待遇相对优厚。因为常熟丰田汽车零部件有限公司是一家知名的汽车零部件制造企业，具有先进的生产技术和设备，产品质量高，市场竞争力强，公司的经济实力也较为雄厚。因而该公司一般会给予员工相对较高的薪资和福利待遇。此外，该公司也十分重视员工的培训和晋升机会，可以为员工的职业发展提供良好的平台，让员工的收入和职业前景有一定的保障。对于个人而言，如果有机会加入到该公司的团队中，可以享受到相对较高的薪资、优厚的福利待遇和专业的培训机会，有助于提高自己的职业竞争力和发展前景。
待遇很好。
从总体上来看，燕山大学机械工程专业就业前景还是比较让人看好的，预计待遇也会不错。因为在国民经济和社会生活中，机械工程专业是一个应用非常广泛的热门专业，随着形势发展，该专业人士越来越受到社会欢迎。只要你有专业知识和技能，相信就业前景看好。
1.广州广州市巨志汽车零部件有限公司 普工 薪酬区间：4.5K-10K，最多人拿 6-8K。
2.工作时间：两班倒，10-12小时/班次，站班，餐费：出勤期间免费提供工作餐与加班餐，
3.住宿：6人/间，配有空调机wifi，水电费平摊，
4.体检：新入职人员需准备体检费120元，(工作满二个月之后给予报销)
5.工资：按出勤/小时18元计算，工作不足3个月内离职按签订合同时间扣除300元绩效工资作为违约金,做满6个月补1元。
6.入职准备资料，身份证原件及复印件3张！相片2张，长袖衣服一套！
东风汽车零部件集团有限公司是中国最大的汽车零部件制造企业之一。公司致力于研发、生产和销售各种高质量的汽车零部件，如发动机部件、传动系统、底盘、车身等。作为中国汽车行业的重要参与者，东风汽车零部件集团有限公司一直以来都注重员工的福利和待遇，并致力于为员工提供一个良好的工作环境。
对于员工来说，工资待遇是选择一家公司的重要考虑因素之一。作为中国最大的汽车零部件制造企业，东风汽车零部件集团有限公司为员工提供竞争力强的薪酬方案，使员工能够从工作中获得适当的回报。公司根据员工的工作职位和绩效制定薪资档次，并定期进行薪资评估和晋升机会的评定。这为员工提供了一个良好的晋升空间和发展机会。
此外，东风汽车零部件集团有限公司也注重员工的福利保障。公司为员工提供全面的社会保险和福利制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险等。公司还为员工提供住房补贴、子女教育补贴和年度旅游等福利待遇，以满足员工对高品质生活的期望。
东风汽车零部件集团有限公司重视员工的职业发展和培训。公司为员工提供全面的培训计划，包括技术培训、管理培训和职业发展规划等，以帮助员工不断提升自己的工作能力和综合素质。公司还鼓励员工参加各种行业内外的培训和学习活动，提供培训津贴和学历提升补贴等支持。
此外，东风汽车零部件集团有限公司还注重员工的工作生活平衡。公司推行弹性工作制度，允许员工根据个人需求和工作性质调整工作时间和工作地点。公司还举办各种员工活动和团队建设活动，加强员工之间的沟通与合作。通过这些措施，公司努力创造一个积极向上、充满活力的工作氛围，使员工能够在工作与生活之间取得平衡。
总体而言，东风汽车零部件集团有限公司为员工提供的待遇优势明显，符合员工的期望和需求。以下是公司待遇的几个优势总结：
综上所述，东风汽车零部件集团有限公司作为中国最大的汽车零部件制造企业之一，不仅在产品质量和技术创新方面具备竞争优势，也在员工待遇方面给予了充分关注。公司通过提供竞争力强的薪酬方案、全面的福利保障、职业发展和培训机会以及工作生活平衡的政策，为员工提供一个有吸引力的工作环境和可持续发展的职业机会。
待遇比较好
其工作内容：
1、保证安全生产，保质保量完成各项生产任务。
2、按时、准确填写各项记录。
3、负责压铸过程中产品的自检，压铸首件的送检和自检，部分产品过量以及不合格品的隔离。
4、负责操作模具并检查。
5、负责生产现场的实施、保持及持续改进。
6、日常维护保全、专业保全、保证设备运行良好。
我是在里面上班的，现在夜班中，公司福利还是可以的，公司和工会也在慢慢的提高福利待遇，基本其他公司有的这里都有，上班是真的累的，这个不论作业员还是管理者，只是身体累和心累的问题，公司每年4月涨薪，一年14个月以上工资（基本奖金2次，表现不是太差的都是1.1倍一次）如果你是面试管理者工资还可以，算工龄的，在其他公司上班的也算，带薪年休有，顺便说下，我今天看了下，网上很多说这公司不好的，我想问下，上班不累，工资又高的公司在哪？带我去呗。还有觉得上班累，工资低的，请问你学历和工作经验怎么样？最鄙视手比脚底，眼比天高的。（PS:我TM也讨厌 日本人）
待遇好。
1、广州中新汽车零部件有限公司：公司工作环境好，同事之间融洽，工作难度小，领导和睦。
2、福利待遇好：员工工资在8000元左右，每个节假日都有单独的礼品。
请问上海这边 通过什么渠道应聘 零部件行业
待遇低于整车厂挺多的，底薪比较低，有补助和年终奖几个月工资，本科毕业，工作三四年经验的本科，底薪5k多，日语N1每月可以多几百，发展前景一般，没有上升空间。会日语优势很大。
都差不多，基本上如果是做机械件的话都没什么意思。。。相比之下博世可能更好一点。但是今年很多大型一级供应商都在全球裁员，如果非要进零部件公司的话就选大一点的平台，毕竟就算到时候被裁了也能学到很多正规的相关知识
