快递公司的客服跟普通公司的客服待遇差不多，甚至有些比公司的还要低，一般也就3000-4500左右，顺丰快递的客服待遇比较好，大公司，福利也不错！
不管是在哪里做快递员，都是很辛苦的。没有节假日，没有星期天，不管天气恶劣与否，都要派送快件。而且遇到快件丢失或是被投诉，还要被处罚。你要想去做快递员，就要做好足够的心理准备。
目前比较好的快递公司有:顺丰,京东,邮政。不过一定要是正式员工的话,福利待遇才很好,也有五险。至于其他的三通一达,就相对差一些了。
其实,作为快递员,其工资收入基本上都是底薪加派送快件的提成。底薪一般不会很高,所以不管你去哪家快递公司,收益的主要来源还是派件提成。只要你加入的网点分配的片区比较好,派送快件数量多,你就能拿到比较高的奖励
在快速发展的电商时代，物流行业迅猛发展，快递员成为保证商品快速送达的重要一环。德邦快递作为中国领先的物流企业之一，其快递员待遇备受关注。那么，德邦快递员的待遇到底怎么样呢？
德邦快递员是指在德邦物流网络体系下从事快递投递的员工。德邦快递员是快递行业的基层员工，他们负责商品的取件、派送、签收等环节，承担着非常重要的工作任务。
德邦快递员的薪资待遇相对较高，一般包括基本工资、绩效奖金以及补贴等。根据快递员的等级和业绩情况，薪资待遇也会有所不同。
对于初级快递员来说，其基本工资通常是按月结算的。快递员的绩效考核包括派件量、时效服务、客户评价等因素，表现优秀者可以获得额外的绩效奖金。此外，德邦快递还会根据地域差异、成本生活等因素给予一定的住房补贴、交通补贴等。
总体来说，德邦快递员的薪资待遇相对较好，可以提供相对稳定的收入。
德邦快递员的工作时间相对灵活，一般按照双休日和法定节假日休息的政策执行。快递员的工作日通常是按照早班、中班、晚班进行轮班制度。快递员需要根据派件情况和工作量来调整工作时间。
值得一提的是，由于快递行业的特殊性，为了能够更好地满足客户的需求，在一些特定时期，如双11、春节等快递高峰期，德邦快递员的工作时间可能会相对较长，但通常会有相应的加班补贴。
作为德邦快递的基层员工，快递员也有着自己的职业发展路径。快递员可以通过不断提升自己的工作能力和业绩表现，逐步晋升为组长、主管甚至是管理岗位。
在德邦快递员职业发展的过程中，公司会通过培训、岗位轮换等方式提供支持和帮助。同时，德邦快递也注重内部选拔，鼓励优秀的快递员向企业管理层发展。
作为德邦快递员，除了薪资待遇外，还可以享受到一些福利待遇。这包括员工生日礼物、过节福利、员工关怀补贴等。此外，德邦快递还为快递员购买了相应的社会保险和商业保险，为员工的身体健康和生活安全提供了保障。
德邦快递非常重视快递员的工作环境和工作条件。公司会为快递员提供必要的工作设备和工具，同时也会提供相应的培训和指导，确保快递员能够熟练掌握操作技巧。
此外，德邦快递还注重快递员的工作场所和工作环境的安全和卫生，定期检查和维护相关设施，确保员工的劳动保障和健康。
作为物流行业的从业人员，德邦快递员是确保商品流通的重要一环。德邦快递员的待遇相对较好，包括薪资待遇、工作时间、职业发展、福利待遇和工作环境。
通过不断提升自身的业绩和能力，德邦快递员可以实现个人职业发展，并有机会晋升为管理层。
同时，德邦快递也注重提供良好的工作环境和福利待遇，保障快递员的权益和福利。
如果你对物流行业感兴趣，具备一定的沟通能力和服务意识，那么成为德邦快递员将是一个不错的选择。
顺丰 邮政 天天快递 福利好 有休息 邮政因为是国有 所以工资有点低 如果你要自由点 不会有人来催你收件的 可以考虑申通 和中通 因为本来就寄这比较多 所以不用天天去找快件 少了 老板要说 什么的 如果要轻松点的话 可以考虑全峰 增益快递 都是小快递 货物不多 收件也要靠人脉 工资也不可能很高
坑的一笔，三轮车不管你骑不骑都需要收费，每个月扣70的滞留件罚款，电话费只报70块，如果自己买面包车去送快递，没有一分钱油补！我刚刚出来！！！
待遇好的一般是邮政快递，邮政属于国企，待遇方面比其他快递要好，工资高的选顺丰京东，配送件数量大收入也高就是活太多会比较累
快递员的工资一般都是底薪（不会很高）加提成。主要看你每天能派送（接收）多少单快件，然后按比例提成。我们这里的快递员，每月工资在3000-3500左右。
应该是京东快递司机待遇最好！因为他们服务热情最高！
在目前来说，国内快递公司对员工的待遇薪资标准都差不多的，几大公司，顺丰快递，中通快递，圆通快递，韵达快递，申通快递等公司都是计件，每件发送标准计费的。
