中石化中石油这种国企企业工资待遇是比较可观的，但是每个企业都是不同的职位岗位和工龄差别薪资待遇也不一样。
1、同化用工待遇相当好：工资2600到3000+餐补800—1000+交通费800—1000+月安全奖1000到1200，普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上。
2、科员等同于助理工程师，一月5000以上。
3、过了是主管，副科、正科、副处、正处及以上：正科一月8000以上，等同于高级工程师，除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。
4、普通合同化员工：一年目前10万左右，正科16万左右，据说处级最少20万以上，看部门，“好的部门60万也可能”。
5、市场化员工：由于整体学历低一些，所以起始工资也低。入职时，市场化员工没有岗位补贴，工作一段时间后会有。其他福利都是一样的，但到年底分红时可能会稍有差别。
6、属地化用工：是指公司开在哪里，就在哪里招人，工人的户籍在企业所在地。有业内人士透露，属地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大，和属地化用工，工资差不多，说白了就是零时工，工资并不高，初级工每月所有钱算完不到2500，中级不到3000，高级工3000左右。“一般合同化员工的工资上面是要求保密的，所以说工资高的一般指合同化员工”。
6、劳务派遣：其实很多业内外人都了解，待遇相对是比较差的，主要是做一些没有技术含量的工作，和集团公司没有任何关系。
1、中石化平均工资为7213元/月,其中34%的工资收入位于区间4000-6000元/月,21%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
2、据分析数据统计,中石化年终奖平均25575元。 中石化员工分享说:公积金还可以,房补,交通补助,都没有,不过在项目都有班车,有补充保险,国企,有保证,领导有人情味 。
该集中公司正式员工的待遇还可以。该公司正式员工每周工作五天，每天上班八小时，很少有加班；该公司员工的业余文化生活比较丰富，比如有音乐晚会，读书会，乒乓球比赛等，该公司员工的工资待遇也比较好，员工一般每个月工资收入大多数都会在12000元以上，还有年终奖，同时公司的各种福利也可以。
青岛中石化的薪资福利：基本工资+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金 当然研究生和本科生的薪资水平也是不一样的，总体来说差距不太大。 中石化目前分为三种用人方式，一是合同化用工、一种是市场化用工，另一种是属地化用工。通过校园招聘进中石化的同学都是合同制，工薪资方面是非常不错的，基本工资2500+，另外还有餐补800左右，交通费800左右，而且还有奖金;普通技术员工资是5000+，而工程师级别的工资就按级别逐渐升高，高级工程师可达到8000+，在此基础上，逢年过节还会有奖金，季度奖励等等。
待遇很不错。中石化河南信阳员工平均月收入可以达到八千元，其中中层干部月收入在一万两千元以上，而普通员工则可以收入七千元以上。
中石化河南信阳公司还为员工按最高标准办理五险一金，每到重要传统节日，还有一千元左右的节日补贴。
工资2600到3000+餐补800—1000+交通费800—1000+月安全奖1000到1200，普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上。
宜昌兴发普通员工的待遇包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、社保等福利待遇。此外，公司还为员工提供培训和晋升机会，努力营造良好的工作环境和团队氛围。公司注重员工的职业发展和个人成长，为员工提供广阔的发展空间。同时，公司秉承公平、公正、公开的原则，重视员工的意见和建议，努力为员工创造更好的工作和生活条件。
宜昌城投房地产开发有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有4位圈友现身分享，根据网友分享统计，宜昌城投房地产开发有限公司平均工资为6291元/月，其中75%的工资收入位于区间6000-8000元/月，25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，宜昌城投房地产开发有限公司年终奖平均32500元。
这个问题是这样的，中石化员工的待遇与福利要看是什么就业形式了，如果是中石化的正式工，那他们的待遇和福利和体制内的员工不相上下的。但是，如果是劳务派遣工，那就没有那么好了。
中石化镇海炼化员工平均工资为8732元/月，是非常不错的了。其中30%的工资收入位于区间4000-6000元/月，30%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分析数据统计，镇海炼化年终奖平均14111元。
中国石油化工 股份有限公司 镇海 炼化分公司（以下简称“镇海炼化”）是 中国石化 旗下的骨干企业，前身为始建于1975年的浙江 炼油厂 ，1994年经 整体改制 成立镇海 炼油 化工股份有限公司并在 香港联合交易所 上市。根据中国石化整体 战略部署 ，2006年3月镇海炼化股份公司撤回上市地位，同年9月注册成立中国石油化工股份有限公司镇海炼化分公司。
