联想公司的待遇是相当好的。
联想公司是非常著名的高科技企业，在里面普通员工的年薪都在15~20万左右，高管的年薪更是在百万以上。
待遇比较高。从事研发以及技术类岗位待遇比较高，其中绩效工资占比比较大，工作强度不大，平均工资高于同类企业，福利齐全。
联想集团武汉分公司工资待遇: ￥1803 | ￥1803 注:此参考数据仅代表同行业平均的大学应届毕业生(包括大专、本科、硕士和博士)的平均起薪,不代表联想集团武汉分公司的工作水平
联想正式工招聘情况解析
薪资：底薪1950+全勤100+加班费（1.5倍2倍3倍）+夜班补贴20元/晚 +岗位津贴+绩效195-360+奖金+其他补贴， 综合工资在5000-6000元
补充：本月入职额外奖励500元，7月5日发薪在职全额发放
吃：不需要自己出钱，直接刷卡，在食堂吃，也不从工资里面扣
住：正式工全部住在联想家园，工厂对面，步行5分钟，每个月补贴20元的水电费。
华为刚刚加过薪水，平均工资6000以上了，联想没那么高不过做到管理层工资也会相当的高
联想公司研发部的待遇较好。1. 联想作为一家知名的科技公司，对于研发人员的重视程度较高。他们给予研发部门相对较高的薪资待遇，以吸引并留住优秀的人才。2. 联想公司在技术创新和产品研发方面投入了大量资源，为研发人员提供了良好的研究和创新环境。他们注重员工的职业发展，提供培训和晋升机会，也为研发人员提供了良好的发展平台。3. 作为一家国际化企业，联想公司的研发部门有机会参与国内外的合作项目和市场拓展，这为研究人员提供了更多的发展机会和挑战。总体来说，联想公司研发部的待遇较好，不仅薪资水平相对较高，而且提供了良好的职业发展空间和创新平台。在该公司研发部门工作，有机会接触到先进的技术和资源，在技术研究和创新方面能够得到很好的支持和发展。
说句良心话，短时间去联想工厂上班挣点钱还是可以的，长时间想多学东西或者有晋升空间的话就别去了。 工厂从来拿人不当人来使的，天天加班，管理有不好，工厂的经历使人刻骨铭心啊
待遇挺好的，因为现在联想集团在北京市的总部的员工待遇还是不错的，有五险一金，还有年假，只是工作压力是比较大的
深圳联想普工还是不错的，有些人站着上班接受不了就不用去了！
进去派遣工，想转正的话需要打长期战！
转正有好有坏！转正前可以住派遣公司宿舍，但转正后呵呵你需要掏800到1000的钱去租房！不过厂里也有补助！最好有同伴，不然难以坚持
涨薪还可以,工资待遇也不错,领导认识,离家也比较近,同时,工作强度也不是特别大,而且老同事比较多,都比较好相处,福利待遇也都还可以。
综合来看还是不错的。 每年都有评级,涨幅很大,跟能力相关,跟学历学校挂钩,一些985硕士入职后比很多老员工工资还要高,体系完善,有明确的制度政策,不会拖欠工资奖金,其他待遇一很好。
