简介：北京协同创新研究院是一家创业人才培养机构。致力于新知识的发现与应用，培养创新创业领军人才，促进经济社会可持续发展”为使命，采取“大学与大学协同、大学与产业协同、企业与行业协同、创新与人才培养协同、首都知识经济与地方产业经济协同”的发展战略，努力建设成为“原创科技的策源中心、行业技术进步的促进中心、大企业的技术创新中心和中小企业的产品创新中心，并最终形成国际一流的创新中心”。
北京协同创新研究院（简称“协同院”）是首都13所大学于2014年联合创建的公益性创新平台，在硅谷、英国、香港设立分院，致力于构建 “技术研发、产业培育、人才培养”三位一体协同创新体系，建设成为国际一流的全球化“原始创新策源中心、新兴产业培育中心、创新人才培养中心”。
非常好
深圳航天科技创新研究院平均工资为7675元/月，其中25%的工资收入位于区间4000元/月以下，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，深圳航天科技创新研究院年终奖平均7001元。
青岛协同创新研究院是青岛市委工作机关所属事业单位，主要负责科研项目征集、论证及组织实施，开展项目需求的对接、论证与发布；搭建科技协同创新平台和公共服务平台，开展科研成果转化及产业化；承办学术交流活动策划及展会等。因业务发展需要，现面向高校定向招聘事业编制人员10名，后续根据工作需要和个人意愿，可按照有关规定转为聘用制职员。
中国移动研究院平均工资为13227元/月，其中37%的工资收入位于区间6000-9000元/月，25%的工资收入位于区间18000-21000元/月。据分析数据统计，中国移动研究院年终奖平均71666元。
北京化工研究院平均工资为7861元/月，其中75%的工资收入位于区间8000-10000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，北京化工研究院年终奖平均20000元。
山西高等创新研究院待遇很好。有双休日，有五险一金。山西高等创新研究院简称“山西高研院”，地处太原市，位于山西转型综改示范区，为山西省生物医药产业发展提供科技支撑，是一所具备独立法人资格的公益性事业单位。[1][2]
高研院将建设3个学部：生命医学学部、新能源与新材料学部和前沿与物质科学学部，形成山西“政产学研金介用”的创新发展“绿色生态圈”。其中生命医学学部下设免疫与抗体技术研究所、细胞与基因治疗研究所、中药与合成药物研究所、大数据与精准医学研究所、历史人类学与古文明遗存研究所等5个专业研究所。
党的二十大报告指出：统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新，推进职普融通、产教融合、科教融汇，优化职业教育类型定位。
党的二十大报告强调“统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新，推进职普融通、产教融合、科教融汇，优化职业教育类型定位”，并把大国工匠和高技能人才纳入国家战略人才力量，不仅文字表述越来越丰富，而且战略定位越来越突出、实践要求越来越明确，这表明我们党对新时代职业教育改革发展的规律性认识越来越深入。
北京华为研究所平均工资为15594元/月，其中60%的工资收入位于区间12000-16000元/月，40%的工资收入位于区间16000-20000元/月。据分析数据统计，北京华为研究所年终奖平均18400元。
待遇方面，研究院的薪酬水平在同行业中处于较高水平。据公开信息显示，该院科研人员的月薪普遍在1万元以上，高级职位的月薪甚至可以达到2万元以上。此外，研究院还为员工提供完善的社保福利和职业发展机会。
需要注意的是，以上信息仅供参考，具体情况可能会因个人背景、工作经验、职位等因素而有所不同。
