1、找到关键人建立信任
2、现场拜访寻找机会点
3、提交初步方案确认真正需求
4、提供正式方案试探达成协议
5、达成协议争取客户推荐
凯迪拉克是一家高端汽车品牌，其销售待遇通常比较优越。以下是一些可能的凯迪拉克销售待遇：
专业的销售顾问：凯迪拉克的销售顾问通常经过专业培训，能够提供专业的汽车知识和购车建议。
个性化的服务：凯迪拉克销售顾问会根据客户的需求和喜好，提供个性化的购车建议和服务。
豪华的购车体验：凯迪拉克销售店通常会提供豪华的购车体验，如舒适的休息区、高端的咖啡和饮料等。
试驾服务：凯迪拉克销售店通常会提供试驾服务，让客户可以亲身体验车辆的性能和驾驶感受。
购车优惠：凯迪拉克销售店通常会提供购车优惠，如现金折扣、赠送礼品等。需要注意的是，不同的销售店和销售顾问提供的服务和待遇可能会有所不同。如果您对凯迪拉克汽车感兴趣，建议前往正规的凯迪拉克授权销售店咨询购车事宜。
中低端机油平均五千公里换一次，三四线城市对昆仑润滑油需求挺大的。销售一般是按业绩确定待遇。
1 "保护发动机，让您驰骋路上更加畅快！"2 汽车润滑油可以有效地减少发动机磨损，延长发动机使用寿命，提高汽车性能，使驾驶更加舒适、安全。3 选择适合自己车型和使用环境的润滑油，是保证发动机长期稳定运行的重要举措，我们提供优质的润滑油，为您的行驶保驾护航！
无论做什么销售的
第一:是让别人知道你是卖什么的,所以可以在网上广泛的交朋友,如QQ MSN 社区多交朋友.让这些朋友都知道你是做什么的.
第二:在网上发贴子.让朋友们了解你所卖的产品!产品的优点/使用范围/及注意.
做到这两点之后,朋友多了.也有许有一天朋友有需要了第一时间想到的就是你.
1. 一次成功的推销不是一个偶然发生的故事，它是学习计划以及一个销售人员的知识和技巧运用的结果。
2. 在取得一鸣惊人的成绩之前，必须做好枯燥的准备工作。
3.最优秀的销售人员是那些态度最好、商品知识最丰富、服务最周到的销售人员。
4. 获取订单的道路是从寻找客户开始的，培养客户比眼前的销售量更重要。如果停止补充新顾客、销售人员就不再有成功之源。
5.选择客户、衡量客户的购买意愿与能力，不要将时间浪费在犹豫不决的人身上。
6.每个销售人员都应当认识到，只有目不转睛地注视着你的可户，销售才能成功。
7. 销售人员不可能与他拜访的每一位客户达成交易，他应当努力去拜访更多的客户来提高成交百分比。
8. 在成为一个优秀的销售人员之前，你要成为一个优秀的调查员，你必须去发现、去追踪、去调查，直到摸准客户的一切，使他们成为你的好朋友为止。
9.了解客户并满足他们的需要，不了解客户的需求，就好像在黑暗中走路，白费力气又看不到结果
10.有三条增加销售额的法则：一是集中精力于你的重要客户，二是更加集中，三是更加更加集中。
11.推销的机会往往是稍纵即逝，必须迅速、准确地判断，细心留意，以免错失良机，更应努力创造机会。
12.推销必须有耐心，不断的拜访，以免操之过急，亦不可掉以轻心，必须从容不迫，察言观色，并在适当的时机促成交易。
13. 不要卖而帮，卖是把东西塞给客户，帮却是帮顾客做事。
14. 要打动顾客的心而不是脑袋，因为心离顾客装钱的口袋最近了。
15. 倾听购买信号-----如果你很专心的在听的话，当顾客决定要买时，通常会给你暗示，倾听比说话更重要。
16. 如果销售代表不能让客户签订单，产品知识，销售技巧都毫无意义。不成交就没有销售，就这么简单。
17. 没有得到订单并不是件丢脸的事，但不清楚为什么得不到订单则是丢脸的。
18. 成交时要说服顾客现在就采取行动，拖延成交就可能失去成交机会，一句推销的格言就是：今天的订单就在眼前，明天的订单远在天边。
19. 努力会带来运气——仔细看看那些运气好的人，那份好运是他们经过多年的努力才得来的，你也能像他们一样。
20. 热情面对工作——让每一次推销的感觉都是：这是最棒的一次。
小鹏汽车销售的待遇如下：
五险一金：入职即为员工缴纳五险一金，其中公积金缴纳比例为个人和公司各12%。
奖金制度：根据个人表现和销售业绩，提供丰厚的奖金，包括年终奖、季度奖、绩效奖等。
员工旅游：每年提供一次免费员工旅游，员工可以享受公司提供的旅游福利。
员工培训：提供专业的培训，包括产品知识、销售技巧、市场分析等方面的培训。
晋升机会：提供良好的晋升机会，员工可以通过自身努力和表现获得晋升机会。
福利待遇：提供带薪年假、节日福利、生日福利等福利待遇。
工作时间：实行轮班制，工作时间灵活，员工可以根据自己的需求调整工作时间。
需要注意的是，以上待遇可能会根据不同的地区和门店有所差异，具体待遇以当地政策和门店规定为准。
销售都是底薪加提成，看个人业绩
小米之家的销售待遇可能因地区和具体情况而有所不同。一般来说，小米之家的销售人员享受以下待遇：
1. 薪资和奖励：销售人员会有基本薪资，同时根据个人的销售业绩和表现，还可以享受销售提成或奖金。
2. 培训和晋升机会：小米注重员工的职业发展，销售人员可以接受相关培训，提升专业技能和销售能力。同时，优秀的销售人员还有机会晋升到更高级别的职位。
特斯拉平均工资为11040元/月，其中57%的工资收入位于区间6000-9000元/月，28%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，特斯拉年终奖平均16750元。 特斯拉员工分享说：半年一调薪，或者你业务能力很强可以升得很快。薪酬体系还比较完善，大公司管理很规范，不过人事效率低。基层销售岗位工资很高但是流动性很大，狼性企业文化，弱肉强食。
