分公司待遇应该很好的，华能电厂的待遇就不错，分公司更好。
中兴通讯山西分公司的待遇可能会根据不同职位和个人表现而有所不同。一般来说，中兴通讯作为一家知名的通信设备制造商，会提供相对较好的薪资待遇和福利保障，包括有竞争力的基本工资、绩效奖金、社会保险和福利等。
此外，中兴通讯也注重员工发展和培养，提供培训机会和职业晋升通道。具体的待遇情况还需具体咨询相关招聘部门或参考公司官方公布的招聘信息。
公司经济实力雄厚，员工待遇优厚，年薪最低在十万元以上，足额缴纳五险一金和企业年金，逢年过节还有价值不得的福利
分公司还是分公司下面的电厂，这个你得搞清楚。工作环境不同，待遇不同。电厂里基本上就是工人，只不过稳定一点，待遇本科转正的话估计就是3000-4000，分公司的普通员工估计可以到五六千
五险一金，个人和公司加起来就有一千三以上，一个月一千三，一年就有一万五，社保每个月也有三四百。
AB类正式工(正式工=现行用人标准A类或B类):人员体制为:全民制(国营)合同工 中国联通员工以十岗为例.十岗及以下为联通线务员.社区经理.营销经理.营业厅人员 司机 反正都是最基层的. 正式工:月工资现金收入3000: 月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400 扣除养老,住房公积金等1100 当月所得工资为3000。月奖金2800-4000
山西一建集团有限公司。
1、环境方面。
山西一建集团有限公司环境非常好，并且员工每天可以舒适的完成工作任务，而其他公司环境较差，并且员工每天无法舒适的完成工作任务。
2、薪资方面。
此公司员工每月可以拿到六千元工资并且过年还可以拿到一千元年终奖励，所以更好，而公司员工每月只能拿到五千元工资并且过年没有年终奖励，所以较差。
1、中石化山西分公司待遇不错。
2、在省公司或者市公司的正式员工，五险一金，带薪休假，工资最少在一万元以上。县公司相比在一万元以下。
3、如果是临时人员或者劳务派遣，那工资就不多了，工资一般在五千元左右。
中国华能集团属于国企，集团统一管理各省市流域公司。按照国内电力行业远景来看，华能是不错的发电单位，不管是风电，水电，核电和煤电，规模大。
对于太原分公司不是很了解，不过你可以根据你个人是否愿意去太原这个地方长期工作的情况来规划职业方向，因为各省都有华能的企业，待遇的问题还是要看公司开发到什么程度，如果留太原久了，有能力可以借调到其他省也不是不可能的。祝你好运。
推荐第五分公司待遇最好，山西四建五分公司始终秉承集团公司"优质高速创信誉，建筑精品占市场"的宗旨服务于社会，一如既往地奉行"用四建人智慧，雕塑时代精品"的质量方针，坚持自主经营，重视区域优势。在业务发展、规范管理、经济效益、社会形象等方面取得了较快发展，在山西省树立了良好的服务品牌，具备了较强的市场竞争力。
中铁六局山西分公司属于铁路总公司央企：工资及其它待遇相比其它企业好多了。
