我来说说吧，之前有华拓的招聘人员去学校里招聘，说是做交行帐分的，朝九晚六有时候会加班，最晚七点多，双休，前两个月底薪2000加1500绩效保护。我们天真的相信了，坐了十多个小时的火车来到这里。
觉得培训七天，期间还可以，觉得考试通关有一些压力，还有就是学校要的盖章拖了二十天才拿到,别的一切正常。当然对于上线操作很兴奋，充满期待。
可上线了以后发现每天要求通时(4.5)通次(117)，通时达不到要留下来还原录音。每天8点25之前到职场开会，9点上线接自播，12点吃饭，12点50回到职场开会，1点上线接自播，四五点开始打预约，一直到晚上8点下班，有时候会更晚，单双休轮休。
身体上的辛苦也认了，但是组长每天都在吼，不出业绩，组里业绩不好还想让你休息的时候来加班，一直在吼就绪，不会让你休息的，活着像个机器人，心理压力真的很大很大，每天刚起床就是一身疲惫，每一通电话心理都很慌张，胸口像压着一块大石头，喘不过气来。
公司的流动人口真的很大，来的人也多，离职的人也多，真的受够了，再也不会回来这个地方。
力拓数码通讯很好，公司位于陕西省西安市雁塔区太白南路263号新一代国际公寓A座12206室，经营范围包括信息系统设计、集成、维护；通信工程设计、施工、监理及技术服务；网络维护；通信代理服务；计算机系统集成、通信器材、仪器仪表的批发、零售。
近年来，深圳拓邦科技有限公司作为一家知名的科技企业，备受关注。随着公司规模的不断扩大，人们对拓邦的待遇也产生了浓厚的兴趣。那么，深圳拓邦待遇究竟怎么样呢？本文将从薪资待遇、福利待遇、晋升机会等方面对深圳拓邦的福利待遇进行详细解析。
深圳拓邦科技有限公司在薪资待遇方面非常优厚，给予员工具有竞争力的薪资水平。公司根据员工的工作职责和业绩表现进行个性化薪资设置，保证员工的收入能够与岗位要求相匹配。
除了基本工资，深圳拓邦还为员工提供丰厚的绩效奖金和年度奖金。员工的努力和贡献将得到公平的回报，激励员工持续提升工作业绩，实现自身价值。
深圳拓邦科技有限公司非常重视员工的福利待遇，为员工提供了一系列优质的福利政策。
深圳拓邦为员工缴纳各项社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。保障了员工的基本保障权益，让员工在工作期间享受到社会保障的覆盖。
公司定期为员工提供免费的健康体检服务，包括常规体检项目和血液常规检查等。通过体检，可以及时发现和预防潜在的健康问题，保障员工的身体健康。
深圳拓邦为员工提供有薪的年假制度，根据员工的工作年限和职位级别，给予不同的年假天数。员工可以利用年假享受充足的休息时间，调整工作和生活的平衡。
公司会为员工提供丰富的节日福利，包括过节费、福利品、礼品卡等。在重要的节日，公司也会组织各类活动，增加员工的归属感和幸福感。
深圳拓邦注重员工的个人发展和职业成长，为员工提供丰富多样的学习培训机会。公司定期组织各类内外部培训，让员工不断学习和提升能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。
深圳拓邦科技有限公司为员工提供广阔的晋升空间和良好的职业发展机会。
公司鼓励员工不断学习和成长，并根据员工的工作能力和贡献评估，提供晋升和升职的机会。无论是技术专家、管理人员还是高级职位，只要具备相应的能力和条件，都有机会在公司内部进行晋升。
除了晋升，公司还为员工提供跨部门和跨岗位的发展机会。员工可以在不同领域和职能中积累经验和挑战自己，实现个人职业发展的多元化。
可以看出，深圳拓邦科技有限公司在待遇方面表现出色，给予员工高水平的薪资待遇、丰厚的福利政策和广阔的晋升空间。
作为一家科技企业，拓邦注重员工的发展和福祉，致力于打造一个良好的工作环境和发展平台。如果你对高薪资、丰厚福利和广阔晋升机会感兴趣，不妨考虑加入深圳拓邦科技有限公司，展开你的职业之路！
华拓口罩不错，负离子口罩采用棉、水针刺抗菌纤维层设计，透气性效果好。在商品的包装上，此款口罩拥有负离子功能。居然可以防PM2.5达到99%，口罩质量很好，独立包装，非常卫生，而且除了活性炭层有一点味道外，没有异味，在密闭的环境当中也可以阻挡气溶胶，
不错的
工作时间:深圳拓邦公司实行5天工作制,每周工作40小时;
薪酬福利:包含月薪、季度奖、年终奖、对中高层及核心人员有相应的股权激励体制,另外公司为员工提供良好的发展平台和晋升机会,每年至少调薪一次;
凡拓公司口碑良好。1. 凡拓公司在深圳市场上拥有良好的声誉，其业务范围涉及智能硬件、自动化设备、软件开发和智能制造等领域，客户遍布各行各业。这些客户大都对凡拓公司的产品和服务表示赞赏，证明了其在市场上的口碑非常好。2. 凡拓公司在招聘信息发布平台上被评价为“公司氛围好、待遇优、晋升机会大”，公司还经常组织员工团建、聚餐等活动，激发员工的工作热情和归属感。这也从另一个方面证明了凡拓公司的口碑良好。
底薪是2300（今年6月底进去的），也是通过中介，花了200元，然后还有照相费和体检费以及吃饭和做车费来回跑，大概加起来花了两三百元。爱普生的这家工厂主要在南山那边，公司管的也比较严，特别是里面的品质，做的不好的，会被警告、记小过、甚至被辞退。再来说说福利待遇吧，底薪高，但是加班控制在36个小时以内，不包吃不包住，住宿费加上水电费以及乘车费一个月会扣340元，吃饭是算自己的，吃多少算多少，当然五险一金都会帮你交的，我第一个月发的工资扣除所有的费用就有1000多元，发了2500元左右；8月份这边涨工资了，坐满一年，只要你多学几个工位，考勤正常的话的，底薪都有3200，这当然属于长期做的人，如果是短期的话，我不推荐你们来这家工厂来上班，因为根本就赚不了钱，现在的爱普生辞工率达到50%，主要都是刚进的新员工，来了又走了，留下来的主要都是那些做了几年的老员工。。。。再给你们透露一下爱普生的部门，主要有VP部，BS部,HE部，VP部是最好的，每次招工只招几个人进去，有关系的，你懂的，至于BS部和HE部，看你分到哪个岗位了，不过无尘衣比较轻松一点，主要在二楼，一楼最累了，每天穿老宝皮鞋，脚臭的要死，可见他们有多忙。
去年搞了工资改革,现在涨工资很难,进厂初始底薪2500,做满一年后3000-3300(大部分都是3150,表现不好的3000,优秀3300).
生产线经常拆拉和开拉,看订单,如果你运气不好经常拆拉的话,基本上满一年就是3000-3150,不用想着更高了,以后再满半年有一次加薪的机会,不过很难加.
这个厂是不包吃住的,半年后要搬出去自己找房子,工厂附近的就别想了,都是一两千的单间,住不起, 只能住很远,每天早上6:30左右起床.
给你算算工资吧,按满一年后3150算,每月加满班36小时,扣去五险一金什么的,如果是长白班实发工资3600左右,再扣去坐车180/月,房租水电500/月,平时到外面吃500/月,要是没有其它消费,还能剩下2400吧,应该够用了吧?两班倒的多250/月的夜班津贴,三班倒多400/月(但是加班加不满).
给你个建议,如果你没什么经济压力只是想轻松可以来做做,毕竟加班少嘛.你要是想攒钱,爱普生就不是个好去处了,前半年的工资只能够花,做满三年才有可能每月存下3000.
外面的招聘信息上都是夸大的,什么一年涨到3400,三年3950,我很明确的告诉你,员工是不可能的,除非是干部，要不要进爱普生自己考虑吧.
创维是按照绩效加劳动法的，平常除了注塑工资高点4500-5200，其他部门都不高，基本3900到4600之间，2019实际工资绝对真实，不信可以去问问里面的员工，关键不包吃的，住宿扣水电。2019最不能进的工厂就属于创维了，现在都是承包制，给工人的绩效少之又少。请不要浪费时间在这种厂，大家出来都是以挣钱为目的，选厂谨慎点好！
深圳电网的工资待遇非常优厚，是国内领先的超大型城市电网之一。根据公开信息，深圳供电局的平均工资高于全国平均水平。此外，深圳电网的“获得电力”指标自2019年开始评价以来，始终保持全国第一，供电可靠性世界领先，有力支撑了深圳市场化法治化国际化营商环境建设。
以上仅为参考，具体工资待遇还需根据具体岗位、工作内容、公司福利等因素进行考虑。
深圳的保安工资基本就是在4千左右的，主要还是看在哪里做保安， 深圳一些商业项目“高端岗”保安员的月综合工资已突破4000元，接近5000元，但仍旧招人难、留人难。深圳市职业介绍服务中心10日在劳动就业大厦举办“深圳市第三十七届技术技能人才招聘会——物业专场”，物业行业企业反映一线和技能岗位均缺人，一线岗位最缺的是保安员，技能岗位难招的是弱电工、空调工等物业技工。保安员缺口在20%左右，每月的流失率在5%到10%。
