科泰重工
高薪招聘以下岗位：
1、喷漆工： 25-48岁 有喷漆经验适应两班倒 6000-10000元/月
2、打磨工：18-48岁 适应两班倒 计件工资月薪6000-9000元
3、焊接岗位：18-45岁（需要有焊工经验、有焊工证）6000-10000
4、 工作时间：7点-7点 12小时 两班倒
5、福利待遇：每天管两餐 中午吃饭时间1.5小时 晚上半个小时 每月满勤奖200元 每月有租房补贴300元 入职半年即可缴纳五险 职工享有工龄奖及节假日补贴
6、其他福利：年终奖，工龄工资（高1500元/月），年节福利，高温费、每年岗中体检等
7、工资固定每月25日准时发放，每周日固定休息，如需加班公司另加补贴
一般般，只是中等水平，和泰科名气不相符 ，销售还比较辛苦
密封厂的待遇普工的话，都是当地标准工资，如果有调机经验或是原料经验等技术工，工资会高点。
国科恒泰待遇还可以。国科恒泰是一家综合性计算机科技公司，近年来的经营状况良好，公司给予员工的薪资待遇、福利待遇、晋升空间都比较不错。此外，公司还提供了完善的培训计划，让员工能够不断提升自己的能力。当然，在不同的部门和地区，待遇稍有不同。除了薪资待遇以外，还要看公司文化和员工的个人发展意愿是否与公司的发展方向相匹配。如果个人与公司的价值观相符合，又能够在公司内部找到合适的发展机会，那么在国科恒泰工作，待遇和发展空间都是不错的。
公司优点： 伙食好，人性化管理，福利很好，也有班车，吃得很好，还有免费住宿，每年加薪。年假多。福利待遇不错，工作环境很好又轻松，能提高自己。 公司缺点：架构有点乱，技术含量低意。 现在泰科电子是美国上市公司，加班控制很严的，不超过30小时!每个车间的待遇都不一样，要看你运气了!一般工资也就2000出头吧!还有要上夜班的。 泰科电子有限公司是一家集生产加工、经销批发的合资经营企业(港或澳、台资)，电子元器件、电子元器件是泰科电子有限公司的主营产品。泰科电子有限公司是一家经国家相关部门批准注册的企业。泰科电子有限公司以雄厚的实力、合理的价格、优良的服务与多家企业建立了长期的合作关系。泰科电子有限公司热诚欢迎各界前来参观、考察、洽谈业务。
我有同学在安普泰科电子做品质。这是美国泰科电子和日本安普公司合资的企业，主要是日本人控股。公司薪水不错，福利待遇都不错，我有两个同学都做QA，他们公积金和社保的投的比例很高，所以自己扣的比较多，反正早晚是自己的。
泰科电子工资待遇，在职朋职业圈上已有212位圈友现身分享，根据网友分享统计，泰科电子平均工资为9611元/月，其中26%的工资收入位于区间6000-8000元/月，26%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，泰科电子年终奖平均14224元。
三班倒的话 上 6天8个小时。
二班倒的话上5天9.5小时。
一个月最多给你加班35个小时。
超过加班小时的话。
会让你下班，不允许连续上7天。
现在的底薪我不知道。
，买三险一金。
包吃住。
吃的话只能说 饿不死你。
全厂一个伙食。
包括老外。
和你吃一样，还有。
你要去的话 最好准备自行车。
宿舍到上班的地方走路要30分钟以上。
管理不乱骂人。
其实是老外不允许骂。
想加薪就要考试，死记硬背的那种。
进厂发的那个资料上面的东西。
5大本。
1：++？泰科电子有限公司的待遇相对较好。1. 泰科电子有限公司因为承担了多个知名项目，公司实力较强，因此能够提供较为优厚的薪酬待遇。员工在这家公司工作可以享受到较高的基本工资和福利待遇。2. 公司注重人才培养，提供良好的晋升机会和职业发展空间，这意味着员工有机会获得更高的职位和收入。此外，公司还提供培训计划和学习机会，有助于员工不断提升自己的技能和专业知识。3. 除了薪酬和职业发展方面的待遇，泰科电子有限公司还关注员工的福利和工作环境。公司提供有竞争力的员工福利计划，例如健康保险、带薪休假和灵活的工作安排等，以确保员工的工作生活平衡。综上所述，泰科电子有限公司的待遇较好，不仅提供较高的薪酬水平，还注重员工的职业发展和福利，给予员工良好的工作环境。
待遇好，五险一金，公司年假，休国家法定节假日，年底全勤奖，年终奖等福利待遇。
成都泰科电子有限公司成立于2006年04月04日，注册地位于成都市新都区新都永达路98号，法定代表人为刘志平。经营范围包括生产、销售：通讯设备及配件（不含无线电发射设备）、光缆接头盒、热缩套管、通讯铁附件、光缆、光缆交接箱、光通讯产品、电线电缆、电子产品、机械设备、建材、钢材、木制品、塑料制品。
