施耐德电气工资待遇，在职朋职业圈上已有341位圈友现身分享，根据网友分享统计，施耐德电气平均工资为12485元/月，其中25%的工资收入位于区间6000-9000元/月，18%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，施耐德电气年终奖平均25483元。 施耐德电气员工分享说：1年涨工资一次，大概5%，薪酬体系比较完善，年终1个月奖金，平时有健身费补贴，车贴，饭贴。其他福利就比较少了，但是总体在中等偏上的水平吧
上海大金空调的员工待遇比较好。因为大金空调是一家知名的空调品牌，而且在中国市场占有一定份额，公司实力强大，给员工提供了比较丰厚的薪资待遇和完善的福利制度，并且在职业发展上也有一些晋升的空间和机会。另外，公司也会定期开展一些丰富多彩的员工活动和培训课程，有助于员工全面提升自身素质并增强归属感。总体来说，上海大金空调的员工待遇是不错的。延伸：但是需要注意的是，公司的待遇可能因不同岗位、员工经验和业绩表现等因素有所差异，而且随着市场环境的不断变化，公司的人事政策也会做出相应的调整，因此员工也需要保持学习和适应能力，不断提升自己的竞争力。
上海电气待遇怎么样
在找工作的时候，了解待遇是每个求职者非常关心的一件事情。特别是对于计划在上海电气集团工作的人来说，知道上海电气的待遇如何无疑是非常重要的。本篇文章将会为大家详细介绍上海电气的待遇情况，帮助大家更好地了解这个问题。
首先，让我们来了解一下上海电气集团。作为中国领先的综合技术服务企业之一，上海电气集团是一家以先进装备制造为核心，以新能源、新材料为两翼，以智能制造为引领，以国内市场为主体，与海外市场协调发展的大型国有企业。
上海电气集团主要从事成套电力设备和装备制造，新能源、新材料、智能装备及智能制造等领域的研发、制造和销售。公司产品涵盖了火力发电、核电、风电、太阳能、燃气轮机、变压器、继电器等多个方面，广泛应用于能源、工业、交通、市政、通讯、房地产等领域。
上海电气集团作为一家国有企业，待遇相对稳定且具有竞争力。以下是具体的待遇情况：
如果您有意向申请上海电气集团的职位，以下是一些申请的途径：
无论通过哪种途径申请职位，都需要您准备好相关的个人简历和求职信，突出您的经验和能力，与公司招聘要求匹配。
综上所述，上海电气集团的待遇相对稳定且具有竞争力。公司注重员工的职业发展，提供良好的工作环境和福利待遇。如果您对上海电气集团有意向，不妨通过官方网站或招聘平台了解更多招聘信息，并积极申请相关职位。祝您求职顺利！
退休待遇好。
电力普通职工都可以领1万了,至少副高以上职称了。高级技术行业,人家本来工作的时候本来交的就多。普通人一般交的是工资基数的60%。 人家交的时候交的是最高档的。人家交的社保比正常人的工资都高。所以还是要做高技术人才。现在体制内退休,大多数省份都挺高的
比亚迪工程师待遇很好的，月薪差不多8000左右，地方有差异，有年终奖和五险一金，偶尔会加班。当然也会看学历的，学历高的话底薪一般高。
比亚迪工程师的工作模式一般都是以老带新，作为职场新人考虑问题的思维方式、角度、事情的处理方法等，基本取决干带你的师父，同部广门的主管同事。
现在电气工程师的挂靠价格是：注册电气工程师(发输变电)45万左右/三年 注册电气工程师(供配电)35万左右/三年 十年后的事情神知道；不过在国外美国、日本、欧洲等电力科技发展领先的国家，电气工程师一直是国家重用的人才，由于电气工程师属于高技术人才，现在中国的市场上其待遇并不比什么博士、硕士低，电气工程师光靠挂靠是赚不了多少钱的，没真本事只想挂靠的电气工程师只是愚蠢的书呆子，而真正的应当务实！我只知道目前南网里供配电的电气工程师师傅，一年的收入至少都是白万级的。十年后，科技的发展离不开电力，金融，扯淡了。一个国家的兴盛发展离不开高科技的发展，而经济发展则必须是电力先行。
德国电气工程师的待遇相对较高,一般来说,初级电气工程师的年薪在4万欧元左右,而有丰富经验的高级电气工程师的年薪则可达到8万欧元以上。
此外,德国企业还会为员工提供优厚的福利待遇,例如医疗保险、退休金、带薪假期等。同时,德国公司注重员工培训和职业发展,为员工提供广泛的学习和晋升机会。总体来说,德国电气工程师的待遇和发展前景都较为优越。
高级池气工程师的待遇是非常高的，在一般的国有企业年薪大概是15万～30万元，在好一点的央企年薪至于在30万元以上，如果是规模大的私营企业年薪过百万元。
这个公司上班基本上是以日班为主，上班的时间每天早上八点钟开始考勤，四点半准时下班。部分工种需要24小时三班倒，比如锅炉工，门房间，高压电工这些岗位，是三班制的。
上海电气更好
上海电气和东方电气待遇相比较，上海电气待遇更好上海电气有基础，经济基础好待遇就好
东方电气和上海电气待遇稍低点
