光宝台湾厂很垃圾，做事累，工资低，福利很差，不包吃，吃要自己充钱
待遇好，五险一金，公司年假，休国家法定节假日，年底全勤奖，年终奖等福利待遇。
河北敬业集团敬业物资采购有限公司成立于2003年07月03日，注册地位于河北省平山县南甸镇，法定代表人为张国彦。经营范围包括机电产品及配件、五金交电、建筑材料、冶金原料、化工原料及产品、钢材、木材、标准件、炉料、办公用品、煤炭、焦炭、劳保用品、酒、米面制品、黑色金属矿石的销售。
截至2020年，交投集团运营板块平均工资为4313元/月，其中37%的工资收入位于区间4000-5000元/月，25%的工资收入位于区间3000元/月以下。交投集团年终奖平均18833元。从以上可以看出，南宁交投集团的工资待遇是比较好的。
交投集团作为一个大型国有独资企业，资本雄厚，能进交投工作就是进入了国企，待遇非常不错。一般来说广西交投集团的员工工资在每月3000元以上，技术员工薪资待遇比较好，每个月上万的工资不是梦
待遇很好。因为糖酒集团是一家上市公司，在行业内的知名度和规模都比较大，所以在员工薪资、福利、培训等方面都会给予比较优厚的待遇。此外，糖酒集团在业内也有不错的口碑，有良好的公司文化和工作氛围，员工的工作压力相对较小，加班也不算过度。综上所述，糖酒集团的待遇非常不错，是一个很不错的工作选择。
待遇要比银行好的不止一倍两倍。
一般国家有重大项目要建设时，都是通过国家开发投资公司做融资和运作平台。
相当于国家通过这个公司进行投资、融资。不论哪方面来讲，都比银行好很多。
这是个大型央企机构，全名国投开发投资公司，主要的业务方向为:
1,国内实业，具体投向电力、煤炭、交通、化肥等基础性、资源性产业及战略性新兴产业。
2,金融及服务业重点发展金融、创投、工程技术服务、咨询、养老服务业和资产管理等。
3,国际业务以境外直接投资、国际工程承包、国际贸易为业务组合，推进国际化进程。
待遇好呢，理由如下:
首先公司各种福利齐。
1、社保齐全，免费提供工作午餐和员工班车，员工宿舍。
2、月年度考核评选优秀员工及奖励。法定节假日发放福利。
3、公司定期组织各项娱乐、培训、拓展及旅游活动，提供良好的发展平台。
虽然休息少就是单休。但其他假期都是正常放，春节也不止7天，逢年过节都有比较丰盛的礼品。至于同事之间，也没有那么多所谓的高高在上吧，反正做好自己的事，别人也会尊重你。然后平时就是搞大型活动的时候会加一下班，一年也就那么一两次，平时基本都是准点下班，下班后领导也不会找你对接工作，就是真的下班了。
待遇很好。
中国吉林森林工业集团有限责任公司（吉林森工是旗下的控股上市公司股票代码 600189），是1994年经国家三部委批准成立的全国首批57户大型试点企业集团和全国四大森工集团、吉林省十大企业集团之一。
是我国第一家大型国有控股森工企业，是中国四大森工集团之一，吉林森工集团现有子（分）公司40户，其中：全资子公司12户。
吉林森工集团是以经营森林资源为基础产业的企业群体，是国家重要商品材生产基地，施业区位于吉林省长白山区，所属森工企业局8户，总经营面积134.8万公顷，其中有林地面积122万公顷，活立木总蓄积1.72亿立方米，森林覆被率90.6%，乔木林公顷蓄积141.58立方米，位居全国四大森工集团之首。拥有8个国家森林公园，域内有各种野生动植物4000余种，钼、金、铜、铁等矿产10余类，水资源和旅游资源得天独厚。
鲸宝集团总部在浙江宁波市。其员工待遇归纳起来，共有17条。具体：
1. 社保齐全；2. 带薪年假，弹性工作；单休，节假日正常享受；3. 专业系统的进阶式员工带薪培训；4. 享有带薪年假、婚假、病假、丧假、陪产假（产假）等福利；5. 快速发展国际物流行业，集团性质公司，目前9家分公司；6、每天都有的零食、每周2次水果，不定期团建活动，氛围非常好；7. 交通便利；8. 员工商业保险；9. 每月团建，年度旅游、一年4次旅游计划；年会活动，周年庆等；10. 员工及亲人救助金，慰问金；11. 展会参展，出差报销；12. 春节、端午、中秋节假日、生日、结婚、生育等福利关怀；13. 每月各项体育运动（徒步、爬山、游泳、高尔夫、篮球、羽毛球、乒乓球等）；14. 每年度全身体检；15. 公益慈善活动：去贫困地区帮助儿童和老人；16 父母年满60周岁，公司每月给员工父母孝顺金福利，打到父母账户；17、如需享受更多更高福利，可以跟人事行政部提起更多建议，其企业文化就是让员工幸福，让客户幸福。
正式员工的待遇比较好。该公司是一家品牌企业，公司管理规范，营运效益十分可观，该公司为正式员工都购买了五险一金
中国供销集团于2010年在国家工商总局登记注册是全国供销社系统企业龙头，录用后将提供具有竞争力的薪酬待遇
