马焉新
电视主持人廖曦彦
电视主持人祝颂
电视主持人崔巍
哲明
电台主持人曹冲
电视主持人詹燕飞
朱丹
电台主持人海梅
电台主持人惠贤
电台主持人江晗
电台主持人李军
电台主持人丽丽
李振骞
电台主持人鹭伟
思敏
婉婷
王丹
电台主持人叶枫
电视主持人叶晓燕
简介：梅州市广播电视台现有2个广播频率、3个电视频道；高山发射，覆盖人口2000多万；广播节目影响力排名全省第二，电视市场份额在全国100家城市电视台中排名第七。《梅州新闻联播》荣获十八大广播电视宣传优秀栏目；《民生820》被评为2011中国民生类年度城市品牌节目和 2012全国年度电视创新栏目。
待遇相对较好。因为信达集团是一家规模较大的企业，获得了多项国家级荣誉和认证，企业实力雄厚。同时，该公司薪资待遇、晋升机制较为完善，员工福利也相对较好。此外，公司注重员工培训和职业发展，提供了多种晋升通道和培训机会，能够帮助员工实现自我职业规划。除了薪资待遇相对较好外，信达集团还实行周末双休、带薪年假、五险一金等优秀的员工福利制度，这些措施为员工提供了稳定的工作保障和良好的工作环境，助力员工更好的完成个人发展和企业目标。
随着互联网的普及和信息化技术的发展，传统媒体行业面临着前所未有的挑战和机遇。作为新闻传播领域的重要组成部分，山东电视台记者待遇备受关注。记者作为信息传递者和社会监督者，在社会发展和舆论引导中发挥着举足轻重的作用，其待遇问题一直备受关注。
对于山东电视台记者的待遇问题，目前存在着一些普遍现象和困扰。首先，随着媒体行业的快速发展，新闻工作者的数量不断增加，媒体竞争日益激烈，记者的工作压力也随之增大。然而，与此同时，记者的待遇水平并没有得到相应的提高，工资待遇不尽如人意，社会地位不高，职业发展前景也较为模糊。
其次，山东地区记者的工作环境和工作条件存在较大差异，一线记者面临着采访调查的辛苦和工作强度，而在一些基层电视台，记者的工作条件较为艰苦，待遇水平较低。这些问题制约了记者的工作积极性和创作热情，影响了媒体作品的质量和数量。
山东电视台记者待遇问题的根源在于多方面因素的综合作用。首先，作为一种特殊职业，记者的工作性质决定了其工作环境和待遇与普通职业存在差异。记者需要不断奔走采访、写稿，工作时间不固定，工作内容艰辛，并且承受着较大的心理压力。这些因素造成了记者的工作强度和工作风险较大，但待遇水平并未得到相应提高。
其次，媒体行业的商业化发展也是导致山东电视台记者待遇问题的重要原因。随着市场竞争的加剧，媒体需要不断提升业绩和收视率，记者的工作也受到了商业利益的影响。广告、赞助等商业因素影响了媒体对记者的重视程度和待遇水平，导致了记者收入不稳定、社会地位不高的问题。
针对山东电视台记者待遇问题，需要从多个方面做出积极的改善和调整。首先，媒体机构应该加大对记者的投入和支持力度，提高记者的基本工资和福利待遇，确保其基本生活水平。同时，要建立相应的绩效考核制度，激励记者努力工作、提升业绩，为其提供更多的发展机会。
其次，政府部门应该加强对媒体行业的监督和管理，规范市场秩序，保障记者的合法权益。政府可以出台相关政策和法规，明确记者的权利和义务，保障记者的采访权、表达权和报道权，维护其合法权益，提高其社会地位。
此外，记者本身也应该不断提升自身素质和能力，加强专业培训和学习，提高自身的竞争力和影响力，在行业中取得更好的发展和职业前景。
山东电视台记者待遇问题是一个复杂而又长期存在的社会难题，需要媒体机构、政府部门和记者本身共同努力才能得到根本解决。通过加强对记者的支持和关爱，建立健全的制度和机制，可以逐步改善记者的待遇水平，提高其工作积极性和创作热情，推动媒体行业的进步和发展。
本人双一流本硕，在家乡梅州基层一线工作。
根据人口七普调查结论，和广东省发改委，财政厅，统计局等相关政策文件，结论：梅州为人口流出大市，深度老龄化城市，广东省人均GDP最低的地市。财政资金运转大部分需要省级转移支付保障，体制内工作待遇相对较低。
待遇较好的第一年月均到手，约5000-6000，例如：梅县，蕉岭，大埔。人口大县（兴宁、五华等）月均到手3500-3700（试用期，硕士），算上生活补贴（人才引进一年为4），每年到手约10出头。
如果是本地人，希望离家近，工作量相对少，没有服务期限制，在较为宽松的环境下慢慢去适应社会；如果是想在基层积累工作经验（梅州为粤北欠发达山区，为老区苏区，近年来公共服务基础设施投资力度较大），响应国家号召，在乡村振兴一线作出贡献；如果是想学习如何为人民服务，关心群众生活，注意工作方法；如果是想下班时间（每天工作七小时，加班较少）清心寡欲备考公务员，冲击更高岗位，以上都可以来。
如果是外地人，从来没来过梅州，不会客家话。工作沟通不便（面向本地企业群众），事业单位需要自己解决食宿（大部分区县没有人才公寓，部分单位没有食堂），生活资料欠缺的情况下可能生存压力较大，不建议过来。
建议：没有调查，没有发言权。进来就是普通工作人员，放下你的学校光环，也不要想靠学历优势能升职加薪，只是一份普通的工作而已。尽量利用多种渠道了解岗位情况和相关生活待遇，按照“钱多、事少、离家近”的指标衡量工作岗位优劣，根据你个人的志向和家庭情况，综合分析判断。
有啊，基本每个地区都有！
实习生好像无工资，无补贴，可能还需要交一个月500元的实习生管理费，现金一次性付清。如果是后期岗、导演岗等需要加班的岗位可能需要在广电附近租房。
用餐可以选择金鹰阁，但是现在实习生统一不办卡，在金鹰阁用餐需要买餐票，也可以点外卖，或者去马栏坡那条街那儿用餐。
很好。 中国银行梅州市分行属于国有企业,该企业年薪16万-28万左右,待遇是很好的。
中国银行股份有限公司梅州分行，成立于1986年，位于广东省梅州市，是一家以从事货币金融服务为主的企业。
根据我所了解的情况，梅州地区有多家厂家提供普工岗位，待遇方面可能因厂家不同而有所差异。但据我所知，一些大型制造厂家在提供良好的工作条件和福利的同时，也会对普工提供相对较高的薪资待遇。
因此，想要找到待遇好的普工工作，可以考虑向一些知名的大型厂家投递简历，可能会有更好的发展机会和待遇。当然，具体情况还需根据个人情况和不同厂家的具体情况进行详细了解。
是事业编，河北电视台属于事业单位，内部职工属于事业编制，事业编待遇还是非常不错的，和国家公务机关的公务员待遇相差不多。
