一线员工的待遇都是底薪加加班费，加班多工资就高加班少工资就少。所以一线员工都希望多加班这样工资就很高。拿月薪的员工很少，就算拿月薪一个月也就四五千左右。一线员工的工资是是不会很高的而且上班还很累这也是为什么兴蓉天天都在招人那是因为没人面试。
该公司正式员工的工资收入和福利待遇都比较好，因为该公司是品牌企业，公司管理比较精细，正式员工的薪酬待遇和福利待遇都有比较明确的规定，员工每年都有一次调薪的机会，现阶段员工每个月的工资收入都会在12000元以上，福利也可以。
兴蓉环境没有碳交易。
兴蓉环境（000598.SZ）3月23日在投资者互动平台表示，尊敬的投资者，您好！公司及下属公司未持股碳排放交易所，也不是碳排放交易的主体。公司积极践行国家生态文明战略，不断促进企业可持续发展。感谢您对公司的关注。
清洁能源，即绿色能源，是指不排放污染物、能够直接用于生产生活的能源，它包括核能和“可再生能源”。2019年9月20日，国家能源局发展规划司司长李福龙表示，目前正在研究“十四五”能源发展规划，将继续壮大清洁能源发展。
很显然，兴蓉环境属于清洁能源。
形容环境并不是国企，这只是一家普通的私企而已，而且公司也并不是非常的高，但是确实也是有一定保证在里面工作也非常不错
兴蓉市政设施管理公司待遇较好。1. 兴蓉市是一个较为发达的城市，市政设施管理公司作为基础设施建设和维护的重要机构，其地位和贡献不可小视，因此公司待遇相对可以保障。2. 具体来说，兴蓉市政设施管理公司在薪资待遇、职业晋升等方面都有较好的福利保障和发展空间。值得注意的一点是，企业待遇并非是唯一的选择标准，还可以考虑企业的发展前景、企业文化、工作内容是否匹配自己的职业规划等因素。在选择就业机会时需要多方面综合考虑。
兴蓉环境2020年度分红派息还未经股东大会审批，待股东大会召开并审议通过后，再确定具体除权除息日
目前公司经营运转正常。成都环境投资集团有限公司(原成都市兴蓉集团有限公司)是一家70年始终专注水务环保的成都市属国有大型环境企业。集团正全力打造以水务、固废综合利用为基石，大气土壤污染治理、环保装备制造及集成服务协同发展的千亿级环境集团。
目前，集团在职员工6000余人，下属全资及控股子公司31户(包括1户A股上市公司、1户新三板挂牌公司)，国内主体信用评级AAA。
1 不延期2 因为根据兴蓉环境官网公布的信息，其于2021年4月30日发布了2020年度年报，而一季度报告通常会在年报发布后约3个月内发布，因此预计一季度报告不会延期。3 如果一季度报告延期，可能是因为某些因素导致公司需要更多时间进行财务数据的整理和报告，投资者应该密切关注公司的公告并就此进行研究和决策。
不错的，成都的有名的市政公司。工作内容比较多，所以待遇也不错。
