流程可能会有所不同。如果你要参加南航安全员的复试，建议你联系南航招聘部门或参考招聘网站上的具体要求，以便了解详细的复试流程和相关要求。