具体薪资看图，不限专业，门槛低
在电子厂工作是许多人选择的职业之一，因为电子行业发展迅速，拥有许多职位提供丰厚的工资待遇。那么在电子厂究竟什么职位的工资较高呢？接下来让我们一探究竟。
作为电子厂中的关键岗位之一，工艺工程师承担着制定生产工艺流程、优化生产线等重要工作。工艺工程师需要具备扎实的工程技术背景和丰富的实践经验，因此工资待遇相对较高。
电子行业的技术更新迭代速度快，研发工程师在电子厂中扮演着至关重要的角色。他们负责新产品的研发设计，需要具备雄厚的专业知识和创新能力，因此工资水平相对较高。
项目经理在电子厂中扮演着协调各个部门、推动项目进展的关键角色。他们需要具备较强的组织协调能力和沟通能力，工资待遇相对较高。
电子行业的供应链管理至关重要，对供应商的选择、物流运输等环节都需要进行有效管理。供应链管理人员需要具备严谨的逻辑思维和协调能力，因此工资水平较高。
销售是电子厂产品的重要环节，销售经理需要负责市场拓展、客户维护等工作。优秀的销售经理往往能获得丰厚的提成和奖金，工资待遇相对较高。
以上所述仅为电子厂中工资较高的一部分职位，当然，不同公司、不同地区对于工资待遇的标准可能会有所差异。不过总体而言，在电子厂工作，掌握一定技能、具备实践经验和综合素质是提升工资水平的重要途径。
东莞大型电子厂：新科电子、台达电子、三星电子、伟易达、诺基亚、时力科技电子、生益电子、精诚电子、铨讯电子、光宝电子、三洋电子、光阵科技、步步高科技、富士通科技、权智电子等等一大批！！进电子厂首选长安镇，电子厂众多！
我有个室友是酒店的电工，新币一千三一个月
仁宝在昆山 就是 个 什么人都能进的厂 工资一般 挺累 如果是产线每天加班 还有夜班这些 一个月 也就 四千多点 。
实在没办法 的才会进仁宝吧 。
薪资 一般。
很垃圾.①不包吃，每个月补260伙食费，呵呵260你们说够吃不够吃？厂门口都是10块一顿，满3个月外宿补贴80，厂里宿舍插座都没有，你住的下？
②所谓的津贴，进厂3，6，12月各加一次工资10-20块（你没看错，马屁拍的好一年可能加60，反之30-50，这么点加薪我都嫌尴尬），。
③这厂是A（正常班）,B（双倍班）班制的，礼拜六跟礼拜天，是厂里每年都安排好了的，日历上今天是礼拜六或礼拜天，厂里规定今天是A班，去上就是正常班不是双倍的，（什么双倍都这破厂自己定的）没事做就拿这些礼拜（六，天）A班来放假，自行脑补！④福利，呵呵老员工每年生日的那天可以领张30块钱购物卡，然后是传统节日（我在的那年端午什么节的都没发过东西，就中秋发了一个小月饼，我都特么替这厂尴尬）一句话概括，厂还勾心斗角，没明主，上级领导都是监狱头头，辣鸡，很辣鸡！
新加坡tuff 集团，是一家跨国性企业，员工的待遇，数据公司的机密不得外泄，但是从合伙角度讲，如果你进入一家外企，待遇肯定比普通的工作岗位丰厚，如果对你的待遇不满意，你也不用着急，你应该在单位多学学工作经验，努力挑自己的知识储备，为以后的发展，打拼
首先，工人这个行业在新加坡就不普通。新加坡几乎没有什么制造业，工厂很少，工人也不会多。其次，工人的工资在新加坡也不普通。产线工人的月薪基本上也就是1000多新币，已经属于最底层的了，并不是普遍工资水平。最后，回到你的问题。工人的底薪一般只有新币1000来块，800多的也有。算上加班、津贴什么的，每月应该能过1000，很难达到2000
新加坡电子厂不多，商务电子厂最好
肯定有不累的，每天按点儿下班，一分钟都不加班。
按月拿保底工资，800多新币。靠这点钱想在新加坡生存都成问题 想要多赚钱的话就只能拼命加班，想不累都难 又不想受累还想赚钱多，电子厂的工作是不可能的。还有问题的话欢迎追问
