杭州杭可是一家知名的餐饮企业，其员工待遇因职位、工作性质、工作经验等因素而有所不同。一般来说，杭州杭可的员工享有以下待遇：
薪资福利：杭州杭可会根据员工的工作性质、工作经验和绩效表现等因素，提供相应的薪资水平和奖励。同时，公司还为员工提供社保和商业保险等福利。
带薪休假：杭州杭可为员工提供年假、病假、调休等带薪休假制度。
待遇很好！杭州制氧机集团股份有限公司是一家从事空气分离设备、工业气体、石化设备的生产及销售业务的企业.其空气分离设备产品主要包括大中型成套空气分离设备、小型空气分离设备;工业气体产品主要包括氧、氮、氩等;石化设备产品主要包括乙烯冷箱、液氮洗冷箱、天然气液化分离设备、液化石油气储配装置等设备.本公司目前是国内最大的空气分离设备制造企业之一。
1. 杭可科技主要生产智能家居产品和解决方案。2. 这是因为智能家居是未来发展的趋势，杭可科技致力于研发和生产高品质、高性能的智能家居产品，同时也提供智能家居解决方案，满足消费者的需求。3. 杭可科技的智能家居产品包括智能灯具、智能插座、智能门锁、智能摄像头等，解决方案包括智能家居控制系统、智能家居安防系统等，为用户提供全方位的智能家居体验。
待遇好，五险一金，公司年假，休国家法定节假日，年底全勤奖，年终奖等福利待遇。
杭州市燃气集团有限公司成立于2001年09月11日，注册地位于浙江省杭州市西湖区天目山路30号，法定代表人为芦俊。经营范围包括许可项目：燃气经营；建设工程施工；餐饮服务；住宿服务；旅游业务(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准)。
待遇很好的。
试用期3200，转正4000-6000
福利待遇：
1、享受国家法定假日、带薪年休假、婚产假等；
2、基本工资+效益工资+年中奖+年终奖+项目奖；
3、享受国家规定的社会保险政策（五险一金）；
4、其他福利：节假日福利、员工生日福利；
5、提供工作餐补贴、免费体检、在职培训等。
靠谱。
浙江杭可科技股份有限公司致力于打造全球充放电行业的，成为全球一流的集销售、研发、制造、服务为一体的新能源锂电池化成分容成套生产设备系统集成商。
杭可科技坐落于中国浙江杭州。公司现有员工2000多人，拥有三个厂区总建筑面积共35万平方米。
公司有智能制造车间、立体仓库、200台精密CNC加工中心、大型龙门加工中心、十五条柔性成套整机装配线、5条SMT电装线， 拥有年产100GWH全自动生产线的制造能力。
浙江杭可科技有限公司始建于1984年，在国内锂电池业和老化测试专用设备行业中已有30年的发展历程，致力于打造全球充放电行业的引领者，成为全球一流的集销售、研发、制造、服务为一体的新能源锂电池化成分容成套生产设备系统集成商。
杭可科技坐落于中国浙江杭州。公司现有员工1400多人，拥有三个厂区总建筑面积共25万平方米。公司有智能制造车间、立体仓库、100台精密CNC加工中心、大型龙门加工中心、十五条柔性成套整机装配线、5条SMT电装线， 拥有年产100GWH全自动生产线的制造能力。在锂电后工序行业内生产制造效率、能力全球一流、装备一流、质量一流。
杭可始终与国内外同行密切合作，使企业保持在行业内的技术先进水平，注重人才引进和培养，组建了四个研究所、20个项目团队、200多名专业售后服务人员，为电池制造企业服务，具备强大的研发、生产、安装、售后能力。在高温加压化成机、分容机、OCV/IR测试机、分选机、IVE、不良排出机、智能立体仓库、MES、软件、堆垛机、AGV、物流线、成套装备、二次电池分选设备上形成了一支专业性强、技术精、知识面广的研发、生产队伍。
杭海继铁路的员工待遇还是挺好的，一般正式职工有六险两金，浙江杭海城际铁路有限公司机电部工程师，月薪约6000到12000，浙江省轨道交通运营管理集团有限公司，于2017年5月19日成立，是浙江省轨道交通系统运营管理平台，是全国首个省级轨道交通系统运营试点企业，
杭叉的待遇还是不错的，普通员工的月薪应该有六七千块钱。杭州叉车厂是一家老牌的国有企业，主要生产的是叉车，产量非常大。
杭可科技上班有点累，主要是加班太多，杭可科技主要业务都是代加工电子零件，所以工作量比较大，订单多的时候经常加班，唯一就是杭可科技的工作环境非常好，待遇不错。
